Arbeitgeberbewertungen für Autodesk | Glassdoor.de
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    Bewertungen für Autodesk

    Aktualisiert am 24. März 2019
    1.580 Bewertungen

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    4,0
    StarStarStarStarStar
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    Befürworten Geschäftsführer
    Autodesk CEO Andrew Anagnost
    Andrew Anagnost
    283 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

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    1. Empfohlene Bewertung

      „Grossartiger Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Sr Manager EMEA Digital Manufacturing Technical Sales in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Sr Manager EMEA Digital Manufacturing Technical Sales in Stuttgart
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Autodesk (Über 3 Jahre)

      Pros

      Grossartige Leute! Nie zuvor haben ich so eine unterstützende Umgebung erlebt. Jeder (worklich jeder) bietet Hilfe an, gibt Informationen weiter und will das Unternehmen nach vorn bringen.

      Die Produkte sind Spitze. Kein anderer Anbieter hat eine so große Bandbreite an Lösungen für Kunden aus allen verschiedenen Bereichen, wie Architektur, Bau, Konstruktion, Maschinenbau, Automobil, Fertigung, Media und Film.

      Kontras

      Viele Veränderungen machen es für manche schwierig sich zurecht zu finden. Auch wenn diese Veränderungen für die meisten positiv sind ist es für einige eine Herausforderung,

    2. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Autodesk

      Pros

      Top Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeiter einsetzt

      Kontras

      Öfters neue Ausrichtung des Unternehmens

      3. Treten Sie dem Team bei Autodesk bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Innovatives amerikanisches Unternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Autodesk

      Pros

      Nette, aufgeschlossene und kompetente Kollegen

      Kontras

      Das amerikanische Management denkt kurzfristig und sehr amerikanisch

    4. „Client Services Representative”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Autodesk gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Tolle Unternehmenskultur, Teamgeist und abwechselnde Tätigkeiten

      Kontras

      Überstunden, Home Office nur selten möglich und nur wenn man einen triftigen Grund hat

      Rat an das Management

      weiter so

    5. „Flexibilität”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Autodesk gearbeitet (Über 8 Jahre)

      Pros

      Flexibilität, gutes Gehalt, flache Hierachien, große Eigenverantwortung

      Kontras

      Flexibilität, hohe Leistungsanforderungen, häufige Umstrukturierung, Mitarbeiterfluktuation

    6. „Selbstbestimmtes arbeiten mit tollen Kollegen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Flexible Arbeitszeit
      Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
      Innovatives Umfeld
      Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen
      Reisemöglichkeiten
      Im Laufe der Karriere ist ein einfacher Wechsel in unterschiedliche Positionen möglich

      Kontras

      Hohe Arbeitsbelastung führt in Kombination mit fehlendem Überstundenkonto zu hoher wöchentlichen Arbeitszeit

      Relativ komplexer Verwaltungsapparat führt zu komplizierten Prozessen, die mehrere Stunden extra pro Woche kosten

      Rat an das Management

      Prozesse vereinfachen

    7. „Technical Consultant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Technical Consultant in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Technical Consultant in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Angenehmes Arbeitsklima
      Offene Firmenkultur
      Lösungsorientiertes / Vorwärtsgerichtetes Handeln
      Zukunftsvision
      Gehalt
      Gestaltungsfreiheit
      Interessante Aufgaben
      Globales Kundenportfolio
      Internationales Umfeld

      Kontras

      Arbeitspensum hoch / verlangt hohe Flexibilität
      Arbeitsplatzsicherheit
      Relativ große Orientierung Richtung Vertrieb / Ausrichtung der Organisation auf Softwareverkauf

      Rat an das Management

      Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen könnte verbessert werden. Strategie und Vision an Lokale Situationen anpassen

    8. „Dynamisches Unternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      Flexibel, offen, sehr angenehmes Betriebsklima und sehr nettes und auf Teamarbeit fokussiertes Team, international, typisch amerikanisch (und kalifornisch), dynamisch, innovativ, interessantes product.

      Kontras

      Häufige Umstrukturierungen, dynamisch, Shareholder getrieben. Häufige Anpassung der Strategie aufgrund fehlender vorausschauender Richtung und Gesamtstrategie. Extreme Matrix Struktur.

    9. Hilfreich (1)

      „Innovatives Unternehmen mit sehr großem Fokus auf Kunden und Mitarbeiter”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Support Manager in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Support Manager in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Kaum Hierarchien, direkter Kontakt zum CEO jederzeit möglich und erwünscht. Moderne IT Infrastruktur, die eine Kommunikation im globalen Firmennetz einfach macht. Der Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Lippenbekenntnis, sondern wird aktiv gelebt. Die Beurteilung der Mitarbeiter erfolgt kontinuierlich durch Feedbackgespräche. Jeder Mitarbeiter hat eine hohe Eigenverantwortung in seiner Rolle und kann seine Kompetenzen umfänglich einbringen.
      Die Produkte von Autodesk sind erstklassig und werden den Kundenbedürfnissen angepasst. Die Kultur des Miteinanders und Arbeiten im Team ist außerordentlich gut ausgeprägt.

      Kontras

      Hoher Workload, der individuell gemanaged werden muss. Strategische Entscheidungen werden oftmals sehr US zentriert getroffen, die mühevoll an die jeweiligen Länder angepasst werden müssen. Hier ist Überzeugungsarbeit und Fingerspitzengefühl gefordert.

      Rat an das Management

      Mehr Durchsetzungsfähigkeit gegenüber dem US amerikanisch geprägten "Hau-Ruck" Stil der Regional verantwortlichen Manager ist wünschenswert. Bestehender Fokus auf die Kunden und Mitarbeiter sollte der regionalen Struktur und Kultur von Kunden und Mitarbeitern ausgebaut werden.

    10. „Gute Gesellschaft, starke Produkte, freundliche und engagierte Leute”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Marketing-Spezialist in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Marketing-Spezialist in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Befürwortet Geschäftsführer

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Das Produktportfolio ist stark und die Unternehmensstrategie solide. Autodesk ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsmöglichkeiten für gute Leute. Die Firmenorganisation erstreckt sich über mehrere europäische Länder, was ein interessantes Arbeitsumfeld bietet. Viele Mitarbeiter scheinen seit vielen Jahren dabei zu sein, was ein gutes Zeichen ist.

      Kontras

      Die Büroräume sind große, offene Zimmer. Dies bedeutet, dass es in der Regel ziemlich viel Lärm von Telefonaten und anderen Gesprächen gibt, der ablenkt.