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Mitarbeiterbewertungen für Bertrandt zu „nette kollegen“

Aktualisiert am 19. Okt. 2021

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720 von über 723 Bewertungen gefunden
3,5
68% Würden einem Freund empfehlen
Bertrandt Mitglied des Vorstands Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf
73% Befürworten Geschäftsführer

29 von über 723 Bewertungen gefunden

3,5
68%
Würden einem Freund empfehlen
73%
Befürworten Geschäftsführer
Bertrandt Mitglied des Vorstands Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf
Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf
49 Bewertungen
Pros
  • "Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Chefs(in 29 Bewertungen)

  • "Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Projekte(in 22 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Ich bin zufrieden, allerdings zahlen Dienstleister nicht so viel wie z(in 5 Bewertungen)

  • "Sehr schwache bis keine Führungsleistungen, hohe Fluktuation bei sowohl Ingenieuren als auch Führungskräften(in 8 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „nette kollegen“

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    1. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Bertrandt ist nur zum Empfehlen!

      5. Feb. 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Ehningen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr gute Arbeitsatmoshäre, spannende Projekte und nette Kollegen.

      Kontras

      z.T. hoher Druck von Projektpartnern und Wettbewerbern

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    2. 3,0
      Akt. Mitarbeiter

      Gut mit Verbesserungspotential

      19. Okt. 2021 - Mitarbeiter IT- und Projektkoordination in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flache Hierarchien, interessante Projekte und nette Kollegen

      Kontras

      Oft zu wenig Kommunikation durch Führungskräfte, Gehalt könnte besser sein

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    3. Treten Sie dem Team bei Bertrandt bei
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    4. 2,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Arbeitnehmerüberlassung, auch wenn es anders heißt und im eigenen Büro stattfindet

      21. Juli 2021 - Entwicklungsingenieur in Wolfsburg, Niedersachsen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Einfacher Einstieg für Absolventen (keine Assessments, usw.) - Gehalt für Anfang ok - Nette Kollegen

      Kontras

      - Keine Fach- oder Projektkarriere möglich. Linienkarriere - nur bei großem Glück. Labern muss man können, Qualifikation ist irrelevant. Dementsprechend viele unqualifizierte Teamleiter. - Gehaltserhöhungen decken nicht mal die Inflation. - Keine Weiterbildungen außer interne soft-skills Schulungen. - Praktisch Null Diversität in technischen Bereichen ab TL-Ebene.

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      Reaktion von Bertrandt

      Personalreferentin

      Liebe*r Kolleg*in, Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Darum vielen Dank für Ihre Bewertung auf Glassdoor. Bertrandt bietet durchaus unterschiedliche Karrierewege wie Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahnen sowie individuelle, bereichsbezogene Förderprogramme an. Wir bedauern sehr, dass Ihnen diese Möglichkeiten bisher nicht aufgezeigt wurden. Sprechen Sie Ihre Führungskraft bei nächster Gelegenheit doch noch einmal auf Ihre Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Gerne können Sie sich hierzu auf der Knowledge Base unseres HR Development im Intranet ausführlich informieren oder in direkten Kontakt mit den zuständigen Kolleg*innen treten. Das Competence Center Learning & Qualification (Learning.Qualification@bertrandt.com) steht Ihnen für Fragen und Ratschläge gerne zur Verfügung. Herzliche Grüße, Ihr Social Media-Team

    5. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Ich bin insgesamt zufrieden

      30. Juni 2021 - Projektkoordinator in Tappenbeck
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Einstiegsmöglichkeit, falls ein direkt Einstieg bei einem OEM nicht sofort möglich ist. Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Chefs. Coole kleine Boni, wie Ticket-Plus und Rabatte.

      Kontras

      Gehalt vergleichsweise gering, Gehaltserhöhung schwierig, zum Teil nicht besonders anspruchsvolle Aufgaben.

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      Reaktion von Bertrandt

      Personalreferentin

      Liebe*r Kolleg*in, zuerst einmal möchten wir uns für Ihr Feedback auf dieser Plattform bedanken, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Die langfristige Bindung unserer Kolleg*innen und somit unseres Know-hows ist Bertrandt ausgesprochen wichtig. Deshalb versuchen wir unsere Attraktivität ständig auszubauen. In den letzten Jahren haben wir deshalb, unter anderem, die von Ihnen bereits erwähnten Zusatzleistungen ausgebaut. So können wir unseren Kolleg*innen heute die Gutscheinkarte, das Job-Rad, Corporate Benefits und vieles mehr anbieten. Auch die Möglichkeit zur individuellen Work-Life-Balance erweitern wir stetig. Hier bieten wir neben dem mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeiten, Teilzeit bis zur Führungsebene, sowie die Möglichkeit zum Sabbatical. Dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg so positiv wahrnehmen, freut uns sehr, denn genau das ist unser Anspruch an das Miteinander bei Bertrandt. Konkrete Vorschläge für weitere Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung, können Sie sehr gerne direkt in der Holding bei Ann-Kathrin Rau (Tel. 07034 656 4214, per E-Mail an ann-kathrin.rau@bertrandt.com) platzieren. Herzliche Grüße, Ihr Social Media-Team von Bertrandt

    6. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Guter Arbeitgeber für den Einstieg

      17. März 2021 - Entwicklungsingenieur in Heilbronn, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Kollegen, tolles Umfeld, super für den Einstieg.

      Kontras

      Wenig Transparenz gegenüber den Kollegen von der Führung

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    7. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Alles prima

      15. März 2021 - Ingenieur Qualitätssicherung in Wolfsburg, Niedersachsen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, nette Kollegen, Corporate Benefits

      Kontras

      keine langfristige Perspektive, Kommunikation, Ruf des Unternehmens

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    8. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Mechatroniker

      3. Feb. 2021 - Azubi in Tappenbeck
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gleitzeitarbeiten nette Kollegen gute Lage

      Kontras

      Tage wo man wenig Arbeit hat

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    9. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      ganz ok für den Anfang

      29. Jan. 2021 - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Schnelle Eingewöhnung Du Kultur Nette Kollegen

      Kontras

      Leider zu wenig Verdienst, Keine Wertschätzung

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    10. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Ok

      12. Jan. 2021 - Conulstant in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kantine, Netter Chef, nette Kollegen, viele verschiedene Projekte, IT & Ingenieure

      Kontras

      Gehalt, Beförderungen langsam, Feedback wird nicht sehr ernst genommen, Frauen haben gefühlte Vorteile,

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    11. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Solider Karrieregrundstein

      4. Dez. 2020 - Vertriebs- und Projektingenieur in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Kollegen, flexible Chancen je nach Motivation und Abteilung

      Kontras

      Unterdurchschnittliches Gehaltsniveau für Ingenieure, in München weder Parkmöglichkeit noch Kantine.

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    1 - 10 von 29 Bewertungen angezeigt
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