Bewertungen für Babbel

Aktualisiert am 28. Apr 2021

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3,2
59%
Würden einem Freund empfehlen
48%
Befürworten Geschäftsführer
Babbel CEO Arne Schepker
Arne Schepker
29 Bewertungen
Pros
  • "arbeitszeiten(in 2 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Matrix-Organisation im Marketing, dadurch keine Klarheit wer wofür verantwortlich ist, z(in 3 Bewertungen)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Flexible after Maternity leave

      15. Feb 2021 - Director in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      flexible working times, job setup caters to my preferences, the company constantly tries to learn.

      Kontras

      I've seen colleagues, where the professional progression strongly depended on the individual's initiative and/or the line manager. E.g. with an internal change, suddenly the career progressed significantly; else the colleague would have stayed without career progression for longer.

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    2. 1,0
      Akt. Mitarbeiter

      Losing smart motivated employees

      28. Apr 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Relaxed atmosphere, friendly people, cares for employees physical well-being

      Kontras

      zero accountability by leadership work continues in silos pays below market rates discourages opinions that challenge the status quo

      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    3. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      perfektes Arbeiten

      23. Dez 2020 - Sales Team Leader in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      respektvolle Unternehmenskultur, ideale Arbeitszeitenlösungen, Entwicklungschancen, gute Arbeitsplatzausstattung, Mitarbeiterwertschätzung

      Kontras

      nichts was man nicht mit einen guten Gespräch lösen kann

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    4. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Das Unternehmen hat 2 Gesichter

      4. Feb 2020 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - bis Ende 2018, top - gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team, es wurde zusammen gearbeitet im Sinne des Unternehmens - allerdings auch stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten - gute Lernkurve für die ersten 1,5 Jahre - Diversity Kultur wird von den Mitarbeitern gepflegt, z.b Stranger talks

      Kontras

      - ab 2019, flop - als die Performance nicht mehr stimmte, massiver Druck auf die Teams - es wurden Task Forces eingerichtet, die sich aber nicht den eigentlichen Problemen gewidmet haben - etliche Egos die sich eher um das eigene Fortkommen bemüht haben, als darum das man als Team bzw. Unternehmen vorankommt - Brand Marketing wurde immer stärker positioniert, aber nur die kurzfristigen Performance KPIs (CPV, CPC etc.) wurden abgefragt und als relevant erachtet - Matrix-Organisation im Marketing, dadurch keine Klarheit wer wofür verantwortlich ist, z.b. Country Manager verantwortet Budget, aber Channel Manager müssen für die Performance gerade stehen, ganz besonders wenns nicht gut läuft. - Micro-Management vom C-Level und ohne entsprechende Expertise - ab einem gewissen Level kein wirklicher Ausblick für Weiterentwicklung - teilweiser Umzug in einen Coworking Space mit Mini-Schreibtischen, schwarzen Wänden hat nicht das Arbeitsklima gefördert - Zusammengefasst war die Atmosphäre in 2019 extrem toxisch, was wiederum dazu führte das viele gute Leute gegangen sind

      Weiterlesen
      7 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    5. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Stable and reliable

      12. Jun 2020 - Customer Service Agent in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kommunikation auf allen Ebenen findet transparent statt.

      Kontras

      Es ist nicht immer klar, wer genau für bestimmte tasks verantwortlich ist.

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    6. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Gutes Produkt - intransparente Kommunikation

      3. Mrz 2020 - Junior Content Marketing Manager in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Das Produkt und die Message sind super, das Talent Acquisition Team und damit verbunden die Kollegen sind zum größten Teil fantastisch

      Kontras

      keine transparente Kommunikation und keine langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    7. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Schöne Firmen-Philosophie - manchmal etwas träge in den Prozessen

      26. Apr 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Das Team ist jung und divers. Benefits sind nicht selbstverständlich (BVG-Ticket, viele Urlaubstag, Home Office, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsangebot, Kinderbetreuung). Das Produkt ist dankbar. Die Stimmung gut.

      Kontras

      Mit der Größe des Unternehmens wird man an vielen Stellen ausgebremst, dank der vielen Prozesse. Für jede Kleinigkeit muss man mittlerweile Tickets schreiben ("IT, ich bräuchte mal eine Mouse!"), und oft fühlen sich einzelne Mitarbeiter oder Teams nicht verantwortlich, sich einer Sache anzunehmen. Manche baden sich in der Bequemlichkeit und Trägheit des großen Unternehmens.

      Weiterlesen
      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    8. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Klares Ja

      10. Jul 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Unternehmeskultur, Lernkultur, Diversity, Internationalität, Leadership (C-Level), Umweltbewusstsein, Weiterbildung, Menschen

      Kontras

      Gehalt unter Durchschnitt, teilweise recht junge Mitarbeiter in Führungspositionen, wo Leadership-Fähigkeiten ausbaubar sind

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    9. 2,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Leider habe ich mehr erwartet

      31. Okt 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nettes Büro, einige fähige Mitarbeiter

      Kontras

      Unerfahrene Führungskraft, Chaotisch, Schlechtes Work-Life Balance für Top Performers

      5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    10. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Pretty good, sometimes slow

      30. Apr 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Management cares about you, the hours are reasonable, you have room to test

      Kontras

      Unlikely you'll be promoted within the company, things move super slowly, everyone's more concerned about being nice then getting thing's done, pay is below market rate

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    Angezeigt wird 1 - 10 von 88 Bewertungen
    </>Einbinden

    Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Babbel suchen

    Insight Data Analyst
    JobsGehälterInterviews
    Software Engineer
    Marketing Manager
    Senior Product Manager
    System and Network Engineer
    Junior QA Analyst
    Engineering Manager

    Sie arbeiten bei Babbel? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

    Babbel logo
    oder