Bewertungen für BNP Paribas Real Estate

Pros

Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und arbeiten Teamübergreifend als eine Einheit. Das Büro ist zentral gelegen und modern ausgestattet. Die Arbeitszeiten sind branchenüblich.

Kontras

Man soll hier 20 Worte schreiben, aber so viel Kontra gibt es nicht zu nennen. Eine zunehmende Akzeptanz von modernen Arbeitsmodellen (Home Office, Remote working) wäre wünschenswert.

Pros

Ein spannendes Aufgabengebiet mit stetig wechselnden, spannenden Projekten. Der Teamzusammenhalt ist wirklich super und es gibt regelmäßige Teamevents, oft auch standortübergreifend.

Kontras

Werkstudentengehalt eher im unteren Durchschnitt.

Pros

Iphone IPad Getränke Müsli 1 Tag Homeoffice

Kontras

Callcenter Vertriebsdruck Wettbewerb Keine echte Weiterentwicklung möglich

Pros

Die Lage des Büros ist zentral

Kontras

Niedriges Gehalt, wenig Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung, größtenteils arrogante/egoistische Kollegen/Vorgesetzte

Pros

persönliches Mentoring. höchste Flexibilität, hohes Lernpotential

Kontras

Geringe Vergütung, Coronaregelungen sehr streng

Pros

Ich bin sehr zufrieden. Nettes Team!

Kontras

Es ist nichts zu beanstanden.

Pros

Im Bereich Real Estate und PM wirklich sehr angesehen. Hilft einem dies im Lebenslauf zu haben.

Kontras

Man sollte sich immer bewusst sein, bei einer Bank zu arbeiten. Entsprechend sind die Strukturen etc.

Pros

Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber

Kontras

Jeder muss seine Erfahrungen mit dem Unternehmen machen. Ich würde gerne auf meine verzichten.

Pros

Umgangsform sind sehr höflich und angenehm

Kontras

Technik ist veraltet und funktioniert selten

Pros

Netter Standort, helle Büros, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsausstattung ok

Kontras

Seit Jahren bemüht man sich in dieser Firma modern, flexibel und Mitarbeiterfreundlich zu werden, leider nach langjährigem Warten keine Umsetzung in Sicht. Auf der Website werden flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit, Aufgeschlossenheit pi pa po versprochen, die Realität ist aber traurig. Man vertritt ein konservatives Geschlechterbild, wo Damen pauschal als Assistenzen abgestempelt werden. Man hat starre Arbeitsmodelle, Homeoffice Pläne eingestampft, kaum oder unbrauchbare Benefits. Jobticket Gespräche laufen seit Jahren ins Leere. Nach "Krisengesprächen" mit dem Manager - keine Wirkung, dann Hilfe und Unterstützung bei der HR Abteilung gesucht, leider hat sich kein Mitarbeiter aus HR, der Einflussmöglichkeiten gehabt hätte, z.B. Head of HR, zu einem Gespräch erniedrigen können. Super schade, super Weltbild von Vorgestern vermittelt, alles wie man es heute nicht mehr antreffen sollte. Deswegen muss sich hier auch keine Mühe einer diplomatischen Antwort gemacht werden, das hätte vielleicht schon in Anstellungszeiten erfolgen sollen. Sowas wie Exitgespräch sucht man vergebens. Eine wahre Enttäuschung auf vielen Ebenen... miserables Vorgesetztenverhalten, da reicht der Platz hier leider nicht.