Bewertungen für Bechtle

Aktualisiert am 31. Mrz 2020

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3.5
53%
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97%
Befürworten Geschäftsführer
Bechtle Vorstandsvorsitzender Dr. Thomas Olemotz
Dr. Thomas Olemotz
50 Bewertungen
  1. „Positive Erfahrung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Bechtle - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind super toll.

    Kontras

    Bis jetzt habe ich keine.

  2. „Es passt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Bechtle - Vollzeit

    Pros

    Freiheit, neue Themen, gutes Netzwerk, schönes Büro

    Kontras

    Die Kommunikation könnte besser sein

  3. „Schlechte Atmosphäre und der Mitarbeiter als Kennzahl”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Berater in Meschede
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bechtle gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Arbeitsplatz ist sicher, wenn man nichts klaut kann man nicht rausgeschmissen werden, da es an Mitarbeitern fehlt.

    Kontras

    Homeoffice wird nicht gelebt, Fortbildungen müssen hart verhandelt werden mit schriftlicher Absicherung, dass man das Unternehmen nicht verlässt. Vorgesetzte sind nicht qualifiziert und haben keine emotionale Intelligenz. Konkurrenz zwischen Standorten als eigenständige GmbHs schaden Kunden, Mitarbeitern und Projekten. Innovation ist ein Fremdwort. Möchte man aufsteigen, leistet man erst einmal über Monate hinweg kostenfrei in der Freizeit die zusätzliche Arbeit um sich zu beweisen. Gehalt vergleichbar mit öffentlichen Arbeitgebern. Gehaltsentwicklung nicht selbstverständlich. Unternehmenskultur ist zwischen den Abteilungen und Standorten eher giftig und repräsentiert die altbackene Ellbogengesellschaft. Der meiste Umsatz wird immer noch mit Hardware und Lizenzgeschäft erwirtschaftet. Berater werden zum Kunden geschickt und sind im Optimalfall nie im Büro und erleben keine Kontaktzeit, sondern erwirtschaften nur Gewinn für das Unternehmen.

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  4. „Key Account Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bechtle -Vollzeit

    Pros

    Sehr gut aufgestelltes Unternehmen. Größtes Systemhaus in Deutschland

    Kontras

    Das Gehalt ist etwas niedrig beim Einstieg.

  5. „Gute Firma, tolles Team, cooler GF”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior-IT-Consultant in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Bechtle gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Team, abwechselnde Aufgaben, angemessene Bezahlung

    Kontras

    Gehaltserhöhung schwer zu bekommen, hohe Fluktuation, schlechte Motivation von Mitarbeitern

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  6. „Kann man machen. Gutes Unternehmen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bechtle -Vollzeit

    Pros

    Gutes deutsches mittelständisches IT Unternehmen

    Kontras

    Zu viel aus einer Hand

  7. „Noch ohne Meinung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bechtle -Vollzeit

    Pros

    Wir wurden erst vor kurzem in die Bechtle integriert. Derzeit noch ohne Meinung.

    Kontras

    Vor der Übernahme war alles etwas chaotisch und untransparent. Dies hat für viel schlechte Stimmung gesorgt.

  8. „Projektmanager”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Bechtle - Vollzeit

    Pros

    gute IT Ausstattung, gute Bezahlung

    Kontras

    wenig Struktur, wenig Führung, jeder macht was er möchte

  9. „Viel Gestaltungsspielraum”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Bechtle gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ein innovatives Unternehmen mit einer tollen Mitmach-Kultur.

    Kontras

    Es gibt keine Kontras, bei denen es sich lohnt, sie anzuführen.

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  10. „Gute Firma, hohe Fluktuation”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neckarsulm
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Bechtle gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Modern, sehr gute Kantine, kostenlose Parkplätze

    Kontras

    Ständiger Druck, wenig flexibel, nicht familienfreundlich

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