Arbeitgeberbewertungen für Aramark | Glassdoor.de

Bewertungen für Aramark

Aktualisiert am 22. Jul 2019

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5349 Bewertungen gefunden

3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
44%
Würden einem Freund empfehlen
53%
Befürworten Geschäftsführer
Aramark CEO Eric Foss
Eric Foss
1417 Bewertungen
  1. "Top Arbeitgeber"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Aramark ()

    Pros

    Familier und klare Struckturen. Zielorientiert

    Kontras

    Gibt es in jedem Unternehmen. Bei aramark sind diese nicht mehr als bei anderen.

    Rat an das Management

    Mehr auf die Basis schauen!

    Aramark2017-04-27
  2. "Fairer Arbeitgeber, Bezahlung der Leistung entsprechend"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Konferenzkoordinator in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Aramark gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Ich habe im Konferenzservice gearbeitet, der Vorteil war - es ist möglich Deutschlandweit die Betriebe zu wechseln, teileweise wird man in verschiedenen Locations innerhalb einer Stadt "geswitcht". Die Bezahlung ist fair, der Job je nach nach Betrieb anspruchsvoll.

    Kontras

    Viel zu wenige Aushilfen bei Krankheitsausfall, das bleibt leider an den Kollegen hängen und man muss ob man will oder nicht den Job für 2 erledigen. Auch die Qualität an Aushilfskräften hat leider nachgelassen, um diese entsprechend zu schulen ist meistens keine Zeit da.

    Rat an das Management

    Mehr und qualifizierte Aushilfskräfte einstellen oder für mehr Personal sorgen.

    Aramark2019-07-02
  3. "Nicht zu empfehlen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Zapfer in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Aramark (Teilzeit)

    Pros

    Keine nennenswerte Pros zu erkennen.

    Kontras

    Wirbt mit guter Bezahlung, zahlt aber nur Mindestlohn. Mutet dem Mitarbeiter eine unbezahlte zusätzliche Arbeitsstunde vor Arbeitsantritt zu. Zahlt nicht leistungsgerecht, Mindestlohn für alle, unabhängig vom Schwierigkeitsgrad des jeweiligen Einsatzbereiches, z.B. Kassierer und Zapfer.

    Rat an das Management

    Nicht erst beim Treffen am Arbeitsplatz mitteilen, dass nur der gesetzliche Mindestlohn gezahlt wird und zwar mit der Begründung, dass der seitens der Regierung auf 9,19€ angehoben worden sei. In die Netto-Arbeitszeit gehört auch die Anmeldezeit beim Stadion-Pförtner und das Ankleiden der zuvor abgeholten Arbeitskleidung. Die Arbeitskleidung sollte schon komplett gestellt werden, nicht mit der Einschränkung, dass der...

    Mehr anzeigen
    Aramark2019-07-12
  4. "Unsere Personalabteilung ist ein Witz in Designerklamotten"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Personalwesen in Neu-Isenburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Aramark (Vollzeit)

    Pros

    Viele langjährige Kollegen die zusammenhalten und sich innerlich kopfschüttelnd über die Machenschaften gewisser Damen im oberen Führungsmanagement wundern. Wer es versteht, sich aus allem herauszuhalten, kommt relativ unbeschadet durch den Alltag.

    Kontras

    Üble Nachrede und lästern ist in der 2. Etage in Neu-Isenburg an der Tagesordnung. Hier kämpft jeder gegen jeden. Das Klima ist nur oberflächlich gut. Mehr Schein als sein!

    Rat an das Management

    Nicht jede die im Management ist, gehört dort auch hin. Vielleicht sollten mal die Herren Geschäftsführer genauer hinsehen und die hohe Fluktuation im gesamten Bereich Personal, die seit 8 Jahren herrscht, objektiv hinterfragen.

    Aramark2019-04-03
  5. "arbeit ist halt arbeit"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schramberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Aramark (Vollzeit)

    Pros

    alles okay.zwar viel arbeit aber macht überwiegend spass

    Kontras

    wie überall,manche kollegen nerven halt

    Aramark2019-01-22
  6. "Aushilfe Kiosk/Servie"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Aramark (Teilzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten mit einfacher Zusage-/Absagemöglichkeit

    Kontras

    Verhältnismäßig geringer Stundenlohn im Vergleich zu anderen Firmen im Bereich Catering und Servicekräfte

    Aramark2019-01-10
  7. "Betriebsleiter Gastronomie"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Aramark gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    -Weiterbildung wird angeboten. Auch wenn die teilweise sinnfrei ist.

    Kontras

    -Betriebsleiter verdienen teilweise weniger als Küchenchefs bei mehr Verantwortung, mehr Stunden und einer nicht vorhanden Work-Life-Balance. -Personalausfälle von 30% immer öfters.

    Rat an das Management

    Mehr Leute einstellen, und den Kunden ehrlich sagen das es mehr Manpower braucht. Kundenangebote sehr knapp kalkuliert, auch beim Personal. Dann brauch auch der BL nicht mehr an den Dienstplänen rumdocktern um bei den Mitarbeitern wenigstens auf dem Papier die 10 Stunden Regel einhalten zu können.

    Aramark2018-12-09
  8. "Eventmanagement"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kassierer in Mönchengladbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Aramark als Teilzeit

    Pros

    Junges, wachsendes, kraftvolles, ideenreiches, kreatives, flexibles Unternehmen...Motto nichts ist unmöglich, jederzeit bereit neue Aufgaben, gleich welches Event ganz gleich der Standort in Angriff zunehmen und umzusetzen, Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, können Ideen, Verbesserungsvorschläge einbringen sogar ihren Einsatzplan flexibel nach jeweiligem Befürfnis problemlos planen, sogar selbst entscheiden...

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Organisation im Kiosk, Standleiter meist total überfordert mangels kompetenter Einarbeitung

    Rat an das Management

    Feste Teams bilden, Vermeidung häufiger Wechsel in der Besatzung, bessere Einarbeitung und weniger Bürokratie für Standleitung

    Aramark2017-12-15
  9. "Koch"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Koch in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Aramark ()

    Pros

    Gute Sozialleistung ,sehr gutes Gehalt , sehr gute Aufstiegschancen neben bei faire Arbeitszeiten

    Kontras

    Meiner Meinung nach habe ich zu dem Arbeitgeber keine Nachteile zusagen da ich eigentlich nur schlechteres aus der Gastronomie gewohnt bin

    Aramark2017-06-06
  10. "Aramark"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kiosk Server in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Aramark gearbeitet ()

    Pros

    -flexible hours - good for students

    Kontras

    -not a career -it can get stressful at times

    Aramark2015-07-12
5349 Bewertungen gefunden