Bewertungen für Barmer

Aktualisiert am 17. Jul 2020

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3.6
61%
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68%
Befürworten Geschäftsführer
Barmer Vorstandsvorsitzender Dr. Christoph Straub
Dr. Christoph Straub
10 Bewertungen
  1. „Ich möchte nie wieder gehen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenberater 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Barmer - Vollzeit

    Pros

    -tolles Gehalt -angenehme Arbeitsatmosphäre -Teamzusammenhalt -Aufstiegschancen gegeben -regelmäßiges Feedback

    Kontras

    - manchmal vergessen Chefs, dass wir auch nur Menschen sind

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  2. „Aushilfe”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Aushilfe in Bochum, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Barmer gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Die Arbeit konnte man einfach ausüben nette Mitarbeiter

    Kontras

    leider nur 1 Monat Beschäftigung da die stelle geschlossen wurde


  3. „Nette Kollegen aber klare Unterdeckung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sozialversicherungsfachangestellter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Barmer - Vollzeit

    Pros

    - Kollegen sind nett und immer hilfsbereit

    Kontras

    - starke Unterdeckung (der Beitragszentren) - unklare/ wechselnde Organisation

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  4. „Top”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Barmer - Vollzeit

    Pros

    Gute Rahmenbedingungen und moderne Büros

    Kontras

    Träges Unternehmen, Veränderungen dauern leider sehr lange bis sie umgesetzt werden

  5. „Ausbaufähig aber solide”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Barmer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sicheres und pünktliches Gehalt. Anzahl der Urlaubstage. Jahressonderzahlungen wie Weihnachte/Urlaubsgeld und Vertriebsprovision. Kollegenzusammenhalt. Starker Personalrat.

    Kontras

    Alte Strukturen. Deutlich spürbare Hierarchie. Führungskräfte, die keine sind und für die Tätigkeit keine Qualitäten besitzen.

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  6. „Kundenberatung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Barmer - Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsklima, kollegialer Umgang, flexibel

    Kontras

    Strukturen im Unternehmen sind teilweise etwas veraltet.

  7. „Kein Teamgedanke, Hinterhältigkeit”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Barmer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - gutes/pünktliches Gehalt - sicherer Job - vermögenswirksame Leistungen - Altersvorsorge - Arbeitszeiten im Zentrum sehr flexibel, Gleitzeit kann beansprucht werden

    Kontras

    - auf Teambuilding wird keinen Wert gelegt - monotone Arbeit, Zeit vergeht nicht - Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen - zu steife Strukturen - unmotivierte Mitarbeiter - Ausnutzen guter Mitarbeiter - keine Dankbarkeit seitens des Arbeitgebers für gute Arbeit - kaum Karrieremöglichkeiten - in Gesprächen wird einem das blaue vom Himmel versprochen, anstatt ehrlich zu sagen, was möglich ist und was nicht - örtlicher Personalrat nicht vertrauenswürdig - bei Problemen sollte man sich nicht dorthin wenden, sonst weiß die ganze BARMER Bescheid - Gleitzeit als Kundenberater kann nicht wirklich ausgenutzt werden, Arbeitszeiten müssen von 8 bis 18:30 gedeckt sein, frühes Gehen dadurch kaum möglich und für Familien nicht wirklich positiv

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  8. „Die BARMER steckt in alten Zeiten fest”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Barmer gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    -tolle Rahmenbedingungen, Urlaubstage, VWL, Work-Life-Balance

    Kontras

    -leider keine Möglichkeit schnelle Enstcheidungen zu treffen, steile Hierarchien, "zeitgemäßes" und proaktives Arbeiten oft nicht möglich

  9. „Guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Barmer - Vollzeit

    Pros

    - Gute betriebliche Altersvorsorge - Umorientierung innerhalb des Unternehmens gut möglich

    Kontras

    - Eingeschränkt durch Vorgaben des BVA - Teilweise festgesessene Ansichten

  10. „Werkstudent”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Werkstudent in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Barmer gearbeitet -

    Pros

    Geld kommt pünktlich, Team und Vorgesetzte sind ganz nett

    Kontras

    Teilweise seehr monoton wodurch die Zeit nicht vergeht

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