Bayer Bewertungen für Director

Aktualisiert am 27. Jul 2020

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3.8
71%
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65%
Befürworten Geschäftsführer
Bayer Chairman & CEO Werner Baumann
Werner Baumann
25 Bewertungen
  1. „Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leiter in Leichlingen (Rheinland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Bayer - Vollzeit

    Pros

    Großunternehmen, gute Verträge, Tarif, international

    Kontras

    komplexe Matrix, viel Veränderung, im Umbruch

  2. „Technischer Leiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Technischer Leiter in Leverkusen

    Ich habe bei Bayer gearbeitet -

    Pros

    Das Gehalt und flexible Arbeitszeit.

    Kontras

    Geringe wertschätzung des MA und ungleiche Gehälter auf gleichwertigen Positionen.

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  3. „Bei Erkrankungen wird gemobbt... Speziell bei Leuten mit chronischen Erkrankungen...”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controller Healthcare in Leverkusen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bayer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung... Gute technische Ausstattung.

    Kontras

    Oft nicht nach Leistung sondern nach Kriechen bewertet und bezahlt !

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  4. „Gute Arbeitsbedingungen / nette Kollegen/innen”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter 

    Ich habe bei Bayer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nette Kollegen/innen und gute Arbeitsbedingungen

    Kontras

    aktuell ungerechtfertigt in der Kritik

  5. „Planung”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Leiter der bedarfsplanung 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bayer -Vollzeit

    Pros

    Überdurchschnittlich hohe Gehälter.

    Kontras

    Sehr große und unorganisierte Organisationsstruktur.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „IT-Spezialist”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Manager in Leverkusen
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bayer - Vollzeit

    Pros

    ein Unternehmen mit reichlich Qualifizierungsangeboten

    Kontras

    Ich hoffe, dass es mit der neuen Politik für das NEUE BAYER keine Nachteile mehr geben wird.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. „Gutes Unternehmen.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Bayer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Starke Abläufe. Größtenteils ein Unternehmen mit sehr hohen Grundsätzen, Verantwortlichkeiten sind im Organigramm klar definiert. Tolles Leitungssystem. Stand der klinischen Entwicklungen ist in diesem Sektor der Beste.

    Kontras

    Bewegt sich langsam. Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen sind meistens sehr politisch. Leitende Angestellte neigen dazu, nach oben zu buckeln. Starke Tendenz, alles so zu belassen, wie es ist. Veränderungen erfolgen nur langsam.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. „Gute Bezahlung, zu viel Bürokratie”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Business Controller in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bayer -Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung. Großartige Zusatzleistungen und Boni. Hervorragend in Bezug auf das Nehmen von freien Tagen.

    Kontras

    Zu bürokratisch. Nicht so gut darin, die Mitarbeiter kontinuierlich zu motivieren.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. „Guter Arbeitsplatz”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Bayer - Vollzeit

    Pros

    Bayer fördert internationale und funktionsübergreifende Umzüge Das Unternehmen steht für die Kernwerte L.I.F.E. (Leadership, Integrität, Flexibilität, Effizienz) Bayer setzt Ihre Integrität nie aufs Spiel, hält sich stets strikt an die Regeln.

    Kontras

    Bayer durchläuft eine Phase nach der Fusion mit Monsanto. Abwertung der Aktienkurse in den letzten Jahren erzeugt Druck

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. „Super Teamatmosphäre”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Globaler markenverantwortlicher in Basel

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bayer - Vollzeit

    Pros

    Super Team, gute Work-Life-Balance, gute Vergütung, Spaß und aufregendes Arbeitsumfeld

    Kontras

    Durch die Integration von Monsanto ist das aktuelle Umfeld bei Bayer eine Herausforderung

    Übersetzt aus dem Englischen
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