Mitarbeiterbewertungen für Autodesk zu „work life balance“

Aktualisiert am May 29, 2020

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15 von über 3,065 Bewertungen gefunden

4.3
86%
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96%
Befürworten Geschäftsführer
Autodesk CEO Andrew Anagnost
Andrew Anagnost
1,010 Bewertungen

Bewertungen zu „work life balance“

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  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Sie kümmern sich um ihre Mitarbeiter

    May 29, 2020 - Marketing Manager 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Autodesk ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann. Von den etablierten, branchenführenden Produkten über die coolen Büros bis hin zum intelligenten, bodenständigen Führungsteam - es war bisher eine großartige Erfahrung. Es ist eine riesige Firma, aber ich fühle mich nie wie ein Zahnrad. Die Mitarbeiter erhalten Spielraum, um große Probleme anzugehen, und werden dafür belohnt, dass sie über den Tellerrand hinaus denken. Die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur sind mehr als nur eine Hilfe, die Sie beim Onboarding erhalten. ADSK stellt konsequent eine intelligente, freundliche und vielfältige Gruppe von Mitarbeitern ein, die stolz auf ihre Arbeit sind. Aber was mich wirklich dazu bewogen hat, diese Bewertung zu schreiben, ist die COVID-19-Antwort von Autodesk. Ich war so beeindruckt von der Unterstützung der Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt. Zweiwöchentliche Webcasts mit dem CEO mit Live-Fragen und Antworten, häufigen und klaren Gesprächen von Führungskräften, WFH bis Ende 2020, einem WFH-Stipendium, angemessenen Erwartungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ohne Entlassungen. Autodesk nahm sich sogar diese Zeit, um die Aktienzuteilungen seiner Mitarbeiter auf diejenigen auszudehnen, die noch keine Optionen hatten. Sie beweisen, dass sie die Mitarbeiter wirklich an die erste Stelle setzen und die richtige Führung haben. Es ist schön zu fühlen, dass Ihr Unternehmen auf Ihrer Seite ist.

    Kontras

    Die Dinge können sich etwas langsam bewegen und sich unzusammenhängend anfühlen. Wenn Sie nicht proaktiv sind, können Sie neue Prozesse und Best Practices verpassen, die nicht immer klar kommuniziert werden, und es gibt eine steile Lernkurve, wenn es um interne Prozesse und Sprache geht. Während ich positive Erfahrungen mit meinen Managern gemacht habe, beschweren sich einige Kollegen über einen Mangel an Mentoring oder Anleitung durch ihre. Während Autodesk einzelne Mitarbeiter gut bewertet und bezahlt, scheint es schwierig zu sein, eine bestimmte Führungsebene zu überschreiten, es sei denn, Sie sind seit Jahrzehnten im Unternehmen.

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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Autodesk

    HR Leadership

    Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie ein wenig von Ihren Erfahrungen teilen. Vielen Dank für alles, was Sie tun, um #AutodeskLife großartig zu machen.

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter platz zum Arbeiten

    May 24, 2020 - Der Umsatz 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Vorteile, Unternehmenskultur, CEO, interessante Arbeit

    Kontras

    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann je nach Rolle ein Problem sein

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  3. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Machen Sie nur mit, wenn Sie Wert auf Schönheit und wenig Spielraum für den beruflichen Aufstieg legen

    Apr 20, 2020 - Anonym 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Work-Life-Balance, Krankenversicherung, viele Pro-Remote-Rollen.

    Kontras

    bürokratische, politische Beförderungen können Jahre dauern, die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Wenn Sie sich nicht an die Führung halten, erhalten Sie keinen Platz am Tisch, werden nicht angemessen entschädigt oder befördert. Dieses Unternehmen ist für Lifter gedacht, die im Leerlauf fahren und von der Arbeit ihrer direkten Mitarbeiter profitieren möchten. Sie erlauben niemandem, ihren Status Quo in Frage zu stellen. Es ist keine gute Kultur für ehrgeizige Menschen, die herausgefordert werden und wachsen wollen.

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    6 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Tolle Gesellschaft zum Arbeiten

    Apr 8, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Teambalance und gute Work-Life-Balance

    Kontras

    Niedriges Gehalt im Vergleich zu Unternehmen in der Bay Area

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  5. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Auf Relevanz für die Zukunft hinarbeiten

    Mar 17, 2020 - Customer Success Manager 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Das Unternehmen hat vor ein paar Jahren einen großen „Kulturwandel“ eingeleitet und arbeitet sichtlich hart daran, dauerhafte organisatorische Veränderungen vorzunehmen. Der CEO und andere Führungskräfte haben sehr hohe Ziele für das Unternehmen, sowohl in Bezug auf operative Exzellenz als auch in Bezug auf die Eroberung von Produktmarktanteilen. d.h. SaaS-Produkte Die Gehälter sind sehr wettbewerbsfähig, die Leistungen gehören zu den besten, Aktienoptionen, 401.000 und Matching, Freizeit, Work-Life-Balance, Mitarbeiterentwicklung und Schulung. Die Kollegen sind größtenteils professionell und teamorientiert.

    Kontras

    Zu viele interne Tools Zu viele Schichten für jeden Prozess - verwirrend und zeitaufwändig, wenn es darum geht, dem Kunden das zu bieten, was er benötigt Einige Produkte sind zu fehlerhaft oder scheinen nicht zum Verzehr bereit zu sein

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    Reaktion von Autodesk

    HR Leadership

    Wir freuen uns sehr, dass Sie lieben, wohin wir mit unserer Kultur gehen. Ich danke Ihnen für das Teilen!

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  6. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Zweck mit einer freundlichen Kultur getrieben

    Feb 7, 2020 - Direktor, Markenmarketing in San Francisco, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibel mit Work-Life-Balance, zweckorientierter Marke und profitablem Unternehmen

    Kontras

    Veränderung ist die Konstante, muss sich mit Veränderung wohlfühlen, um hier zu gedeihen

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Fantastische Gesellschaft

    Feb 10, 2020 - Marketing Manager in Dallas, TX
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Großartige Vorteile, großartige Kultur, gute Work-Life-Balance und Flexibilität.

    Kontras

    Die Grundvergütung kann niedrig sein.

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  8. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Das Unternehmen läuft gut, zahlt aber nicht gut genug für die Mitarbeiter

    Jan 3, 2020 - Business Systems Analyst 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Das Unternehmen auf Lager geht es gut; hat eine gute Work-Life-Balance

    Kontras

    Bezahlen ist nicht so toll

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Schwer zu bewegen

    Dec 14, 2019 - Senior Designer in San Francisco, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Leistungen, Work-Life-Balance, Standort

    Kontras

    schlechte Kultur, schlechtes Management, alte Methoden, kein Wachstumspfad

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    BESTER Arbeitsplatz!

    Nov 29, 2019 - Forscher 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Work-Life-Balance - unterstützendes Team

    Kontras

    Ich habe keine Nachteile von Autodesk gefunden

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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1 - 10 von 15 angezeigt Bewertungen

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