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Bewertungen für Arup

Aktualisiert am 8. Dez 2019

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4.1
87%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Arup Chairman Alan Belfield
Alan Belfield
51 Bewertungen
  1. „Innovation auf höchstem Niveau”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Arup - Vollzeit

    Pros

    - Weiterbildungsmöglichkeiten und Knowledge Sharing die ihres Gleichen suchen - Internationales Büro - herausfordernde und spannende Projekte - Karrierechancen, wer viel ackert steigt auch schnell auf

    Kontras

    - Office Leader manchmal schwierig

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    Arup2019-11-10
  2. „Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, internationales Büro, Umgang mit Experten aus allen Branchen

    Kontras

    Man startet meistens von unten und braucht Zeit bis man die Position hat, was sehr junge Mitaerbeiter schon haben, Gehalt, Zeiten ohne viele Projekte, wenige erfahrene Führungskräfte

    Arup2019-12-08
  3. „Praktikantin”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Arup - Teilzeit

    Pros

    gute Lage, flache Hierarchie, kollegial

    Kontras

    Großraumbüro, kann manchmal anstrengend werden

    Arup2019-07-26
  4. „senior programm manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Programm Manager (Bau + Immobilien) in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Arup gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    abwechslungsreiche kunden interessante aufgaben man kann sich zwischen den Parteien zerreiben lassen

    Kontras

    kunden wissen bei speziellen in-house aufgaben des Kunden nicht, welche mitarbeiterqualifikation sie brauchen. Mitarbeiter werden deshalb beim Kunden "ausprobiert" und ggf. verbrannt. Büro bei arup ist sicher, aber eben vom Gehalt dann auch überschaubar.

    Arup2018-06-11
  5. „Senior Management Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Entspannte Arbeitsatmosphäre, äußerst nette Kollegen

    Kontras

    Mittelmäßiges Gehalt, Karriere Mglichkeiten für nicht-Techniker ist schwieriger.

    Arup2018-04-12
  6. „Werteorientiertes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Engineer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Werteorientiertes Unternehmen, gute Unternehmenskultur, gute Entwicklungsschancen, internationale und multidisziplinäre Projekte

    Kontras

    Entwicklung könnte manchmal schneller gehen, dafür ist sie aber sehr umfassend (man kann viel - von kaufmännischen Themen bis zu den Fachthemen)

    Arup2017-07-12
  7. „Super Ort zum Arbeiten, aber ist vielleicht nicht etwas für jedermann.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Werte, von Mitarbeitern besessen, flache Hierarchie, technisch sehr stark / super Ort, um ein bestimmtes Gebiet des Ingenieurwesens oder eine Gebäudeart zu meistern.

    Kontras

    Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ist schwierig zu erreichen, vor allem später in der Karriere, Löhne sind niedrig im Vergleich zu den globalen Fähigkeiten der Angestellten, neigt dazu, hohe Performer an die Industrie/Kunden zu verlieren.

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    Arup2019-11-23
  8. „Arbeiten bei Arup in Berlin”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Ingenieur in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Sehr international, offen für neue Ideen, interessante und multidisziplinäre Projekte, wettbewerbsfähiges Gehalt, sehr vielfältige Struktur (auch in der Führungsebene)

    Kontras

    Home Office ist in den deutschen Büros keine Option

    Arup2019-09-22
  9. „Toller Arbeitgeber! Die beste Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Arup - Vollzeit

    Pros

    tolle Atmosphäre, echte Unternehmenswerte, flache Hierarchien, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und das Gefühl, Teil einer globalen Familien zu sein.

    Kontras

    Die Art der Projekte kann zu Stress führen, man muss unter viel Druck arbeiten (aber der richtigen Art), nicht die besten Löhne...

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    Arup2018-03-16
  10. „Interessante Projekte – schlechte Bezahlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Arup - Vollzeit

    Pros

    Eine globale Marke mit einen großen Bandbreite von Projekten. In Deutschland ist der Name nicht bekannt.

    Kontras

    Die Bezahlung ist verhältnismäßig niedrig für die Branche. Die Work-Life-Balance kann eine Herausforderung sein. Hohe Fluktuation auf den mittleren Stufen.

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    Arup2016-02-19

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