Bewertungen für AppLovin

Pros

Unglaublich getriebenes, kompetentes, leidenschaftliches und motiviertes Team. Teamarbeit, Spaß und Ergebnisse zählen. Flexibilität, um Dinge auf eigene Faust zu tun und kreativ zu sein, solange man Engagement und Ergebnisse zeigt. Jeder ist unterstützend und möchte die beste Version von sich selbst und auch die beste Firma sein. Beste Voraussetzungen, um zu arbeiten, zu wachsen und herausgefordert zu werden.

Kontras

Das größte Plus mag einigen als Betrug erscheinen - eine schlanke, flexible Organisation, in der es manchmal an Struktur/Kommunikation mangelt. Aber nichts Wichtiges. Da der Schwerpunkt auf dem Mobilfunkmarkt liegt, Verfügbarkeit am Wochenende

Pros

Gelegenheit, neue Disziplinen zu lernen. Angesichts des Eigentums, Entscheidungen zu treffen. Tolle Vorteile. Das Management kümmert sich wirklich um die Mitarbeiter.

Kontras

Aufgrund der schnellen Arbeitsumgebung ist der Prozess manchmal nicht vorhanden oder wird nicht übersehen (was in einem schnellen Arbeitsumfeld ein üblicher Kompromiss ist).

Pros

Ich hatte eine großartige Onboarding-Erfahrung, auch aus der Ferne. Jeder arbeitet als Team zusammen. Wenn Sie Hilfe benötigen, helfen Ihnen die Leute gerne weiter und werden sich immer schnell bei Ihnen melden. Schnelle Arbeitsumgebung, in der Sie leicht etwas bewirken können. Tolles Team und tolle Ideen.

Kontras

Nicht so weit. Dies kann sich jedoch im Laufe der Zeit ändern.

Pros

-Einige wirklich kluge Leute mit kleinen Egos -Aufregende Arbeit im Gaming -zugängliche Führung -Große Vorteile in Büro, Fitnessstudio usw.

Kontras

Derzeit fällt mir keiner ein.

Pros

Ich bin jetzt seit ungefähr 8 Jahren im Unternehmen und lerne jedes Jahr etwas Neues. Das Unternehmen wächst und verändert sich ständig. Dies bietet unzählige Möglichkeiten, etwas Neues zu lernen, und trägt zu meinem beruflichen (und manchmal auch persönlichen) Wachstum bei.

Kontras

Das schnelle Wachstum macht es schwierig, alle zu treffen. Ich wünschte, ich hätte mehr Leute persönlich getroffen (wenn es natürlich sicher ist).

Pros

Hier eine Menge gelernt, andere Bewertungen stimmen, es gibt viele scharfe, fleißige Leute, die sich wirklich um ihre Teamkollegen und direkten Berichte kümmern. Produkt ist Weltklasse, C-Suite ist phänomenal. Persönlich war jeder meiner Manager der beste aller Zeiten in meiner Karriere und ich liebe es, für und mit ihnen zu arbeiten. Viel Autonomie, Vertrauen und Wow ... diese Firma bewegt sich schnell! Für persönliches Wachstum oder Entwicklung müssen Sie viel Initiative ergreifen und sich zu Wort melden, um Chancen zu erhalten. Kann je nach Persönlichkeit ein Plus oder Minus sein. Die Leute sind im Allgemeinen sehr freundlich und hilfsbereit (wenn sie Zeit haben). Erstaunliche Vergünstigungen, Catering-Mittagessen, internationales Team, lustiges Publikum.

Kontras

Transparenz, Unternehmen hat ein echtes Problem mit der Kommunikation und eine Möglichkeit, die sich manifestiert, sind jährliche Überprüfungen. Während dieser Zeit kann es zu viel Politik, Wettbewerb und Verwirrung bei den Mitarbeitern kommen. Es ist nicht gesund. Betrachten Sie halbjährliche Überprüfungen, um dies zu unterstützen. Bitte investieren Sie in die Ausbildung neuer oder junger Manager. Dies ist gut für das Wachstum und die Bindung von Mitarbeitern. Abhängig von Ihrem Team ist es ein Nachteil, über 30 zu sein. Die Leute benutzen keine Zapfwelle, ein klassisches Paradoxon für unbegrenzten Urlaub. Einige Leute würden von einem Urlaub profitieren.