Bewertungen für Audi

Pros

International starke Marke, gutes Gehalt, einige Benefits. Als Doktorand ist man verhältnismäßig frei in der Gestaltung seines Tagesgeschäfts, um sein Forschungsziel zu erreichen. Natürlich ist dies individuell vom Support des Vorgesetzten und der eigenen Leistung abhängig.

Kontras

Entwicklungsperspektive als junger Mensch: Der sozialverträgliche Stellenabbau ist real. Generell sind Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten als junger Mensch begrenzt. Expertenkarrieren (inbesondere in Themen der Fertigungstechnik) sind kaum möglich, da ein permanentes Outsourcing von Entwicklungsaktivitäten eine hohe Kompetenzerosion im Unternehmen zu Folge hat und entsprechende Jobs nicht geschaffen oder neu besetzt werden. Der Markt wandelt sich, das Mindset nicht: Trotz propagierter "Du"-Kultur, der gewünschten Diskussionskultur in Meetings, englischer Konzernsprache und anderer Maßnahmen, die eine jüngere und offerene Arbeitsweise schaffen sollen ist das Mindset in der Firma eher ängstlich, konservativ und risikovermeidend. (Verbesserungs-)Vorschläge werden auf hohen Ebenen abgeschmettert und abgetan. Kritisches Hinterfragen von grundsätzlichen Entwicklungs- und Projektierungsansätzen führt zu teilweise zu harschen Bemerkungen seitens der Leitungsebenen. Extrem ausgeprägtes Silodenken: Die Bereiche der Entwicklung und Produktion sind still verfeindet. Diese Haltung führt zu permanenten Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit und zu einer gewissen Undurchlässigkeit bei Wechsel zwischen den Bereichen. Manager stellen sich häufig gegenseitig Beine um in ihrem Bereich bessere Kennzahlen zeigen zu können und sind unfähig, sich in gemeinsamer Abstimmung im Sinne eines unternehmerischen Handelns zu einigen.

Pros

- sehr gute soziale Absicherung, Familienplanung möglich, Sicherheit - 35 Std. Woche, Sabbatical möglich, Teilzeit möglich - keine Ausbeutung der Mitarbeiter - Arbeitspensum gut - insgesamt gutes Gehalt - hochwertige Ausstattung am Arbeitsplatz - sehr gute Infrastruktur

Kontras

- Strukturen/ Zuständigkeiten innerhalb des Unternehmens oft nicht klar, oft wechselnd, unübersichtlich, undefiniert - großer "Laden" eben. - Nicht einfach in neue Themengebiete zu wechseln, man wird hier oft allein gelassen, wenig Orientierung/ Unterstützung. - Schlechte Unterstützung bei IT-Problemen und daraus folgender Arbeitsbehinderung/ Arbeitsunfähigkeit. IT-Probleme häufig. - Homeoffice im Ausland nicht oder je nach Land nur bedingt möglich.

Pros

Audi bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten

Kontras

Keine besonderen Kontras. Diese anschließenden Wörter dienen als Füllmaterial