Bewertungen für Berner

Aktualisiert am 29. Jan 2020

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3.5
64%
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48%
Befürworten Geschäftsführer
Berner CEO Christian Berner
Christian Berner
3 Bewertungen
  1. „Top”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Berner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Aufnahme, gute Einarbeitung. Top

    Kontras

    Könnte ich keine feststellen Top

    Berner2018-02-16
  2. Hilfreich (1)

    „Familienunternehmen mit vielen Benefits”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Berner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, sehr modernes Büro, Getränke, Obst, Homeoffice-Option

    Kontras

    Potential für spannende Aufgaben und Projekte, aber Umsetzung teilweise schwierig.

    Berner2020-01-29
  3. „Man ist ein kleines Rad in einem Riesengetriebe und fühlt sich auch so”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Berner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hat man einen guten Vorgesetzten, der gut mit anderen Abteilungen vernetzt ist, dann kann man dort zufrieden sein.

    Kontras

    Alles ein bisschen verstaubt und schwergängig (zumindest bis Ende 2016)

    Berner2020-01-17

    Reaktion von Berner

    May 25, 2020Head of Talent Acquisition & Employer Branding

    Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, schade, dass Sie bei uns nicht zufrieden waren und dennoch vielen Dank für Ihr Feedback! Wir arbeiten jeden Tag daran uns weiter zu verbessern und können Ihnen versichern, dass sich in den letzten vier Jahren extrem viel positives entwickelt hat. Vielleicht sehen wir uns ja in Zukunft einmal wieder, so dass Sie sich ein persönliches Bild davon machen können. Viele Grüße Marcel Rütten Head of Talent Acquisition and Employer Branding

  4. „Moderner Arbeitgeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Berner - Vollzeit

    Pros

    - Eigene Gestaltungsmöglichkeiten - Fortschritt bei der digitalen Transformation - Attraktiver und moderner Standort

    Kontras

    - zu viele Wechsel in der Holding

    Berner2019-10-24
  5. Hilfreich (1)

    „Erfahrungen einer Führungskraft (Vertrieb)”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Bremen, Bremen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Berner - Vollzeit

    Pros

    - großes Gemeinschaftsgefühl unter den Außendienstmitarbeitern - mittlerweile gute Kommunikation und Informationsmöglichkeiten zwischen den Abteilungen (man muss sie nur nutzen) - 80% des Zielgehaltes werden auch bei Misserfolg bezahlt

    Kontras

    - wiederholt fast zweistellige Wachstumsvorgaben in einem stagnierenden und sich konsolidierenden Markt (Nur ca. 50% der Mitarbeiter schaffen diese Vorgaben und erhalten den Variablen Anteil ihres Gehalts bzw. einen Teil davon) - prekäre Personalsituation in der Zentrale und somit in vielen Bereichen sehr schwankende Qualität der Unterstützung (Produktmanagement, Qualitätssicherung, Kundenbindung, usw.) - generell sehr getrübte Stimmung bei fast allen Mitarbeitern sowohl Innen als auch Außendienst aufgrund jahrelangen Missmanagements, Fehlinvestitionen und den daraus resultierenden Folgen (mindestens dreimaliger Wechsel des Geschäftsführers und des Top-Managements in der letzten 10 Jahren)

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    Berner2019-03-29
  6. „Tolles Paket, schwierige Kultur”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Berner gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Als Arbeitgeber ist BERNER ein Traum. Die Firma zahlt alles, duldet sehr viel und kommt an vielen Stellen entgegen. Es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsmodelle, moderne Büros und Versorgung. Boni sind im Management nicht an die persönliche Leistung gekoppelt.

    Kontras

    Ich hatte stets den Eindruck, dass es Management und management gibt. Man muss sich stets als cool und spießig zeigen um in die Colonne aufgenommen zu werden. Kollegen kämpfen untereinander.

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    Berner2018-08-08
  7. „Wenn Gebietsverkaufsleiter kompetent ist, kann man es aushalten. Ansonsten wird man weichgekocht.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Berner gearbeitet -

    Pros

    Gute Einarbeitungszeit in der eigenen Businessschool. Man erlernt den Direktvertrieb von der Pieke auf.

    Kontras

    Siehe oben. Und siehe im weiteren Kommentar. Ausserdem sollten die Fixgehälter inzwischen angepasst sein

    Weiterlesen
    Berner2017-11-23
  8. „Berner kann mehr, als aktuell umgesetzt wird”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Berner - Vollzeit

    Pros

    hohes Wachstumspotential, stabiles Geschäftsmodell, gute Finanzlage, unabhängiges Familienunternehmen in 2. Generation

    Kontras

    Es fehlt der rote Faden in der Unternehmensstrategie. Geschäftsleitung nicht einig in der Ausrichtung d. Unternehmens. Abstimmung der Konzernteile fehlt, politische Machtspielchen zw. Zentrale und Ländergesellschaften auf dem Rücken von Kunden und Mitarbeitern

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    Berner2017-10-23
  9. Hilfreich (1)

    „Sehr guter und fairer Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Künzelsau
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Berner gearbeitet -

    Pros

    - Gute Arbeitsklima - Entwicklungsmöglichkeiten - Gute Kommunikation an MA

    Kontras

    - Standort - Büros könnten moderner sein (wird aber daran gearbeitet)

    Berner2016-12-20
  10. Hilfreich (1)

    „Marketing- & Productmanager”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Marketing Manager in Reinach, Basel-Landschaft
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Berner - Vollzeit

    Pros

    Arbeitsklima, Arbeitsbedingung, Lohn, Freiheit, Zielstrebig

    Kontras

    Keine, Keine, Keine, Keine, Keine

    Berner2018-01-15
11 Bewertungen gefunden
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