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Bayer Bewertungen für Coordenador

Aktualisiert am 26. Sep 2019

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29 Bewertungen gefunden

4.1
SternSternSternSternStern
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87%
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Bayer CEO Werner Baumann
Werner Baumann
0 Bewertungen
  1. „Necessidade urgente de alinhar lideranças de hierarquias superiores com os valores.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Coordenador in Curitiba
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bayer gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    O salário é bom, o vale refeição também, além de outros benefícios, quando comparando com o mercado. Já investiu fortemente em cultura organizacional. Tem processos estruturados. Quer ser uma empresa que promove a diversidade.

    Kontras

    Política de cargos e salários não é clara ou então não é colocada em prática em toda a empresa. Tudo o que foi investido em cultura organizacional, infelizmente foi deixado totalmente de lado para fazer a integração com a Monsanto acontecer. Algumas áreas não têm KPI’s claros e possíveis de serem mensurados e as avaliações dos gestores ficam na superficialidade ou em quanto há de identificação do superior com seu... colaborador. Há gerentes absolutamente despreparados para os cargos que exercem, não dão Feedback, por mais que o colaborador o peça e depois ainda dão nota ruim, sem nem ter tido qualquer conversa com seu funcionário para mostrar o caminho que ele deveria ter seguido, além de propositalmente instigar a competição não saudável no seu próprio time. Não há abertura para o colaborador demonstrar o que seu gestor precisa mudar (alta gerência). Deixou de aplicar pesquisas de clima faz muito tempo. A diversidade por enquanto é um desejo distante, empresa extremamente machista e preconceituoso em vários sentidos, alguns gerentes totalmente fechados às mudanças.

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    Rat an das Management

    Avaliar com muito mais cuidado as promoções, principalmente de níveis gerenciais mais elevados, como gerentes e diretores. Aparentemente a politicagem tem sido o mais importante.

    Bayer2019-09-27
  2. „Excelente Empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Coordenador De Sistemas in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bayer (Vollzeit)

    Pros

    Benefícios, Plano de Carreira, Desvantagem

    Kontras

    Políticagem, Diferença de Bonus por divisões

    Bayer2019-08-20
  3. „Empresa única”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Coordenador De Rh in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bayer (Vollzeit)

    Pros

    Tive uma carreira rápida e reconhecida na empresa. Excelentes benefícios, ótimos gestores.

    Kontras

    Localização. Não tenho outros pontos para citar

    Bayer2019-07-22
  4. „Benefícios muito desiguais e pouca inovação”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Coordenador De Planejamento in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bayer (Vollzeit)

    Pros

    Empresa com clima ótimo e qualidade de vida. Oportunidades para crescimento

    Kontras

    Tem um péssimo plano de saúde até a coordenação, a partir de gerente as coisas mudam e eles tem um plano de saúde muito melhor. Enquanto os direitos e gerentes tem carros subsídiados, os outros funcionários não tem nem máquinas e café ou frutas. E apesar dos programas de diversidade apoiarem a igualdade entre os gêneros, existe um benefício só para mulheres que é o auxílio creche, só esquecem que homens também tem... filhos.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Pensar mais sobre os benefícios dos colaboradores, não se basear em gerentes e diretores, apoiar mais no desenvolvimento do colaborador e apoiar a inovação de verdade, capacitando melhor os empregados, além disso recomendo ao presidente comer no restaurante interno, quem sabem assim a comida melhora.

    Bayer2019-06-28
  5. „Ótima empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor/Coordenador in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Bayer ()

    Pros

    Empresa com bons benefícios, muita oportunidade de desenvolvimento. Geralmente as pessoas conseguem migrar de áreas se candidatando a vagas internas.

    Kontras

    Na gestão como um todo não há muita transparência. Processos muito burocráticos, principalmente no que tange a mudança de regras de sistema.

    Bayer2019-03-21
  6. „Muito boa empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor/Coordenador Compras in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Bayer ()

    Pros

    Clima de trabalho, oportunidades de carreira, salário e benefícios. A empresa investe muito no desenvolvimento dos funcionários, busca sempre inovação.

    Kontras

    Muitas vezes a politicagem prevalece a entrega de resultados. Não tem muitos processos estabelecidos, o que tem um lado positivo da criação, mas gera muito retrabalho.

    Bayer2019-02-14
  7. „Otima empresa para se trabalhar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Coordenador in Socorro, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Bayer ()

    Pros

    Excelente ambiente para se trabalhar. Flexibilidade de horario na entrada e saida. Foco no resultado. Ambiente respeitoso. Transparencia da companhia para com os colaboradores.

    Kontras

    Burocracia, tendo em vista que as decisoes mais simples precisam de aprovacao. Falta de Comunicacao. Distancia do centro da cidade. Beneficios nao atendem as necessidades.

    Rat an das Management

    Continuar assim. Oferecer mais opcoes de home office. Reavaliaar beneficios.

    Bayer2019-02-07
  8. „Avaliação”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Coordenador De Marketing in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Bayer ()

    Pros

    Qualidade de vida, clima organizacional. Empresa voltada para pessoas, com bom plano de carreira e possibilidades de crescimento dentro da empresa.

    Kontras

    Ainda existe muita burocracia e tudo demora muito. Falta agilidade nas tomadas de decisão para acompanhar o ritmo do mercado - ainda é uma empresa muito engessada

    Bayer2019-01-24
  9. „Ótima empresa mas cobrança não é igual para todos”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Coordenador De Planejamento in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Bayer ()

    Pros

    Salário e benefícios compatíveis com o mercado farmacêutico, bom programa de qualidade de vida e boas oportunidades de desenvolvimento (nacional e internacional)

    Kontras

    Ambiente de trabalho pesado, falta colaboração em quase todos os níveis e discurso não condiz com a prática principalmente no que se refere a cargos de gestão

    Rat an das Management

    Que as crenças e valores que a empresa tanto prega sejam pré-requisitos para contratação e promoção de colaboradores, principalmente de gestão

    Bayer2018-10-29
  10. „Justa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Coordenador De Crédito in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als 7 Jahre bei Bayer gearbeitet ()

    Pros

    Tem plano de carreira, se preocupa com bem estar dos funcionários, ambiente de trabalho tranquilo, boa localização, alem de vários benefícios e salário

    Kontras

    Por se tratar de uma Multinacional a troca de Diretoria é constante, e acabam perdendo o histórico e analise de bons funcionários, muitas vezes demitindo.

    Rat an das Management

    Antes de desligar um funcionário, tenha informações dos trabalhos desenvolvidos pelo mesmo e informações dele em outros departamentos.

    Bayer2018-08-03
29 Bewertungen gefunden