Arbeitgeberbewertungen für Audi | Glassdoor.de

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Bewertungen für Audi

Aktualisiert am 14. Februar 2018
234 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Audi Chairman of the Board of Management Rupert Stadler
Rupert Stadler
107 Bewertungen

234 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ingenieur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Ingolstadt
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi (mehr als ein Jahr)

    Pros

    flexible Arbeitszeit, interessante Projekte, gute Fehlerkultur

    Kontras

    teils sehr langsame Prozesse und viel Papierkram (Bsp.: Anträge für IT etc.)


  2. „Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant in Ingolstadt
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Audi gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Alles war super bei Praktikum

    Kontras

    Nichts zu sagen über Audi


  3. „Gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Audi gearbeitet

    Pros

    Sehr Familien freundlich . Brand value

    Kontras

    Nix, nix , nix , nix, nix


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  5. „Passt!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Audi gearbeitet

    Pros

    Kollegen sehr nett, zuvorkommend und gutherzig, flache Hierarchien, gutes Klima und Miteinander

    Kontras

    Bezahlung eher schlecht, es dauert sehr lange bis etwas bearbeitet wurde (Anliegen von Mitarbeitern selbst), eintönige Arbeit


  6. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Ingolstadt
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi (Über 3 Jahre)

    Pros

    IGM, Arbeitsklima und spannende Themen

    Kontras

    recht Träge und groß, keine flachen Strukturen

    Rat an das Management

    Flache Strukturen ermöglichen, mehr auf Kundenanforderungen eingehen


  7. „Top”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi

    Pros

    1. Audi hat eine sehr gute Vergütung
    2. Man kann seine Arbeitszeit sehr frei gestalten
    3. Man bekommt eine finanzielle Unsterstützung bei Weiterbildungen

    Kontras

    Momentan kann ich keine Kontras aufzählen

    Rat an das Management

    Diesel Affäre aufarbeiten und abschließen


  8. „Viel Licht, auch Schatten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Executive Assitent to SVP in Ingolstadt
    Akt. Mitarbeiter - Executive Assitent to SVP in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi (Über 5 Jahre)

    Pros

    Hohes Gehalt, viel Zusatzleistungen, Tarifvertrag, tolle Rahmenbedingungen,

    Kontras

    Konzernstrukturen, sehr langsam, Hierarchische Führung, Ingolstadt

    Rat an das Management

    Aufwachen! Die Transformation zu einem modernen Arbeitgeber muss endlich beginnen!


  9. „Beachaffung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Eine gute Vergütung sowie viel Verantwortung. Zu dem entwickelt man sich sehr schnell weiter. Innerhalb der Abteilung gutes Verhältnis zu den Kollegen

    Kontras

    Sehr viele interne Machtkämpfe vor allem zwischen div. Abteilungen. Wenig Einfluss auf Verbesserungen. Zu dem gibt es leider wenig Entscheidungs Bereitschaft


  10. „Audi als Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachreferent in Ingolstadt
    Akt. Mitarbeiter - Fachreferent in Ingolstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre
    Übertarifliche Gehälter
    Angesehener Arbeitgeber
    Attraktive Zusatzleistungen (Betriebsrente, Leasingkonditionen, Erfolgsbeteiligung...)
    Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Viel Show in allen Belangen
    Prozesse fehlen komplett oder werden ignoriert
    Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben
    Intransparente Karrierewege
    Fachlaufbahn dient lediglich zur Zufriedenstellung der Mitarbeiter und ermöglicht kaum Teilhabe an Entscheidungsprozessen

    Rat an das Management

    Manager sollten sich auf ihre ureigensten Aufgaben konzentrieren und für geeignete Strukturen und Prozesse, für effizienten Einsatz der bestehenden Ressourcen (Mitarbeiter- und Budgeteinsatz) und für die Erledigung der Aufgaben im Sinne des Unternehmenserfolgs optimale Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleisten. Die Herbeiführung von Entscheidungen sollte auf Basis von Expertenmeinungen forciert werden.
    Führungskräfte sollten nicht versuchen, zweitklassige Fachexperten oder Projektmanager zu werden, bzw. den Anspruch haben, diese Aufgaben mal eben nebenbei mit zu übernehmen.


  11. „Fertigungsmechaniker in der Montage”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Audi

    Pros

    + Gute Bezahlung
    + Viel Urlaub
    + Gute Arbeitszeiten

    Kontras

    - Katastrophales Arbeitsklima
    - Mobbing an der Tagesordnung
    - Ohne Kontakte keine Aufstiegsmöglichkeiten
    - Teilweise richtige Sklavenarbeit
    - keine Wertschätzung
    - Total verschmutzte Toiletten

    Rat an das Management

    Komplette Montage renovieren und mehr zu Schätzen wissen. Der einfache Arbeiter ist wertlos während im Management die Korken knallen.


234 von 328 Bewertungen angezeigt
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