Bewertungen für Autohaus König Köpenick

Aktualisiert am Apr 5, 2021

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9 von über 11 Bewertungen gefunden

2.7
47%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Autohaus König Köpenick Geschäftsführer Dagmar König
Dagmar König
1 Bewertung

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  1. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Gehalt KFZ-Mechatroniker

    Nov 21, 2019 - KFZ-Mechatroniker in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Alle Kollegen sind sehr nett Ordentlich

    Kontras

    Keine Sondervergütungen aber moderate Bezahlung

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  2. 3.0
    Akt. Praktikant

    Gute Ausbildunv

    Apr 5, 2021 - Praktikant (anonym) 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Team, Gehalt, Verdienst, Leistung, Freundlich

    Kontras

    Viel Arbeit, wenig Freizeit, alte Menschen, kaum junge Leute

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  3. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Druck

    Sep 24, 2020 - Automobilverkäufer Neu-/Gebrauchtwagen in Magdeburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man kann viel verdienen ,

    Kontras

    es kann viel schief laufen , Unkollegialer Lästerverein

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  4. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Familienbetrieb

    Sep 11, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Familiär, gute Entlohnung, gute Weiterbildung

    Kontras

    Unorganisierter chef, Arbeitszeiten, Team, pausenraum

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  5. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Gut

    Feb 24, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Große Firma, zum Teil nette Kollegen

    Kontras

    Viel Wochenendarbeit Wechsel der Filialen

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  6. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Tolle Mannschaft, miserable Personalführung

    Jun 21, 2018 - Verkäufer/in in Erfurt
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Guter Verdienst (im Verkauf), Getränke gratis, Dienstwagen, nette Kollegen

    Kontras

    Die Filialleitung ist verschleißfreudig beim Umgang mit dem Personal. Zu oft wird mit Kanonen auf Spatzen geschossen und damit langfristig viel Frustration geschaffen. Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung, es wird zu oft vermittelt das man ersetzbar ist. Jeden Samstag arbeitet man dort im Verkauf (!) um dann in der Folgewoche einen Tag frei zu bekommen. Familienleben adé. Es werden zu viele Zugeständnisse vom Personal eingefordert ( z.B. Überstunden die nicht angerechnet werden sollen) etc. Kein ordentliches Anlernen neuer Kollegen. Dafür umso schneller Kritik für Dinge die man nicht wissen kann. Eine Etage über der Filialleitung ist man der selben Ansicht mit der Personalbehandlung, sich also dahin zu wenden bringt nichts- außer Ärger. Ich vermisse deutlich lösungsorientiertes Handeln, und zwar langfristig.

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  7. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    AUTOMOBILVERKÄUFER

    Dec 16, 2016 - Automobilkaufmann in Hoppegarten
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Verdienstmöglichkeiten Provisionmodel ist ganz gut bei den Bankzinsprovision gesehen...Stückzahlenprämie

    Kontras

    Viel Arbeit nicht nur Verkauf auch Fahrzeuge aufbereiten, waschen, Dispositions arbeiten, Werkstatt hält nie Termine ein, Transport Fahrer sind überfordert, Termin Auslieferung kannst du schlecht einhalten, Viele Veranstaltungen auch Sonntags oft, viele ÜBERSTUNDEN! Etc. Keine Work life balance! Sehr schade aber Unternehmen hat Potenzial...

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  8. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Kfz-Mechatroniker

    Dec 7, 2016 - KFZ-Mechatroniker in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man muss hier mindestens fünf Worte schreiben, aber es gibt absolut NICHTS positives.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, Schlechte Arbeitsbedingungen, unterirdische Personalführung. Management behandelt Mitarbeiter, die nicht in ihrem persönlichen Vertrautenkreis sind, wie lästigen Dreck unter den Fingernägeln!

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  9. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Nicht der Mühe wert.

    Jun 29, 2014 - Mechatroniker in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ein gutes Team, großer Name für den Lebenslauf.

    Kontras

    Niedriges Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen. Ich habe nicht den Eindruck, als würde es die Unternehmensführung interessieren, wer für sie arbeitet und ob die Mitarbeiter glücklich sind, genug verdienen oder irgendetwas in der Art.

    Übersetzt aus dem Englischen
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