Bewertungen für BP

Aktualisiert am 13. Aug 2020

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4.2
58%
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BP Chief Executive Officer  Bernard Looney
Bernard Looney
0 Bewertung
  1. „Bp”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chemical Engineer in Bergisch Gladbach

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei BP - Vollzeit

    Pros

    Es ist sehr angenehm da zu arbeiten

    Kontras

    Es gibt nichts zu Bemerkungen

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  2. „Chemikant”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gelsenkirchen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei BP - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist ganz gut soweit

    Kontras

    Sehr zeitintensiv und wenig Flexibel


  3. „Solider Arbeitgeber mit Potential”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kaufmännische(r) Angestellte(r) in Bochum, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei BP - Vollzeit

    Pros

    Großer internationaler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten vor allem für jüngere Arbeitnehmerinnen.

    Kontras

    Anglo-amerikanisches Management. Entscheidungen werden daher vielfach nicht in Deutschland getroffen. Es fehlt oft an Verständnis für die kontinentaleuropäische (deutsche) Kultur.

  4. „Keine Firma für Junge Talente”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Bochum, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei BP - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, gute Arbeitszeit, viel Flexibilität

    Kontras

    wenig Förderung für junge Menschen, Ewige Sparprogramme schwächen die gesamte Attraktivität

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  5. „Kein Konzern über junge Ambitionierte”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Bochum, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei BP - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist überdurchschnittlich Arbeitszeiten sind nicht zu hoch

    Kontras

    Keine Entwicklungsmöglichkeiten Zu viele Sparprogramme Hierarchie- & Entscheidungsstruktr

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  6. „Hohe Standards”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gelsenkirchen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei BP - Vollzeit

    Pros

    Gehalt entsprechend der Branche gut

    Kontras

    Stellenabbau und Verteilung der MA unstrukturiert bis willkürlich

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  7. „Ingenieur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei BP -

    Pros

    Zusammenarbeit, Umgang, Karrierechancen, Aufstiegschancen, Gehalt

    Kontras

    - keine, keine, keine, keine, keine

  8. „Großartiges Projekt, großartiges Team”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Assistent SCPM in Bochum, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei BP gearbeitet -

    Pros

    Flache Hierachiestrukturen, großer interner Zusammenhalt, gute Vergütung, gute und günstige Essensangebote im internen Restaurant. Interessante Aufgabe in einem dynamischen Team.

    Kontras

    Zu Beginn dauerte die Einspeisung meines Users ins firmen- interne System etwas Zeit. Daher war zu Beginn die Einarbeitung etwas langatmig. als Praktikant zudem nicht immer komplett ausgelastet

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  9. „Account Holder”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei BP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Transparenz der Gehaltsentwicklung, Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Starre Strukturen, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten in Deutschland, kaum noch Expats

  10. „Top Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Dualer Student in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei BP -

    Pros

    gute Stimmung, hohe Gehälter, flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    extrem Prozessorientiert und sehr bürokratisch

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