Mitarbeiterbewertungen für Audible zu „free food“

Aktualisiert am 12. Nov 2019

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4.3
84%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Audible Chairman and CEO Donald R. Katz
Donald R. Katz
292 Bewertungen

Bewertungen zu „free food“

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  1. „Qualitätssicherungsingenieur/in”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Audible - Vollzeit

    Pros

    Tolle Firma und tolles Team. Die Arbeitgeberleistungen sind gut und das Unternehmen wächst weiter. Kostenlose Speisen und Getränke.

    Kontras

    Großer hässlicher Büroraum und überfüllte Arbeitsumgebung. Man wird gezwungen, das Amazon-Tool für fast alles zu verwenden.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Das Gehalt wird nicht entsprechend den Fähigkeiten vergütet”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Audible gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gelegenheit, für eine große Marke zu arbeiten. Ist multikulturelles Arbeitsumfeld. Gratis Essen am Freitag

    Kontras

    Nicht der beste Arbeitsplatz, wenn du einen Vollzeitvertrag suchst. Toll, wenn man nur als Student arbeiten möchte. Aber das Gehalt ist niedrig. Nur 12 €, egal was man arbeitet.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Audible

    August 20, 2019Chief People Officer

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu Ihrem Praktikum bei Audible zu schreiben. Wir freuen uns über Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie gerne mit uns zusammengearbeitet haben. Es tut mir leid zu hören, dass Sie sich in Bezug auf die Vergütung von Studenten so gefühlt haben. Wir sorgen dafür, dass alle unsere studentischen Rollen konsequent vergütet werden. Für unsere Vollzeitstellen führen wir routinemäßig Branchen-Benchmarking durch, um sicherzustellen, dass die Gesamtvergütung auf der Grundlage der Besonderheiten des Auftrags auf dem lokalen Markt wettbewerbsfähig positioniert ist. Ich ermutige Sie, diese Art von Problemen mit Ihrem Manager zu besprechen, damit Sie ein detailliertes Gespräch über Ihre Bedenken führen können. ~ Anne

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  3. „Bester Ort zum Arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwicklungsingenieur in Cambridge, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Audible - Vollzeit

    Pros

    - Gratis Essen - Erstaunliche Kultur - Großartige Bezahlung und Vorteile - Interessante Projekte - Habe ich erstaunliche Kultur erwähnt? - Habe ich Bezahlung und Leistungen erwähnt?

    Kontras

    Ich kann mir vorerst keine vorstellen.

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    Reaktion von Audible

    November 15, 2019HR Director

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben! Es ist schön zu hören, dass Sie die vielen Vorteile der Arbeit bei Audible genossen haben. Sie sind Teil eines Teams brillanter Innovatoren und es ist nur fair, einige nette Vergünstigungen anzubieten, um Ihre kreativen Säfte am Laufen zu halten. Ohne Menschen wie Sie könnten wir keine positive Kultur haben. Vielen Dank, dass Sie dazu beigetragen haben, Audible zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

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  4. Hilfreich (13)

    „Schöne Kultur. Schlechtes Management. Schreckliches HR-Team.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Newark, NJ
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Audible - Vollzeit

    Pros

    Vergünstigungen. Gratis Essen. Intelligente Mitarbeiter. Bürokulturen. Work-Life-Balance. Einige Projekte sind gut.

    Kontras

    1. Die Lage ist nicht ideal. Obwohl sie einen Shuttleservice von der Bahnstation anbieten, ist die Lage einfach nicht sicher. Ich habe gesehen, wie Menschen auf der Station überall mit Blut in Streit geraten sind, und habe gehört, wie weibliche Mitarbeiter auf der Station belästigt wurden. 2. Manager spielen viel Bevorzugung. Achten Sie auf das Team, dem Sie beitreten. Es gibt immer noch einige gute Teams und gute Manager. Nicht viele. 3. Das Management kümmert sich nicht um den Mitarbeiter, sondern nur um das, was für ihn selbst von Vorteil ist. 4. Ständige Neuorganisation. Viel Politik. Sie könnten überrascht sein. 5. Das HR-Team ist das schlechteste, das ich je gesehen habe. Viele von ihnen machen ihre Arbeit nicht richtig.

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    Reaktion von Audible

    November 1, 2019HR Director

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu Ihren Erfahrungen bei Audible abzugeben. Wir sind bestrebt, die Arbeitserfahrung hier zu verbessern, und laden Sie ein, sich an Ihr HRBP oder Ihren Manager zu wenden, um weitere Gespräche zu führen. Vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken zu Audible geteilt haben.

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  5. Hilfreich (9)

    „Tolles Produkt schlechtes Management”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Development Engineer in Newark, NJ
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Audible - Vollzeit

    Pros

    - Großartige Technik und kluger Mitarbeiter - Gute Vergünstigungen, kostenloses Essen und glückliche Stunden - Akustische Unterstützung von Community-Service-Programmen in und um Newark, Gelegenheit, der Community etwas zurückzugeben

    Kontras

    - Ort - Management hat Angst, Risiken einzugehen. - Vergütungspaket unter dem Markt und der Muttergesellschaft.

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    Reaktion von Audible

    September 3, 2019Chief People Officer

    Vielen Dank für Ihre Bewertung und wir freuen uns zu hören, dass unsere Arbeit in Newark für Sie von Bedeutung ist - es ist sicherlich für uns! Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an unseren People Principles, die uns dabei helfen, den unternehmerischen Maßstab zu steuern und die Art und Weise zu steuern, wie wir arbeiten, um unsere Ziele zu erreichen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihren Rat. ~ Anne

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  6. Hilfreich (1)

    „Starker Fokus auf Werte und Mission”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Direktor in Newark, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Audible - Vollzeit

    Pros

    Audible bietet durch Amazon große Vorteile - Krankenversicherungspläne, Erstattungen für Pendler, komplexe Gehaltsstrukturen, die eine gerechte Bezahlung gewährleisten. Hörbare Vergünstigungen: kostenloses Essen (drei Plätze / Menüs zur Auswahl, da es jetzt drei Büros gibt), Barista, kreative Räume, um alleine zu arbeiten oder zusammenzuarbeiten, Newark 500 USD (wenn Sie in Newark leben, erhalten Sie 500 USD pro Monat), Happy Hours und vieles mehr ... aber am wichtigsten ist, dass es offensichtlich den Wunsch gibt, den Gemeinden zu helfen, in denen wir arbeiten. Es gibt viele missionarische Menschen, die unterstützend und hilfsbereit sind, etwas, das man nur bei einem Start-up oder einem Nicht-Start sieht -profitieren.

    Kontras

    Obwohl ich sehe, dass dies ein "Con" ist, der normalerweise von einigen anderen erwähnt wird, kann dies eher ein "Pro" sein, je nachdem, wie sich jemandes Ansichten ändern. Es gibt viele Funktionen und Rollen, die noch definiert werden müssen. Aufgrund der Zugehörigkeit zu einer schnelllebigen Branche gibt es Änderungen in Struktur und Richtung, um wettbewerbsfähig zu bleiben - dies unterscheidet sich nicht von anderen erfolgreichen Unternehmen. Insgesamt war die größte Veränderung das Wachstum - was definitiv keine schlechte Sache ist.

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    Reaktion von Audible

    August 15, 2019Chief People Officer

    Wir freuen uns sehr, dass Sie von unserer Mission inspiriert sind! Wir bemühen uns, eine positive Kraft in unseren Gemeinden zu sein, und diese Inspiration wird von unterstützenden Menschen wie Ihnen angetrieben. Es ist auch schön zu hören, dass Sie die vielen Vorteile der Arbeit bei Audible genossen haben. Wir wissen, dass Wachstum eine Herausforderung sein kann, und wir möchten sicherstellen, dass all die großartige Arbeit, die Sie jeden Tag leisten, nicht durch die Veränderungen unterbrochen wird. Unser Ziel ist es, im Namen unserer Kunden Innovationen für die Zukunft zu entwickeln. Vielen Dank, dass Sie dazu beigetragen haben. ~ Anne

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  7. Hilfreich (1)

    „Gute Work-Life-Balance, viel Reorg”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Audible - Vollzeit

    Pros

    Gute Work-Life-Balance, Kostenloses Essen und Snacks, Wachstumschancen,

    Kontras

    Viel Reorg, Das Management ändert sich ständig und die Art und Weise, Dinge zu tun, ändert sich ständig, was dazu führte, dass die Leute gingen. Sie haben nicht mehr viel Zeit, um neue Technologien zu erlernen, obwohl dies empfohlen wird.

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  8. Hilfreich (19)

    „Kein cooler Ort”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - BI Manager in Newark, NJ
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Audible - Vollzeit

    Pros

    Kostenloses Essen, 9-5 Arbeitskultur

    Kontras

    So viele Reorganisationen, das Management hat keine Klarheit darüber, was zu tun ist, sie experimentieren weiter und bewegen Mitarbeiter, die äußerst politischer Natur sind

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  9. „Bester Ort zum Arbeiten!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Generalist der Personalabteilung in Newark, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Audible -Vollzeit

    Pros

    - Umgeben von intelligenten und inspirierenden Kollegen (keine A * Löcher!) - Tolles Produkt - verbessert tatsächlich das Leben der Menschen - Flexible Arbeitszeiten - Lässige Arbeitskleidung und Spaßkultur - Kostenloses Essen und Snacks - Befindet sich in New Jersey

    Kontras

    - Kann überwältigend sein. Wenn Sie nicht selbst motiviert sind, ist dies nicht der richtige Ort für Sie.

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  10. Hilfreich (1)

    „Gute Vorteile können chaotisch sein”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Humanressourcen in Newark, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Audible gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gut bezahlt, unterstützt von Amazon, tolle Vorteile (Pendler, kostenloses Essen)

    Kontras

    Es kann chaotisch sein, in der Umgebung zu arbeiten. Ständige Abwanderung im Management

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