Bewertungen für BT

Aktualisiert am 5. Mai 2021

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3,7
73%
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83%
Befürworten Geschäftsführer
BT CEO Philip Jansen (no image)
Philip Jansen
663 Bewertungen
  1. „Networking”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei BT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das Unternehmen hat einen sehr guten Markenwert und bietet außerdem die Möglichkeit, an neuesten Technologien und Hardware auf dem Markt zu arbeiten (Cloud Architecture) und mehr.

    Kontras

    Die meisten Fehlerbehebungen und Konfigurationen im Netzwerk werden automatisiert.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Gut”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei BT - Vollzeit

    Pros

    Fair, gut, freundlich, gerecht, super usw.

    Kontras

    Unfair wegen schlechter Bezahlung ja sehr


  3. „Account Management”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei BT - Vollzeit

    Pros

    Im Grundsatz ein professioneller Arbeitgeber

    Kontras

    Fehlende Strategie für Veränderungen auf lokaler Ebene

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  4. „Überwiegend positv”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei BT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, interessante Projekte, selbständige Arbeitsweise

    Kontras

    Zuviel Outtasking, Tools und Prozesse

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  5. „sehr guter Arbeitgeber”

    4,0
    IT Consultant in München, Bavaria, Bayern

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei BT

    Pros

    nette Atmosphäre, interessante Projekte, flexibles Arbeiten

    Kontras

    kein Budjet für Trainings und Zertifizierungen

  6. „Guter Laden mit Strukturproblemen”

    2,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei BT gearbeitet

    Pros

    Dynamisch und international. Bemüht um global vereinheitlichte Geschäftsmodelle.

    Kontras

    Nicht in der Lage die Strategie und USPs klar nach Innen und nach außen zu kommunizieren. Zu UK-zentriert für ein globales business. Kein Contract-Management das den Namen verdient.

  7. „Global Player mit vielen Möglichkeiten”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei BT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    globaler Big Player, wenn es um Networked IT geht, ist man hier beim Marktführer. Gute und engagierte Kollegen, neueste Services

    Kontras

    zu häufige Management und Strategiewechsel, interne Prozesse teilweise zu komplex und hinderlich

  8. „Im Umbruch wie alle Telcos , sprich Mitarbeiter Abbau”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei BT gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    fällt mir gerade keiner dazu ein

    Kontras

    Mitarbeiter Abbau Programm + nur schöne Powerpoints aus England, keine echte Anpassung an die neuen Themen im Markt

  9. „International Hui, Deutschland...”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei BT - Vollzeit

    Pros

    Sehr International, Benchmark im ICT/Service Provider Umfeld

    Kontras

    Deutsche Organisation implodiert. 8 Jahre Dauertransformation haben alles verschlimmbessert. Fast alle Guten sind bereits abgesprungen. Ende der Talfahrt nicht in Sicht.

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  10. „BT Germany”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei BT -Vollzeit

    Pros

    Vergütung, weltweiter Foodprint, internationale Projekte, grundlegend viel Know How im Unternehmen

    Kontras

    schwerfällig, Prozesse behindern Arbeit, als Neueinsteiger ist es extrem schwierig, sich in das Unternehmen, die Prozesse und Arbeitsabläufe einzuarbeiten. überalterte Belegschaft,

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