Arbeitgeberbewertungen für B. Braun Melsungen | Glassdoor.de

Bewertungen für B. Braun Melsungen

Aktualisiert am 16. Januar 2019
51 Bewertungen

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3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
B. Braun Melsungen Chairman of the Management Board Heinz-Walter Große
Heinz-Walter Große
14 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „R&D Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - R&D Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - R&D Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Langjährige Bindung von beiden Seiten, Gedanke einer großen Familie, gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    es geschehen nur langsame und kleine Schritte - dafür sehr kontinuierlich


  2. „Referentin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei B. Braun Melsungen gearbeitet

    Pros

    Gute Arbeitsbedingungen, Förderung durch Vorgesetzte, vielfältige Aufgaben

    Kontras

    Großraumbüro; ansonsten sehe ich keine Kontras

  3. „Potential nach oben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Melsungen
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Melsungen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei B. Braun Melsungen gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Produkte helfen Menschen, sehr professionelle Arbeitsatmosphäre (Arbeitsmittel und Äußeres), gibt nicht viel Auswahl in Nordhessen und Nordhessen ist schön ;-)

    Kontras

    Gehälter sind geringer als bei anderen Unternehmen der selben Größe, Personalentwicklung ist ein Kraus, ausgeprägter Egoismus und persönliche Machenschaften

    Rat an das Management

    Super Unternehmen, jedoch ohne jeglichen Plan motivierte Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Im Lauf der Jahre haben sich Kuriositäten und NoGo's ereignet, angefangen über Auslandsentsendungen ohne Vertag bis hin zu Bewerbungsverfahren ohne Entscheidung. Man sollten die Mitarbeiterentwicklung von persönlichen Beziehungen entkoppel und ein objektives Programm entwickeln.


  4. „Zu Langsam”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen

    Pros

    Family orientated company, that seems to be very stable with a goal for the long term future.

    Kontras

    The company is too stuck in its ways. The small town mentality is seen in almost every aspect of the job. People are just not willing to take risks, and this causes them to loose many opportunities.

    Rat an das Management

    Find out what your workers are really doing. There are so many people sitting around and waiting for their retirement. Productivity has never been a pressure point. So why bother to change things.


  5. „Top”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen (Über 5 Jahre)

    Pros

    Das Management ist lernfähig, die Hierarchien sind erfreulich durchlässig, die Planungen sind zunehmend strukturiert, auch in zunächst fachfremden Bereichen

    Kontras

    Die Umsetzung des Unternehmensmottos "Sharing Expertise" muss regelmäßig in Erinnerung gerufen werden, um die Umsetzung sicherzustellen! Aber auch das funktioniert immer besser....

    Rat an das Management

    Die versammelte Erfahrung, das gesamt Know-how der Belegschaft wird mit jedem neuen Mitarbeiter größer. Dies als Chance zu realisieren und sich zunutze zu machen ist das Geheimnis guten Managements...


  6. „Gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gut, Arbeitzeit, Freundlich, neutral, Gut

    Kontras

    Stress, Stress, Vorgesetzte, Test, Test


  7. „Familienunternehmen durch und durch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Melsungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Melsungen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen (Über 5 Jahre)

    Pros

    Solziale Sicherheit, super Kollegen, sicherer Arbeitsplatz

    Kontras

    Schwierig, neue Ideen unterzubringen, lange Entscheidungswege, mittelschwere Infektion mit dem "Nicht meine Verantwortung"-Virus

    Rat an das Management

    Erleichtern, unpassend platzierte MA loszuwerden. Gruppenarbet abschaffen - so ein Unternehmen ist keine Deomkratie, eher eine wohlwollende Diktatur, das sollten alle, insbesondere die lokalen Manager wissen.

  8. „Positives Feedback mit Abzug in der B-Note”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen

    Pros

    Familienunternehmen, keine Aktionäre im Spiel, globale Strukturen, generell gute Vergütung (Tarifvertrag)

    Kontras

    Das Zentrum des Konzerns ist in Melsungen. Als Mitarbeiter anderer Standorte bleibt für den beruflichen Aufstieg zwangsläufig kaum eine andere Wahl als nach Melsungen zu gehen.

    Rat an das Management

    teilweise sitze an den Schnittstellen sehr inkompetente Mitarbeiter/Vorgesetzte - teilweise fachlich/ teilweise sozial


  9. Hilfreich (1)

    „Studentenjob in der Fertigung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    -Sehr nette Kollegen die alles erklärt haben
    -Interessante Arbeit
    -Moderne Ausrüstung
    -Gute Einweisung
    -Schulungen für die Studententätigkeit

    Kontras

    -Teilweise sehr monotone Arbeit
    -Teilweise sehr monotone Arbeit


  10. Hilfreich (1)

    „I hope things change.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei B. Braun Melsungen

    Pros

    Very Big organization, good for Germans(or natives)

    Kontras

    Micromanagement, Control freak managers, perks which are not really perks-just some benefits only on paper, unsupportive HR