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Bewertungen für AspenTech

Aktualisiert am 15. März 2019
294 Bewertungen

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3,3
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
AspenTech President and Chief Executive Officer Antonio Pietri
Antonio Pietri
105 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Inside Sales Account Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Account Manager in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Inside Sales Account Manager in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AspenTech (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Career progression is available if you are willing to work for it
    - Company is the best in the industry no one else comes close
    - The team are unlike any other team you will work with its like working with family. (in a good way)
    - Company is going through positive change in all areas and focusing more on what the employees think and need to change.
    - Competitive OTE and uncapped commission.
    - Product is amazing in all aspects it works and delivers value to the clients
    - most people in the industry have heard of AspenTech

    Kontras

    - There is a process for everything (but again they are changing this)
    - Complicated product
    - Not a role for someone that is lazy.

    Rat an das Management

    - Relax decision making
    - Think outside the box a little bit
    - Be flexible if something makes scenes.


  2. „was a great company for me to start my career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Field Marketing in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Field Marketing in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AspenTech gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    university hire program for recent college graduates
    competitive salary
    bonus program
    competitive benefits including healthcare and 401K match
    quarterly recognition awards
    annual evaluations

    Kontras

    culture more old school but leadership team making noticeable improvements like establishing fun committee, planning social events at work, improving holidays parties

  3. „Stay away”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Analyst in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Analyst in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AspenTech gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Benefits were okay. 3 weeks vacation.

    Kontras

    Very rigid rules. Boring people. Not a great place to grow. No work from home days.

    Rat an das Management

    Treat employees better.


  4. „Bad culture and no career growth”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AspenTech

    Pros

    Work life balance ..... all I can think of

    Kontras

    No career growth, low pay, no transparent process. Upper management decides everything. Managers don’t care about your career.


  5. Hilfreich (1)

    „Loved my time here”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AspenTech gearbeitet

    Pros

    Enjoyable people, and got exposure to upper management

    Kontras

    Rigid rules and sometimes has slow decision-making


  6. Hilfreich (2)

    „Great Job if you are okay with you have to get this wrong to learn.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Care Specialist
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Care Specialist

    Ich habe in Vollzeit bei AspenTech gearbeitet

    Pros

    Great benefits good growing company.

    Kontras

    Very unorganized training style. Throw you on new things without proper training. There is not a lot of structure with in this depart or growth. Management likes to sweet things under the rug so head management of the department doesn't find out.


  7. „It's work”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei AspenTech gearbeitet

    Pros

    Good work hours and flexibility

    Kontras

    Same as any other job

  8. „Good place to work if close to retire”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich arbeite in Vollzeit bei AspenTech (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    The company is expanding. Has work life balance.

    Kontras

    Salary is at the lower end. The benefit is average.

    Rat an das Management

    To attract and keep talent, first give them space to grow, second, at lease match salary with market level


  9. „Look elsewhere for a career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AspenTech (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Software does add customer value if adopted.

    Kontras

    A highly disorganised company with overtly complicated and unnecessary business processes and reporting mechanisms which lead to frustration, overloading and heightened stress levels which are reflected in high staff turnover. Unfortunately, an aggressive, cliquey, underhand and fearful culture does exist with some individuals lacking basic emotional intelligence and respect for colleagues and their past experience. Standard benefits with slightly below par salaries.

    Rat an das Management

    A fast-paced work environment need not be so oppressive. Focus on empowering and trusting your employees. You don't need to reinvent the wheel here, just learn from your peers at other companies who have; developed slick business systems, maintained good employee moral and addressed low staff turnover all whilst being able to maintain their revenue growth, competitive edge and shareholder profit expectations - simple really.


  10. „Associate Accountant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Accountant in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Accountant in Bedford, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AspenTech (mehr als ein Jahr)

    Pros

    This company is an industry leader with a large customer base. Management/leadership is very knowledgeable about their customer's needs and showcase solid strategic decisions. I was personally given the opportunity to change departments and pursue my interests.

    Kontras

    Opportunities to meet members of other departments/job functions can be hard to come by because the company is quite large and spans over many countries worldwide.

    Rat an das Management

    Continue R&D projects in order to maintain the company's competitive advantage in the process industries.