Bewertungen für Arm

Aktualisiert am Aug 2, 2020

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19 von über 1,623 Bewertungen gefunden

4.3
89%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
Arm Chief Executive Officer Simon Segars
Simon Segars
813 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Corporate Counsel

    Jul 25, 2019 - Corporate Counsel in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Brillante Leute, erstaunliche Boni und Vergünstigungen, keine Hierarchie (obwohl sie von Team zu Team unterschiedlich ist), gute Work-Life-Balance, Führungsqualitäten sind sehr stark und gründlich

    Kontras

    Ich kann mir keine Nachteile vorstellen

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    306 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Gute Work-Life-Balance

    Aug 2, 2020 - Architekt 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    gute Arbeitskultur flexible Timings Teamarbeit

    Kontras

    - Avg Pay ist im Vergleich zu anderen Halbleiterunternehmen etwas geringer

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  3. 2.0
    Akt. Mitarbeiter

    Feedback

    Jul 14, 2020 - Senior Design Engineer in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kann mit jedem reden. Flexpot Arbeiten Sie von zu Hause aus Gute Urlaubspläne Wenn du höher gehst, wächst dein Gehalt exponentiell

    Kontras

    Einige Gruppen arbeiten kaum. Zu viel Politik. Manager werden plötzlich im Amt sichtbar, wenn US-Leute sie besuchen. Keine Problemlösung Denkweise. Nur Schuld und bewegende Schuld. Einige Regisseure haben nicht einmal Grundkenntnisse. Sie sind Direktoren oder Hauptingenieure aufgrund der Nähe zum höheren Management, nicht aufgrund ihrer Fähigkeiten. Einige Gruppen bevorzugen Kerala, einige Telugu und einige Nordindien. Vielfalt und Inklusion sind in vielen Gruppen ein Witz. In einigen Gruppen können Sie Werbung machen, indem Sie dem Manager teure Geschenke kaufen. Andere Tricks sind, sich bekannten Managern zu nähern, sie zu Partys einzuladen, Geschenke für ihre Kinder und Frauen zu kaufen, ihnen zu helfen, wenn sie Hilfe benötigen, wie sie zum Arzt zu bringen usw. Wenn Ihr Manager ein Nebengeschäft hat, kaufen Sie bei ihnen. Wenn sie ein Fitnessstudio haben, schließen Sie sich ihnen an. Wenn sie Fußball spielen, treten Sie diesem Verein bei. Sparen Sie das Benzin Ihres Managers, indem Sie es fahren. Für Frauen spielt das Anziehen eine große Rolle. Viele leitende Angestellte mögen dich, wenn du dich modisch kleidest. Es ist nicht ungewöhnlich, dass einige Diplomkandidaten Hauptingenieure werden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass jemand in einem Regieposten nicht einmal mit dem Team interagiert. Es ist nicht ungewöhnlich, dass jemand, der nie mit weniger Wissen im Team gearbeitet hat, zum Manager wird. Sie können in einigen Gruppen in Indien bestechen und Arbeit bekommen. Vollständig hierarchisch und einige Gruppen sind wie Regierungsbüros. Keine Work-Life-Balance in Junior-Levels, aber mit zunehmendem Wachstum stark verbessert. Es ist unklar, welchen Job ein leitender Ingenieur oder ein Personalingenieur im Vergleich zum Hauptingenieur zu tun hat. Keine ordnungsgemäße Aufgabentrennung. Der Manager kann alles tun. HR nur für die Einstellung. Keine anderen Befugnisse. Einige Manager sind ausgezeichnet. Sie kommen mit einer Vielzahl von Erfahrungen. Sie stellen das richtige Talent ein. Sie geben und erhalten Kredit. Einige Gruppen haben bessere Richtlinien befolgt. Sie finden Work-Life-Balance. Gute Teamarbeit ausgestellt. Also bleib bei diesen Managern. Das gleiche Unternehmen hat verschiedene Welten. Sammeln Sie also Informationen, bevor Sie sich dem Team anschließen, dem Sie beitreten werden.

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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Arm

    Senior Director, Comms, Community & Inclusion

    Vielen Dank, dass Sie dieses Feedback geteilt haben. Es ist nicht leicht zu lesen. Die Erfahrungen, die Sie geteilt haben, sind definitiv nicht typisch für die Arm-Erfahrung, von der wir von anderen Mitarbeitern oder durch unsere Engagement-Umfragen erfahren. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass jeder, der bei Arm arbeitet, eine positive Erfahrung macht, die durch unsere Grundüberzeugungen und unseren Verhaltenskodex untermauert wird. Wir nehmen Anschuldigungen wie die von Ihnen erhobenen ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, Ihre Erfahrungen zu verstehen und weiter zu untersuchen, um sicherzustellen, dass dies angegangen wird. Bitte wenden Sie sich an Ruth D'Roza, Senior People Services Manager APAC, die im Büro in Bengaluru ansässig ist, oder an Michael Green, Senior Director, Compliance in unserem Rechtsteam, das in unserem Büro in San Jose ansässig ist, damit wir nachsehen können in diese weiter. Ihre Kontaktdaten finden Sie in unserem internen Organigramm oder auf LinkedIn.

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  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Wunderbarer Arbeitsplatz

    Jun 8, 2020 - Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Freiheit, Dinge auf verschiedene Weise zu erforschen. Gut geplante Zeitpläne. Respekt gegenüber der Meinung der Mitarbeiter im Team

    Kontras

    Nicht sicher. Habe keine gefunden.

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  5. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Gute Firma

    May 23, 2020 - Senior Associate in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Anständige Bezahlung Anständige Kultur Gleitzeit

    Kontras

    Gefälschte, fehlerhafte Versprechen und keine Vision für die Talentakquise. Erniedrigt den Mitarbeiter weiter

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    9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Arm

    Senior Director, Comms, Community & Inclusion

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben, und dass Sie Jahre mit uns verbracht haben. Wir haben kürzlich einige Änderungen an unserem globalen Talent Acquisition-Modell vorgenommen, um die ehrgeizigen Wachstumsziele von Arm zu unterstützen und eine hervorragende Erfahrung bei der Einstellung und Einarbeitung zu bieten. Wir können immer mehr tun. Wenn Sie bereit sind, Ihr Feedback ausführlicher zu diskutieren, kontaktieren Sie mich bitte - adele.mcintosh@arm.com.

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  6. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Gute Gesellschaft mit freundlicher Arbeitskultur

    May 18, 2020 - Ingenieur in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Arbeitsumfeld Freundliche Kollegen Flexible Arbeitszeiten Gutes Training für einen neuen Teilnehmer an verschiedenen Technologien Ordentliches Paket

    Kontras

    Die Cafeteria ist nicht auf dem neuesten Stand, das Essen muss verbessert werden.

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  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Gute Arbeit . Nette Leute. Geniale Gesellschaft.

    May 18, 2020 - Softwareentwickler in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    1. Die Qualität der Arbeit ist wirklich gut. 2. Echte Forschung und Entwicklung funktionieren nicht nur um des Namens willen. 3. Die gesamte geleistete Arbeit ist ein großartiger Beitrag zur Open Source-Community. 4. Großartige gleichgesinnte Kollegen. 5. Das Bewertungssystem hier scheint besser zu sein als jede meiner vorherigen Organisationen.

    Kontras

    Dies ist mein 3. Monat in dieser Organisation. Also ab sofort keine Nachteile.

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  8. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Toller Ort zum Arbeiten

    May 13, 2020 - Verifizierungsingenieur in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Coole Umgebung ... Team ist sehr hilfsbereit und freundlich. Sie helfen sich gegenseitig, die Technologie auf die nächste Stufe zu bringen. Gute Leistungen an Arbeitnehmer. Da der Name "Arm" sagt, können Sie alles in und aus der CPU lernen.

    Kontras

    Sehr wenig Optionen in Essen.

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  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Toller Ort zum Arbeiten

    May 10, 2020 - Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Arm ist ein erstaunlicher Ort. Ich kann natürlich nicht für alle Teams sprechen, aber die meisten von ihnen haben viel Spielraum, insbesondere in der Architekturgruppe. Sie können so viel mehr lernen und Ihre eigenen Erwartungen übertreffen. Die Leute sind sehr freundlich und lebenslustig.

    Kontras

    Tbh, ich habe keine gefunden

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  10. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    Ok Ok Erfahrung ehrlich

    May 15, 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es wächst in der Technologie und guten Lernkurve Anständiges Gehalt

    Kontras

    Arbeitsdruck Kein sehr gutes Management

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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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