Arbeitgeberbewertungen für Beazer Homes | Glassdoor.de

Bewertungen für Beazer Homes

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143 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
Allan P. Merrill
92 Bewertungen
  1. Great place to work, we are a team with a set of core values and focused on our purpose.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager Supervisor in Houston, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    We are a safety first organization that values our employees, customers and trade partners. We deliver high quality energy efficient homes at a great value, largely due to the tenure of our building team. We are competitive, and it is a work hard atmosphere and we also take the time to enjoy our successes.

    Kontras

    We have to share the market with other builders.

    Rat an das Management

    Stay the course, grow the business, opportunity for growth.

    Beazer Homes2019-04-30
  2. Aggressive Culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Beazer Homes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Compensation , Benefits and Paid Time off

    Kontras

    Could not actually take the 6 weeks of vacation

    Rat an das Management

    Create a TRUSTING environment between management; the aggressive, back handed environment is unproductive and costly to the organization with regards to both talent loss and lower profitability.

    Beazer Homes2019-05-11
  3. Waste of time and enthusiasm

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - New Home Sales Consultant in Atlanta, GA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Beazer Homes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Low Salary 1st 3 months

    Kontras

    Terrible purchases of land you’re expected to sale, inconvenient hours, you work every single weekend, they don’t even try to place you in neighborhoods close to where you live, can switch you work environment quickly and expect you to ASAP, very high turn over rate-someone quits every single week, will call you on your off days and expect you to answer and work on your only off days just because your “weekend” isn’t...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Don’t call me on my off days, fix the complaints you receive-feedback is actually helpful when you actually change the things asked for. The head manager bullies people out of their positions

    Beazer Homes2019-05-22
  4. Good Company/Good People

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Builder in Tampa, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    Good salaries. Good people throughout the company. Good leadership.

    Kontras

    Need to buy more land.

    Rat an das Management

    Buy more land. Florida is booming.

    Beazer Homes2019-04-15
  5. The Beazer Homes team and work ethic is unbeatable.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Land Development Manager in Houston, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    Integrity is important here, I am proud to work for a company that delivers best in class product and service. We don't compromise safety or quality. I can say that work life balance is also valued here. Professionally, our leadership challenges us, but also makes effort to listen to the employees and provide us with needed resources. We have an organization that is willing to invest in time for the safety of all, they...

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    Kontras

    we beat up our personal cars pretty bad.

    Rat an das Management

    Non-commission employees shouldn't have to depend on Bonus to meet competitive pay.

    Beazer Homes2019-04-15
  6. Quailty and safety culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Builder in Irvine, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    Corporate culture is geared towards quality and safety. Resources are provide for ample training

    Kontras

    The pace can be fast and pressure for quarterly closings. But still better than other public builders

    Rat an das Management

    The pace can be fast and pressure for quarterly closings

    Beazer Homes2019-04-15
  7. Rapidly Improving Culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    Constant and Positive Communication - Blog, Yammer, Beazer Buzz Industry Leading PTO Plan - 6 weeks for all levels of employees Corporate Responsibility Involvement - Fisher House Charity Opportunities - In my time, I’ve seen many employees move into different roles, departments, corporate to division (vice versa). Express an interest and you’ll be considered for an opportunity. Improving Senior Management - Embraces...

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Technology - Not the cutting edge. Some areas could use improvement, but can do your job.

    Rat an das Management

    Continue to improve the review process and remove dead weight. Don’t be afraid to let employees go that aren’t pulling their weight because there are others waiting in their shadows that will shine.

    Beazer Homes2019-04-12
  8. C.E.O. is a sick megalomaniac and a tyrant with little man syndrome

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Architectural Manager in Phoenix, AZ
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Beazer Homes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Used to be a GREAT company to work for until about 2009/2010 or so. Phoenix office is a horrid scene, Las Vegas was WAY better.

    Kontras

    The Phoenix office is full of backstabbing, egomaniacs and the only thing they care about is their bonus. It's certainly not how well they build a home. Las Vegas office is a complete 180 of this.

    Rat an das Management

    The company needs a purge from the top down. Bunch of behind kissing "yes sir's" working there. I remember reading reviews like this and going, "Yep, but I get a nice paycheck." Best day ever is when I left that place in Phoenix and the huge dark cloud that hangs over it. I was the second to leave and a mass exodus ensued thereafter (and rightfully so).

    Beazer Homes2019-05-16
  9. Great opportunity

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - New Home Counselor in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Beazer Homes (Vollzeit)

    Pros

    Large presence now in the Atlanta market. Great opportunity to make some really good money!

    Kontras

    Lots of turnover in Sales and Sales Management.

    Beazer Homes2019-04-15
  10. AWFUL

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - New Home Consultant in Atlanta, GA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Beazer Homes gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    they build a nice home

    Kontras

    everything! the divisional president has her nose in everything and will not let the managers manage. The work life balance is terrible. They make you do call a thons on your days off and bring your kids if you cannot find a baby sitter. They constantly threaten your job and constantly threaten to write you up. You will constantly be fearful of getting fired. They put the agents in communities the furtherest from...

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    Rat an das Management

    get ride of divisional president and start clean. stop threatening to fire everyone and writing them up for no reason. give a weekend off every now and then to the sales agent.

    Beazer Homes2019-04-18
143 Bewertungen gefunden