Bewertungen für AppDynamics

Pros

Gute Technologie, aber das ist auch schon alles!

Kontras

Schlechtes Management! Junge Leute werden zu Managern befördert, aufgrund von Ergebnissen, die vom höheren Management beeinflusst wurden. Außerdem haben sie keine Ahnung darüber, wie man Menschen führt (sie kennen das nur aus Büchern). Zusätzlich behandeln sie einen wie einen Hund und es fühlt sich so an, als würden sie einen einer Gehirnwäsche unterziehen. Die schlimmsten Leute, mit denen ich je gearbeitet habe.

Pros

Starke, großartige und erfolgreiche Führungskräfte, die wirklich an ihre Teams glauben. Tolle und tatsächliche Chancen, um die eigene Karriere zu entwickeln, denn das Management befördert lieber innerhalb der Firma. Tolles Produkt, sehr guter Verkaufsprozess

Kontras

Oft passieren viele Dinge gleichzeitig, Konzentration ist also entscheidend. Die Geschwindigkeit der Organisation sollte verbessert werden

Pros

- Riesige Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben - Modernste Technologie mit massiver Kundenwirkung - Team von Top-Spielern - Tolle Zusatzleistungen als Teil der Cisco-Familie

Kontras

- Hohe Erwartungen des Managements an jeden Einzelnen

Pros

Energie und Antrieb „Work hard, play hard"-Mentalität Außergewöhnliches EMEA-Team Die Vertriebsmethodik ist erstklassig Herausragendes Produkt mit loyalem und schillerndem Kundenstamm Teamarbeit und Zusammenarbeit Äußerst talentierte Kollegen auf vielen Gebieten, von denen man lernen kann

Kontras

Kein Nachteil, aber die Herangehensweise hier lautet „alles oder nichts" - man muss der Herausforderung gewachsen sein und Lust auf Erfolg haben. AppDynamics ist nichts für Passagiere. Lange Abende und Wochenenden zum Erreichen der Ziele - es hängt nur davon ab, wie sehr man den Erfolg will.

Pros

Man ist umgeben von einem guten Pool an talentierten Menschen. Die allgemeine Arbeitsmoral ist hoch und ich habe es immer sehr genossen, mit so klugen Köpfen zusammenzuarbeiten.

Kontras

Die Politik wird immer mehr zu einem Teil des Jobs. AppDynamics muss sich im größeren Kontext von Cisco neu definieren. Machbar, aber manchmal schmerzhaft.