Mitarbeiterbewertungen für Bechtle zu „bezahlung“

Aktualisiert am Feb 16, 2021

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8 von über 267 Bewertungen gefunden

3.8
72%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
Bechtle Vorstandsvorsitzender Dr. Thomas Olemotz
Dr. Thomas Olemotz
116 Bewertungen
Pros
  • "Arbeitsplatzsicherheit, Faire Bezahlung, Vielfalt, Mitgestaltung, Visionär(in 8 Bewertungen)

  • "Die Aufgaben machen größtenteils Spaß und das Team ist kollegial und hilfsbereit(in 7 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Unübersichtliche interne Strukturen zwischen der Unternehmen der AG(in 6 Bewertungen)

  • "Teilweise komplizierte Struktur des Unternehmens(in 6 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „bezahlung“

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    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Solider Arbeitgeber der Spass macht

      Feb 16, 2021 - Vertriebsleiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Arbeitsplatzsicherheit, Faire Bezahlung, Vielfalt, Mitgestaltung, Visionär

      Kontras

      Sehr konservativ, wenig betriebliche Zusatzleistung

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    2. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Gute Firma, tolles Team, cooler GF

      Oct 17, 2019 - Senior-IT-Consultant in Stuttgart
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Tolles Team, abwechselnde Aufgaben, angemessene Bezahlung

      Kontras

      Gehaltserhöhung schwer zu bekommen, hohe Fluktuation, schlechte Motivation von Mitarbeitern

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    3. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Projektmanager

      Oct 9, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      gute IT Ausstattung, gute Bezahlung

      Kontras

      wenig Struktur, wenig Führung, jeder macht was er möchte

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    4. 4.0
      Akt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Angenehmes Arbeitsumfeld, solide Bezahlung

      May 14, 2019 - Werkstudent in Köln
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Flexibles Arbeitsumfeld mit guter HomeOffice Möglichkeit - Moderner Arbeitsplatz - sehr angenehme Arbeitsathmosphäre - für einen Studentenjob sehr gute Bezahlung

      Kontras

      - verpflichtend 1 Stunde Mittagspause (man darf nicht früher Frei machen, wenn man weniger Pause macht) - relativ viel Annonymität aufgrund der Größe - recht undurchsichte Unternehmensstruktur - ungewöhnliches Gehaltssysteme, viel auf Leistung basierend

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    5. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Softwareentwickler

      Jan 16, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Bezahlung ist ganz ok

      Kontras

      Es gibt einige bessere Firmen

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    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Eindruck

      Dec 3, 2015 - Account Manager in Rottenburg am Neckar
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr organisiertes gutes Auftreten, Faire interne Behandlung. Faire Bezahlung und gute Möglichkeiten der Entwicklung und langfristiges Potential

      Kontras

      Mir fällt dazu gerade nichts ein was ich hier als negativ bewerten sollte. Es kann sein, dass ich das zu einem späteren Zeitpunkt finde

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    7. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Rollouttechniker

      Oct 27, 2015 - Rollouttechniker in Frankfurt am Main
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Zuverlässig, verschiedene Standorte stehen zur Auswahl, geregelte Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima, unkomplizierte Mitarbeiter, Bezahlung ist ok.,

      Kontras

      kein KM-Geld, lange Fahrtzeiten, die Tätigkeit kann schnell einseitig werden, wenig Spielraum bezüglich Verantwortung, Aufstiegschancen halten sich in Grenzen, Kommunikation zu hierarchisch

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    8. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Teamleiter Onsite Services GmbH

      Mar 19, 2015 - Teamlead in München, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      pünktliche Bezahlung innovative Firmenphilosophie Freiheit im Business mit Verantwortung Firmenhandy - Fimenwagen - Firmennotebook Immer wieder Prämien und Jahresendgeschenk

      Kontras

      schwieriges Gehaltssystem IBM Lastingkeit erst aktuell entstehende Prozessaufbaustruktur

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    Anzeige von 1 - 8 von 8 Bewertungen in Deutsch

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