Mitarbeiterbewertungen für Bechtle zu „bezahlung“
Aktualisiert am Feb 16, 2021
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"Unübersichtliche interne Strukturen zwischen der Unternehmen der AG" (in 6 Bewertungen)
"Teilweise komplizierte Struktur des Unternehmens" (in 6 Bewertungen)
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Bewertungen zu „bezahlung“
Zurück zu allen Bewertungen- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Arbeitsplatzsicherheit, Faire Bezahlung, Vielfalt, Mitgestaltung, Visionär
Kontras
Sehr konservativ, wenig betriebliche Zusatzleistung
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Tolles Team, abwechselnde Aufgaben, angemessene Bezahlung
Kontras
Gehaltserhöhung schwer zu bekommen, hohe Fluktuation, schlechte Motivation von Mitarbeitern
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
gute IT Ausstattung, gute Bezahlung
Kontras
wenig Struktur, wenig Führung, jeder macht was er möchte
- Akt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
- Flexibles Arbeitsumfeld mit guter HomeOffice Möglichkeit - Moderner Arbeitsplatz - sehr angenehme Arbeitsathmosphäre - für einen Studentenjob sehr gute Bezahlung
Kontras
- verpflichtend 1 Stunde Mittagspause (man darf nicht früher Frei machen, wenn man weniger Pause macht) - relativ viel Annonymität aufgrund der Größe - recht undurchsichte Unternehmensstruktur - ungewöhnliches Gehaltssysteme, viel auf Leistung basierend
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Die Bezahlung ist ganz ok
Kontras
Es gibt einige bessere Firmen
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Sehr organisiertes gutes Auftreten, Faire interne Behandlung. Faire Bezahlung und gute Möglichkeiten der Entwicklung und langfristiges Potential
Kontras
Mir fällt dazu gerade nichts ein was ich hier als negativ bewerten sollte. Es kann sein, dass ich das zu einem späteren Zeitpunkt finde
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Zuverlässig, verschiedene Standorte stehen zur Auswahl, geregelte Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima, unkomplizierte Mitarbeiter, Bezahlung ist ok.,
Kontras
kein KM-Geld, lange Fahrtzeiten, die Tätigkeit kann schnell einseitig werden, wenig Spielraum bezüglich Verantwortung, Aufstiegschancen halten sich in Grenzen, Kommunikation zu hierarchisch
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
pünktliche Bezahlung innovative Firmenphilosophie Freiheit im Business mit Verantwortung Firmenhandy - Fimenwagen - Firmennotebook Immer wieder Prämien und Jahresendgeschenk
Kontras
schwieriges Gehaltssystem IBM Lastingkeit erst aktuell entstehende Prozessaufbaustruktur
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