Bewertungen für Apptio

Aktualisiert am 8. Feb 2019

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3,9
74%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Apptio CEO and Co-Founder Sunny Gupta (no image)
Sunny Gupta
181 Bewertungen

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  1. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Eine der besten Firmen, für die man arbeiten kann.

    23. Nov 2018 - Leitender Softwareentwickler in Bellevue, WA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Habe 2 Jahre lang bei Apptio gearbeitet. Bezahlung: Es richtet sich nach dem Marktpreis in der Region Seattle/Bellevue und wenn man gut ist in dem, was man tut, kann man leicht viel mehr verdienen. Kostenloses Parken Technologie: Apptio ist ein reines Technologieunternehmen, Ingenieure würden hier gerne arbeiten. Sie scheuen sich nicht davor, neue Dinge auszuprobieren und sich über die neuesten Technologietrends auf dem Laufenden zu halten. Menschen: Ich denke, es hat einige der besten Ingenieure der Branche. Sie arbeiten wirklich daran, Apptio auf die nächste Stufe zu bringen. Die Arbeitskultur ist sehr gut, die Leute mischen sich nicht in Ihre Arbeit ein, Sie erhalten die Freiheit und die Möglichkeiten, in Ihrer Karriere voranzukommen. Die Leute sind schnell in dem, was sie tun und bieten bei Bedarf Hilfe an und von jedem, vom Praktikanten bis zum Hauptentwickler, wird erwartet, dass er Ergebnisse erzielt und wenn Sie nicht auftreten, werden Sie gefeuert. Ich denke, dies ist der Grund, warum Apptio eines der wenigen Unternehmen ist, bei dem die Leistungsgrenze sehr hoch ist und sie haben dies über die Jahre beibehalten. Es ist ein Vergnügen, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und Sie wissen, dass Sie etwas Neues lernen und an interessanten Problemen arbeiten werden. Arbeits-Balance: Es ist kein Ort, an dem man es sich leicht machen kann. Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit wird darunter leiden (ich bin nicht sicher, ob dies für alle Abteilungen/Teams gilt). Insgesamt: Ein großartiger Ort zum Arbeiten, extrem intelligente und hart arbeitende Menschen.

    Kontras

    - wie bei jedem Unternehmen, leisten einige Teams einfach nichts und haben unterdurchschnittliche Ingenieure - kein 401k-Plan

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 2,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Toxische Vertriebskultur

    8. Feb 2019 - Vertriebsmitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Auf dem eigenen Level finden sich einige wirklich tolle Kollegen. Marktführer, da Chris Pick über den TBM Council bei der Definierung des Marktes mitgewirkt hat. Neu eingestellten Mitarbeitern wird eine hohe Befähigung geboten.

    Kontras

    Unglaublich hohe Fluktuation im Vertrieb. Der durchschnittliche Verbleib liegt bei 18 Monaten. Einige wenige Mitarbeiter erreichen ihre Zahlen. Die Geschäftspläne sind viel zu komplex und scheinen erstellt worden zu sein, um die Leute am Geld verdienen zu hindern. Das Management wählt die besten Klientenkonten und gibt sie dann an ihre Lieblingsvertreter. Führung von oben herab mit einer altmodischen Herangehensweise. Das Leitungsteam ist arrogant und nicht gewillt, auf Außenstehende zu hören. Dies ist wahrscheinlich der Grund dafür, dass sie nur zwei Jahre lang börsennotiert waren, bevor sie von einer Private-Equity-Gesellschaft gekauft wurden. Ich werte dies als einen Mangel an Zuversicht und Umsetzung seitens des Leitungsteams. Sie sind nur minimal gewachsen. Der CRO stellt die Leute vor den Augen anderer bloß und droht ihnen mit Entlassung, wenn sie die Geschäfte nicht abschließen. Es geht nur um Zahlen, und die Führung hat null Loyalität und keinen Respekt vor den Vertretern. Das Produkt ist sehr schwierig zu vertreiben, da es sich um eine IT-Software handelt, was es für Unternehmen sehr schwierig macht, ein Budget dafür zu bekommen. Es gilt lediglich als ein „nice to have“. Am Ende des Tages ist das Produkt nur eine automatisierte, aufgehübschte Tabellenkalkulation.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    14 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Apptio

    Employer Brand & Employee Engagement Consultant

    Es ist nie einfach, Feedback zu Glassdoor zu erhalten, das weniger als hervorragend ist. Unsere Kultur ist hart im Nehmen, aber wir schätzen unser Verkaufsteam, da es der Motor für unser Wachstum und eine wichtige Verbindung zwischen Apptio und unseren Kunden ist. Wenn Sie als aktueller Mitarbeiter mehr über Ihr Feedback sprechen möchten, wenden Sie sich bitte direkt an mich. Chris Pick CMO

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tolles Unternehmen, tolle Leute, tolle Produkte

    22. Jan 2019 - Vertriebsmitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Bei Apptio arbeiten wirklich kluge und wundervolle Leute. Das Team in der Personalabteilung ist wahrscheinlich das beste, mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Wir wurden aufgekauft und außergewöhnlich gut behandelt. Das Unternehmen konzentriert sich sehr auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und die Investitionen wachsen weiter. Die Produkte sind ausgezeichnet und das Unternehmen hat eine hohen NPS-Bewertung. Da wir kürzlich von Vista übernommen wurden und wir im Wachstumsfonds ansässig sind, werden wir sicher einen beschleunigten Wachstumspfad einschlagen. Schauen Sie sich an, was Vista mit Marketo erreicht hat. Das Führungsteam ist hervorragend und nimmt sich immer die Zeit, um mit Mitarbeitern und Kunden zu sprechen. Ich sehe die Zukunft von Apptio sehr optimistisch.

    Kontras

    Übernahmen sind immer schwierig und es gibt Wachstumsschmerzen. Diese wurden ziemlich schnell gelöst.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Apptio

    Employer Brand & Employee Engagement Consultant

    Das Apptio-Team freut sich über Ihre Bewertung. Wir freuen uns auf unsere Zukunft als privates Unternehmen und es werden Apptianer wie Sie sein, die unseren Erfolg vorantreiben. Danke noch einmal. Missy Waggoner VP, Leute

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gutes Produkt, aber zu sehr ein ‚Club alter Herren‘.

    23. Feb 2018 - Mitarbeiter Enterprise Sales in Bellevue, WA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolles Produkt. Transparenz bei den IT-Kosten hat tatsächlichen großen Einfluss auf die Karrieren von IT-Managern. Der Marketingchef hat aggressive Marketingkampagnen, die wirklich eindrucksvoll sind.

    Kontras

    Das Produkt ist ‚nice to have‘. Das Unternehmen ist noch immer stark von großen Deals abhängig, an kleinere Bereiche verkaufen zu wollen wir Ihnen also noch schwerer fallen, da es an Unterstützung aus dem Unternehmen mangelt. Das Vertriebsmanagement unterstützt eine Mentalität von nur Peitsche, kein Zuckerbrot bzw. von Angstmacherei. Es handelt sich nach wie vor zweifellos um einen ‚Club alter Herren‘, und während sich die Personalabteilung dafür feiert Frauen zu unterstützen, haben sie absolut keine Ahnung davon, welche Kämpfe die Angestellten jeden Tag auszustehen haben. Das Unternehmen könnte eine Dosis seiner eigenen Medizin vertragen – Transparenz bei der Bezahlung!

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Finanzanalyst

    27. Jun 2018 - Finanzanalyst in Seattle, WA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Mitarbeiter bei Apptio sind großartig! Seit meinem ersten Tag sind alle extrem freundlich und hilfsbereit. Es herrsch eine sehr familiäre Atmosphäre und jeder ist bereit Erfahrungen miteinander zu teilen und sich bei Bedarf gegenseitig zu helfen. Die Firma zahlt zwar über dem Branchendurchschnitt, es könnte aber durchaus besser sein. Es gibt viele Vorteile für Mitarbeiter und jederzeit kostenlose Snacks und Getränke. Das ist toll. Außerdem gibt es einige Firmenevents auf denen unterschiedlichste Sachen gefeiert werden. Die Work-Life-Balance ist zwar je nach Abteilung Variabel, aber als Finanzanalyst kann ich mich nicht beklagen. Die Arbeitszeit war gut, normalerweise 9-5 oder 9-6, nur manchmal mussten wir länger bleiben. Manche Mitarbeiter der Finanzabteilung arbeiten schon sehr lange da, sodass sie mir wertvolles Wissen und Erfahrungen vermitteln konnten. Dies war beim ramping super hilfreich. Nicht nur das, meine Kollegen waren auch alle, tolle Mentoren die wirklich wollen, dass ich Erfolg habe. Zusammenfassend kann man sagen, dass es eine gute Firmenkultur gibt und die Mitarbeiter mit dem verdienten Respekt behandelt werden. Jobspezifisch habe ich mit guten Führungskräften zusammengearbeitet und ein tolles Projekt zugeteilt bekommen. Zusätzlich durfte ich coole Modellierungsaufgaben lösen und habe dabei geholfen einen monatlichen Bericht zu automatisieren.

    Kontras

    Apptio hat schreckliche interne Systeme, die Tatsache, dass ein SaaS-basiertes Unternehmen nicht einmal ein Data Warehouse hat, ist verwirrend. Es ist enttäuschend zu sehen, dass ein Unternehmen mit einem guten Produkt nicht mehr datengesteuert ist. Ein Teil der Arbeit war aufgrund von Problemen mit den vorgelagerten Daten extrem manuell. Zuvor kam ich von einem Unternehmen, das in großem Maßstab tätig war, so dass Sie einen Prozess entwickeln mussten, der sich skalieren lässt. Apptio verwendet immer noch Prozesse, die sie vor ihrem Börsengang verwendet haben. Sie müssen aus der Steinzeit herauskommen und skalierbare automatisierte Prozesse entwickeln, jetzt, da sie ein ausgereiftes Unternehmen sind. Das Talent im Finanzteam war gut, aber das Buchhaltungsteam könnte besser sein. Sie haben Schwierigkeiten, die Bücher jeden Monat pünktlich abzuschließen, was zu einer größeren Abwanderung im Finanzwesen führt. Die Fluktuation bei G&A Acct/Fin Organisation ist extrem hoch und ich verstehe, warum. Das Unternehmen investiert nicht in den Aufbau skalierbarer Prozesse und Systeme und leistet keine gute Arbeit bei der Bindung von Spitzenkräften. Diese beiden Schwächen werden Apptio weiterhin behindern, bis sie sich entschließen, mehr in Systeme zu investieren und Talente an sich zu binden.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 1,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Da gibt es ein Thema

    31. Jul 2018 - Marketing-Koordinator in Bellevue, WA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Akzeptable Vorteile, bezahltes Parken und ein guter Standort.

    Kontras

    In all den geposteten Rezensionen scheint es ein gemeinsames Thema zu geben. 1. Arbeiten Sie nicht hier, wenn Sie eine Frau sind. 2. Die Personalabteilung verschlechtert den Ruf von Apptio und schreckt gute Leute ab. 3. Es fehlt im mittleren Management. Ich habe fast vier Jahre lang bei Apptio gearbeitet und bin mit all den obigen Punkten hundertprozentig einverstanden. Frauen werden schrecklich behandelt, egal, in was für einer Position sie arbeiten, und was es noch schlimmer macht ist, dass die Frauen in der Geschäftsleitung (besonders die Personalabteilung) ein großer Teil des Problems sind. Die Politik in dieser Firma ist unglaublich und das führt zu einer wahnsinnig hohen Fluktuationsrate. Ich wurde in meinem letzten Jahr bei Apptio sehr schlecht behandelt und habe allen Respekt für die Firma verloren, von der ich einmal gedacht hatte, sie wäre einer der besten Arbeitgeber.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    36 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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