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Mitarbeiterbewertungen für Axel Springer zu „gehalt“

Aktualisiert am 3. Juni 2021

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223 von über 223 Bewertungen gefunden
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59% Würden einem Freund empfehlen
Axel Springer Chairman and CEO Mathias Döpfner
67% Befürworten Geschäftsführer

4 von über 223 Bewertungen gefunden

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Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
Axel Springer Chairman and CEO Mathias Döpfner
Mathias Döpfner
103 Bewertungen
Pros
  • "Gutes Gehalt, nette Kollegen, tolle Arbeitsumgebung, jetzt auch internationale Berufschancen, tolle Möglichkeiten in Portfoliofirmen zu wechseln(in 11 Bewertungen)

  • "Gute Kantine, nette Mitarbeiter, tolle Weihnachtsfeier - gute Weiterbildungsmöglichkeiten(in 5 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Schlechtes Image aufgrund von Bild und den Redaktionen(in 3 Bewertungen)

  • "Keine wirklichen Probleme, hin und wieder Anrufe außerhalb der normalen Arbeitszeiten, aber sonst alles ok(in 5 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „gehalt“

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    1. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Top Arbeitsgeber

      12. Mai 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Kultur und Zusammenhalt innerhalb der Teams

      Kontras

      - Gehalt kann höher sein

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    2. 3,0
      Akt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      passabel

      3. Juni 2021 - Zeitungsausträger in Nürnberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Vorgesetzte und geringer Zeitaufwand

      Kontras

      Gehalt nicht fest, sondern von den Zeitungen, die ausgetragen werden, abhängig.

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    3. Treten Sie dem Team bei Axel Springer bei
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    4. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Joar, was soll ich sagen.

      19. Jan. 2021 - Werkstudent in Hamburg
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Netter Team Lead. Hat viel Spaß gemacht, die Arbeit mit den Kollegen.

      Kontras

      Mitarbeiter sollten mehr Gehalt bekommen. Besonders die langjährigen.

      Weiterlesen
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    5. 4,0
      Akt. Trainee, mehr als 1 Jahr

      ok

      5. Juli 2017 - Trainee (anonym) in Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - nette kollegen - interessante Projekte - gratis Mittagsessen (bei bestimmten Verträgen)

      Kontras

      - sehr geringer Anteil von AN mit Migrationshintergrund! - kaum Aufstiegschancen - Gehalt so la la

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