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Bewertungen für Atlas Copco

Aktualisiert am 15. Dez 2019

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3.9
81%
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95%
Befürworten Geschäftsführer
Atlas Copco President and Chief Executive Officer Mats Rahmström
Mats Rahmström
59 Bewertungen
  1. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Karriere­chancen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Gehalt war sehr gut. Team war sehr gut. Unternehmen war sehr gut. Vorgesetzter war sehr gut Zusatzleistungen waren sehr gut

    Kontras

    Kantine war nicht so gut

    Atlas Copco2019-10-19
  2. „Super Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Kollegialer Zusammenhalt. Menschliche Führungsebene. Internationalität

    Kontras

    Langsam agierend. Nicht effizient. Entwicklung in Schweden zu weit weg vom Markt.

    Atlas Copco2019-02-03
  3. „Seriöser, guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Essen, Nordrhein-Westfalen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Atlas Copco gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Kommunikation, gutes Betriebsklima, Kantine, prima Zusammenhalt unter Kolleg/innen, gute Motivation, Schulungsangebot unfangreich, teils werden auch externe Schulungsn durchgeführt, gute Sozialleistungen

    Kontras

    Einarbeitung wenig strukturiert, viel Leerlauf bei interenen Schulungen, da teilweise von Kollegen durchgeführt, die "nebenbei" noch ihre eigentliche Arbeit machen sollten,

    Rat an das Management

    Mitarbeiter die Schulungen durchführen müssen, sollten dafür freigestellt werden um eine durchgängige Schulung zu ermöglichen

    Atlas Copco2015-10-12
  4. „Solider Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Gutes Klima. Gutes Team. Karrierechancen (nur international)

    Kontras

    Unstrukturiert. Zu wenig Fokus. Abschlussschwäche.

    Rat an das Management

    Strukturierteres Vorgehen

    Atlas Copco2019-12-15
  5. „Mittelmäßig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Globales Unternehmen; gute Karriere Chancen

    Kontras

    Viel Arbeit! Wertschätzung lässt zu wünschen übrig!

    Rat an das Management

    Mitarbeiter Qualifizieren und durch Prämien halten; Flexibilität!

    Atlas Copco2019-05-23
  6. „Vertrauen und Selbstständigkeit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Der Konzern legt Wert auf Selbstständigkeit und gibt das Vertrauen den Mitarbeitern.

    Kontras

    Erfordert dementsprechend hohes Engagement (auch positiv zu werten)

    Atlas Copco2017-02-07
  7. Hilfreich (3)

    „Viele Mitarbeiterwechsel bei ITBA”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Atlas Copco ist ein bekanntes internationales Unternehmen mit einer guten schwedischen Unternehmenskultur, die viele Möglichkeiten für kulturellen Austausch und Vielfalt bietet.

    Kontras

    Aber da alles vom Management selbst abhängt, ist jeder Geschäftsbereich und jedes Land stark von seinem Führungsstil betroffen, was wiederum dazu führt, dass die Fluktuationsrate der Mitarbeiter steigt. Die Nachhaltigkeit der internen Kompetenz und der Unternehmenskultur ist davon also direkt betroffen.

    Rat an das Management

    Bitte beachten Sie, dass die Mitarbeiter Ihre internen Kunden sind und es verdienen, geschätzt zu werden.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Atlas Copco2018-11-06
  8. Hilfreich (1)

    „Wenn das Gehalt doch etwas höher wäre ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsingenieur 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    - gute Arbeitskultur und Atmosphäre - Karrieremöglichkeiten, wenn Sie kein Problem damit haben, ins Ausland zu ziehen – sonst bleiben Sie möglicherweise länger in einer Position stecken - eine ausgewogene Work-Life-Balance – es sei denn, Sie haben bei Ihrem direkten Vorgesetzten extrem viel Pech - schnelle Entwicklung – Sie werden ins tiefe Wasser geworfen - treue Angestellte – die meisten Mitarbeiter sind mehr als 10 Jahre im Unternehmen - bekannte Marke - flexible direkte Verwaltung, viel Freiheit - internes Programm zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten

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    Kontras

    - Das Gehalt befindet sich eher unter dem Durchschnitt, es werden keine Industriestandards verfolgt - zu viele interne Systeme, die nicht miteinander verbunden sind - Informationen und verantwortungsbewusste Menschen sind schwer zu finden - Prozesse gehen oftmals extrem langsam über die Bühne, die Lösung eines Problems kann sehr lange dauern - Die Genehmigungskette kann lästig sein, das tägliche Selbstmanagement befindet sich nicht auf dem höchsten Niveau - Unternehmensbereiche/Abteilungen, die zusammenarbeiten sollten, sind oft viel zu isoliert - Akquisitionen können viele Probleme verursachen

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Die häufigste Beschwerde von Angestellten betrifft das Gehalt. Es sollte jedes Jahr bewertet und an den Marktstandards ausgerichtet werden, um die Loyalität und Motivation der Leute zu wahren. Viel Frustration kommt aus den internen Systemen, der Trennung von Abteilungen oder der Art und Weise, wie Informationen gefunden werden können. Es scheint so, als ob niemand in der Organisation, der Verantwortung trägt, das Gesamtbild sieht und koordiniert, wie Prozesse, Systeme und Informationsfluss synchronisiert werden müssen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Atlas Copco2018-09-14
  9. „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Atlas Copco - Vollzeit

    Pros

    Perfektes Unternehmen für Ablenker, Schmierlappen, Faulenzer und Leute, die stehlen!

    Kontras

    Wenn du eine moralische, loyale, hart arbeitende und selbstbestimmte Person bist - dann ist das keine Firma für dich! Hau ab so schnell du kannst!

    Rat an das Management

    Das Management hat keinen gesunden Menschenverstand!

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Atlas Copco2018-05-24
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