Bewertungen für Axalta Senior Lab Technician | Glassdoor.de

Axalta Bewertungen für Senior Lab Technician

Aktualisiert am 22. Mrz 2016

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3 Bewertungen gefunden

4.6
SternSternSternSternStern
79%
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Axalta CEO Robert Bryant
Robert Bryant
0 Bewertungen
  1. „Great Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Senior Lab Technician in Wilmington, DE
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Axalta ()

    Pros

    Flexibly hours in which you can work

    Kontras

    can't think of any cons.

    Axalta2016-03-22
  2. Hilfreich (1)

    „Great company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Lab Technician in Newark, DE
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Axalta gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Easy hours, good safety standards. great bosses and supervisors. I would love to be able to work here again!

    Kontras

    nothing really. I wish there was more communication within the company. supervisors dont always talk to each other

    Rat an das Management

    keep up the good work. I miss you all. Hope everything goes well in the new facility in philly.

    Axalta2015-11-10
  3. „Do you like working with paint?”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Lab Technician in Wilmington, DE
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Axalta (Vollzeit)

    Pros

    Pay is decent. Work is easy and indoors. Flexible start times. Safety for workers is a priority. Chemists and Engineers try to help you learn the job.

    Kontras

    Health benefits keep getting cut every year. Difficult to advance your career unless you have a PhD. Lack of communication from lab management.

    Rat an das Management

    Talk to the workers. Listen to what the workers have to say and make changes if necessary. Get rid of incompetent people.

    Axalta2015-06-19
3 Bewertungen gefunden