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    Bewertungen für Beiersdorf

    Aktualisiert am 14. Feb 2020

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    4.2
    86%
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    96%
    Befürworten Geschäftsführer
    Beiersdorf CEO Stefan De Loecker (no image)
    Stefan De Loecker
    24 Bewertungen

    1. „Process Engineer”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Process Engineer in Hamburg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      Tolle Firma mit guten Gehältern und Sozialleistungen

      Kontras

      Es steht und fällt mit dem Team und Vorgesetzten

      Beiersdorf2020-02-14

    2. „Solider AG”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Ehem. Mitarbeiter - Event Manager 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Beiersdorf gearbeitet - Vollzeit

      Pros

      Guter Verdienst Chance nach Leistung, fai

      Kontras

      Aufgaben keine Challenge, war nicht mehr ausgelastet

      Beiersdorf2020-02-11
      3. Treten Sie dem Team bei Beiersdorf bei
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    3. „Top Arbeitgeber”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      - gute Arbeitszeiten - gute Konditionen

      Kontras

      - etwa konservative und langsam

      Beiersdorf2020-01-14

    4. „So und so”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Beiersdorf gearbeitet - Vollzeit

      Pros

      Gutes Team gute Bezahlung, wenig Freizeit

      Kontras

      Management, Entscheidungen, Prozesse, Kantine, Auto

      Beiersdorf2019-12-02

    5. „Unterdurchschnittliche Bezahlung von AT Mitarbeitern”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

      Kontras

      Für AT Mitarbeiter kein marktgerechtes Gehalt für ein Chemie/Pharma-DAX-Unternehmen

      Weiterlesen
      Beiersdorf2019-11-26

    6. „Werkstudentin”

      SternSternSternSternStern
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
      Empfiehlt

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Beiersdorf -Teilzeit

      Pros

      - Es kann viel Verantwortung übernommen werden - Gutes Gehalt - Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Studis - Tolle Benefits (bspw. Vergünstigte Einkäufe und Essen) - Häufige Produktvorstellungen, die sehr spannend sind - Marken sind toll und kennt jeder - Moderne Arbeitsplätze und IT - Generell ein toller Werkstudenten Job!

      Kontras

      - Studis werden häufig aus dem "normalen" Arbeitsleben ausgeschlossen und zu Firmenevents nicht mit eingeladen - Häufig mehr Arbeit als Zeit und daher nimmt der Job meist eine größere Rolle als das Studium ein - Streng bei der Einhaltung der Wochenstunden, was im Alltag sehr anstrengend ist. Es kann nicht eine Woche bsw. 21 Stunden und in der nächsten dafür dann 18-19 Stunden gearbeitet werden

      Weiterlesen
      Beiersdorf2019-10-16

    7. „Ingesamt gut”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      Flexible Arbeitszeit, etwas Freiheit bei der Wahl Ihrer Tätigkeit.

      Kontras

      Manchmal viel unterwegs. Gelegentliche Änderung der Prioritäten.

      Beiersdorf2019-09-09

    8. „Bezirksleiter”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Bezirksleiter in Köln
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      Gutes Klima, sehr soziales Unternehmen

      Kontras

      Hoher Druck, immer neue Verkaufsrunden

      Beiersdorf2019-06-16

    9. „Gutes Unternehmen”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
      Akt. Mitarbeiter - Laborleiter in Hamburg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Beiersdorf - Vollzeit

      Pros

      offene Arbeitskultur und nette Kollegen

      Kontras

      etwas konservativ aber sonst sehr bemüht und eine gute Atmosphäre

      Beiersdorf2019-05-22

    10. „Tolles Unternehmen, gute Atmosphäre”

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karriere­chancen
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungs­ebene
       
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Beiersdorf gearbeitet -

      Pros

      Kultur, Marken, Kollegen, Benefits, Gehalt

      Kontras

      Konfliktscheu, lange Entscheidungswege, viel interne Politik, Silo-Denken, HR

      Beiersdorf2019-04-02

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