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Bewertungen für Bacardi

Aktualisiert am 22. Jun 2019

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286 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
59%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
Mahesh Madhavan
27 Bewertungen
  1. Proviedgier vor Arbeitsquallität

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Elektroniker in Buxtehude
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Super arbeits Klima, Beste Team ever. Viele Kollegen sind sehr motiviert.

    Kontras

    Das Werk wurde geschlossen, obwohl es eins der Effizientesten Werke Europas war. Alles nur weil ein Anderes Werk nicht ausgelastet ist.

    Rat an das Management

    Austausch der Manager

    Bacardi2019-05-03
  2. European Director

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Produkte von hoher Qualität, Aufbruchstimmung

    Kontras

    Niedrige Bezahlung, kurzfristiges Denken, Erfahrung wird wenig geschätzt

    Bacardi2019-01-28
  3. Hilfreich (1)

    Communications Specialist

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Content Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    I worked at Bacardi Teilzeit for less than a year

    Pros

    Good work environment, very good salary and some perks like free bottles and private pension.

    Kontras

    I did not get to speak to the manager or took part in the decisions concerning the communications strategy or production.

    Rat an das Management

    Flatten the hierarchy. Bring your team together when making decisions so they feel a part of something.

    Bacardi2016-10-12
  4. know about company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager in Davangere
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Bacardi (Vollzeit)

    Pros

    Freedom to work and Work Life Balance

    Kontras

    Slow process and no clarity at times

    Bacardi2019-06-23
  5. Creative and media strategy

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Creative Excellence in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    All the ambition and budgets.

    Kontras

    Lots of politics and slow to market

    Bacardi2019-06-16
  6. Awesome Company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Regional Sales Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Still family owned- Great brands

    Kontras

    Pay a little below average for industry norms

    Rat an das Management

    Review pay scales

    Bacardi2019-06-10
  7. Area Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Bacardi (Vollzeit)

    Pros

    Work Life Balance/ Culture/Freedom to work

    Kontras

    Slow process and no clarity at times

    Bacardi2019-05-30
  8. Customer Development Executive

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Development Executive in Hull, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bacardi (Vollzeit)

    Pros

    Company car, company credit card, very well know and reputable company to work for

    Kontras

    Left to your own devices really. Also working in the field you don’t have work colleagues so can get a bit boring.

    Bacardi2019-05-28
  9. Senior Executive QCA

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior QA Executive in South Goa
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Salary on time and portal for HR related activities

    Kontras

    Work life Balance for Plant employees

    Bacardi2019-06-11
  10. Hilfreich (2)

    Marketing

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bacardi gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great brands, great family still owning the business, good salary.

    Kontras

    Too much stress. A lot of politics and complacency. Good people being fired instantly without explanation nor respect, Family values are great, if only they were followed by the CEO and the exec team, and not only when the board is looking. Top execs not walking the talk (CFO cost cutting, delocalising , while staying at the Savoy in London ...), etc.

    Rat an das Management

    Stop the hypocrisy, respect people, walk the talk on the values, in Women in Leadership and start on D&I.

    Bacardi2019-06-05
286 Bewertungen gefunden