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    Bewertungen für Axel Springer

    Aktualisiert am 12. Juli 2018
    50 Bewertungen

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    VollzeitTeilzeit
    4,2
    StarStarStarStarStar
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    Befürworten Geschäftsführer
    Axel Springer Chairman and CEO Mathias Döpfner
    Mathias Döpfner
    23 Bewertungen

    50 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Ausbildung bei Axel Springer”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      Akt. Mitarbeiter - Auszubildender in Berlin
      Akt. Mitarbeiter - Auszubildender in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Axel Springer (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Viele Azubiprojekte, Mitarbeiterrabatte, wechselnde Abteilungen auch in anderen Städten möglich sowie Hospitationen im Ausland, super liebe Ausbildungsleiterin und tolle, engagierte Ausbilder, schöner Arbeitsplatz im Herzen Berlins, viele Übernahmen nach der Ausbildung

      Kontras

      Die Kommunikation mit dem Ausbildungsbüro dauert manchmal etwas, was aber auch kein Wunder ist bei über 90 Azubis. Die Berufsschule ist nicht so schön - gute Lehrer aber fehlende Ausstattung, wie z.B. Sitzmöglichkeiten in der Pause.

    2. „Toller Arbeitgeber”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Flexibilität, faire Konditionen, moderne Arbeitsmittel, tolle Leute

      Kontras

      sehr bereichsabhängig bzgl. Konditionen, Aufstiegschancen etc.

      3. Treten Sie dem Team bei Axel Springer bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Moderner Arbeitgeber, aber noch Luft nach oben”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Axel Springer

      Pros

      Toller Teamzusammenhalt; spannende Aufgaben; gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und tolle Angebote für alle Mitarbeiter

      Kontras

      Talentförderung geschieht immer im selben Kreis

    4. „Katatsrophe”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Praktikum in Berlin
      Ehem. Mitarbeiter - Praktikum in Berlin

      Pros

      gibt es nix zu nennen

      Kontras

      Mitarbeiterführung, der Umgang zwischen denn Mitarbeitern

    5. „Viele Erfahrungen gesammelt”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Axel Springer (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Beste Kantine! Einblick in viele Abteilungen!

      Kontras

      Manchmal nicht genug zu tun.

    6. „Wannabe digital”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin

      Ich habe in Vollzeit bei Axel Springer gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Wenn man ambitioniert ist kann man es weit bringen

      Kontras

      Die Print-Strukturen sind immer noch zu mächtig

    7. „Bewertung Axel Springer”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Axel Springer

      Pros

      Netzwerk, Digitalisierung, Journalismus, Vielseitigkeit, Kultur und Kollegen

      Kontras

      Work-Life Balance, Vergütung, Karriere-/ Förderungsmöglichkeiten

    8. „Sehr zufrieden bisher”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Axel Springer (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen, kaum konzernig, gute Kantine

      Kontras

      Immer noch Silos zwischen den Einheiten (z.B. BILD / WELT)

    9. „Naja”

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      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht

      Ich habe in Vollzeit bei Axel Springer gearbeitet

      Pros

      Großes, bekanntes Unternehmen, zentraler Arbeitsplatz

      Kontras

      Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, sehr viele "freie" Mitarbeiter

    10. „Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten”

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      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Axel Springer (Über 8 Jahre)

      Pros

      - Gute Arbeitsatmosphäre
      - Ich arbeite mit einem jungen motivierten Team und einer tollen Führungskraft, die viel Raum für eigenes Gestalten lässt.
      - Tolles Weiterbildungsprogramm
      - Einstieg nach Elternzeit war super und es wird einem sehr entgegengekommen bzw. Verständnis aufgebracht
      - vielfältige Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Mobiltelefone und vieles mehr
      sehr offen und überhaupt nicht altmodisch und verstaubt
      es passiert oft so viel, dass man leicht den Überblick verliert

      Kontras

      Gehaltsentwicklung schwierig
      man lässt gute Mitarbeiter zu leicht weiterziehen
      teilweise Mehrklassengesellschaft

      Rat an das Management

      noch deutlichere Strategie wäre in Zeiten des Wandels wünschenswert, um die eigene Arbeit stärker daran auszurichten

    50 von 68 Bewertungen angezeigt
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