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Bewertungen für Bank of Ireland

Aktualisiert am 16. April 2019
333 Bewertungen

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3,1
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
Bank of Ireland Group Chief Executive Officer Francesca McDonagh
Francesca McDonagh
41 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great opportunity”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Risk Analyst
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Risk Analyst
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet

    Pros

    Learning working in Interesting projects

    Kontras

    The company still needs to catch-up regarding data infrastructure


  2. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Dublin, Dublin (Irland)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Dublin, Dublin (Irland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bank of Ireland (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good progression opportunities, great atmosphere

    Kontras

    Lot of middle management sylos

  3. „Excellent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet

    Pros

    Great career progression. Good training

    Kontras

    Hard to move around divisions

    Rat an das Management

    Offer more cross department options


  4. Hilfreich (1)

    „Low Salary”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Dublin, Dublin (Irland)
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Advisor in Dublin, Dublin (Irland)

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good bank to work with

    Kontras

    salary low for the amount of work load


  5. „Values lack of action”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in Dublin, Dublin (Irland)
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in Dublin, Dublin (Irland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bank of Ireland (Über 5 Jahre)

    Pros

    Senior management seem to want the right changes to happen

    Kontras

    Absolutely diabolical management hierarchical siloed based behaviours lip service and very incapable middle management with severe fixed mindsets defensive destructive behaviours

    Rat an das Management

    Get real about the values in action roll out across the Group implement consequences and outsource IT remove the middle layer IT .org that adds no value in Boi.Reconfigure the management systems and make the difficult decisions.


  6. Hilfreich (1)

    „HR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Hours not too bad, however pay is not great.

    Kontras

    Little to no flexibility provided in most areas.


  7. Hilfreich (2)

    „ITC cabinteely”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cabinteely, Dublin (Irland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cabinteely, Dublin (Irland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bank of Ireland (Über 3 Jahre)

    Pros

    Friendly staff, Excellent CEO trying to change the mindset of the company and implement diversity, flexible working options

    Kontras

    No career progression, lack of transparency in the performance management process, Backbiting is the key to promotion, gender imbalance women are considered to be weaker than men so less career progression or promotion, You become a threat once you are more educated than your manager who has worked in the organisation for so many years

    Rat an das Management

    Treat all staff equally and avoid discrimination, reward qualified staff with career progression, review the performance management process

  8. „Great place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stamford, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stamford, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Excellent Benefits and vacation policy.

    Kontras

    No room for growth in the US

    Rat an das Management

    Leverage staff better.


  9. Hilfreich (2)

    „Bank of Ireland”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin (Irland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bank of Ireland (Über 5 Jahre)

    Pros

    Some excellent staff, great heritage

    Kontras

    Very poor moral, cost income ratio only priority for bank meaning customers and staff only numbers

    Rat an das Management

    Listen to employees


  10. Hilfreich (1)

    „Supervisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Bank of Ireland gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Good working hours and holidays

    Kontras

    Hmmmmm bad management in some areas. Too much dead weight