Bewertungen für Ancestry

Aktualisiert am 8. Jul 2020

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3.4
57%
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62%
Befürworten Geschäftsführer
Ancestry Chief Executive Officer Margo Georgiadis
Margo Georgiadis
95 Bewertungen
  1. „Großartiges, schnelllebiges Umfeld mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Praktische Arbeit, großartiges Team, internationales Team

    Kontras

    Das Tempo kann manisch und chaotisch sein.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Tolle Gesellschaft, Wachstum und Lernen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Aktueller Angestellter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Ancestry - Vollzeit

    Pros

    Ancestry ist ein engmaschiges Unternehmen, und Manager und Mitarbeiter kümmern sich umeinander. Die Bezahlung ist fair und gerecht.

    Kontras

    Ältere Führungskräfte scheinen manchmal ein wenig ziellos zu sein. Ancestry-Mitarbeiter sind berechtigt und haben oft das Gefühl, Dinge zu verdienen, die sie nicht verdienen.

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  3. Hilfreich (4)

    „Ein Unternehmen, das Industriestandards erfüllen möchte”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender MySQL-Datenbankadministrator in Lehi, UT
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Ancestry - Vollzeit

    Pros

    Das Kernabonnementgeschäft von Ancestry ist sehr stark und wächst stetig.

    Kontras

    Führungskräfte scheinen ohne wirkliche Richtung sehr schwer zu sein. Sie scheinen mehr daran interessiert zu sein, Modeerscheinungen zu folgen, als ein Branchenführer zu sein. Alle Kosten können gesenkt werden, einschließlich branchenüblicher Verfahren für wichtige Dinge wie Datensicherungen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Tun Sie dies einfach, um auf alles andere zuzugreifen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Buchhalter in Orem, UT
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    großartige Kunden, um ihre Konten zu verwalten

    Kontras

    Das Arbeiten an den Telefonen kann Routine sein

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  5. Hilfreich (3)

    „Sie geben sich Mühe, aber es ist ein harter Kampf”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter Software Engineer in San Francisco, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Ancestry - Vollzeit

    Pros

    - Gute Work-Life-Balance, unbegrenzte Freizeit und WFH-Richtlinien. - Sehr gute Leistungen, Gehalt ok. - Offene Kommunikation und Transparenz.

    Kontras

    - Kultur wurde in den letzten Jahren zerstört. - Die Infrastruktur hat sich so oft geändert, stört den Fokus auf Qualitätsprodukte und Innovationen und ist umständlich. - Produktivitätswerkzeuge wurden ohne wirklichen Grund und leider durch schlechte und unpraktische ersetzt. - Fügen Sie schlechtes Management hinzu und Sie haben eine Kombination und schlechte Leistung und Produktivität.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  6. Hilfreich (2)

    „Tolles Team, aber das Management ist scheiße”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Salt Lake City, UT
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Team, mit dem ich zusammenarbeiten kann, und ich arbeite sehr gerne in der Umgebung

    Kontras

    Schlechtes Management. Führungskräfte auf höherer Ebene erkennen die Unternehmenssituation und die daraus resultierende Massenentlassung nicht. Sie hätten damit aufhören können, als sie feststellten, dass die Zahl nicht so gut ist, und aufhören können, neue Leute einzustellen. Darüber hinaus beruhte die Entlassung nicht auf der Leistung, und das war für einige Leute, die gute Leistungen erbrachten und trotzdem entlassen wurden, zum Kotzen

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  7. „Als wäre ich mit der Familie zusammen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Redaktionsforscher in Lehi, UT
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vorteile, Kameradschaft, Bezahlung, Arbeitsplatz, Mission

    Kontras

    Kommunikation, C-Suite, Unternehmensprioritäten, C-Suite

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. „Tolle Gesellschaft / Leute, manchmal etwas langsam, um Dinge zu realisieren”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Ancestry - Vollzeit

    Pros

    Jeder ist super investiert und begeistert von den Produkten und ihren Auswirkungen. Sie sind begeistert von der Arbeit und es zeigt.

    Kontras

    Das Management scheint während meiner Zeit dort eher bärisch als bullisch zu sein, und es gibt viele Möglichkeiten zu wachsen, wenn wir in die richtigen Leute und Ideen investieren. Derzeit gibt es ein wachsendes Marktsegment, das angegangen werden muss, aber nicht erfolgreich angegangen wurde.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. Hilfreich (5)

    „Weglaufen! Ernsthaft!”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in San Francisco, CA
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Work-Life-Balance ist wirklich gut, wenn Sie eine Familie haben. Wenn Sie das Politikspiel richtig spielen, sollten Sie damit rechnen, sehr schnell nach oben zu kommen, auch wenn Ihre Fähigkeiten bestenfalls auf Junior-Niveau sind.

    Kontras

    In der technischen Abteilung wird viel hintergangen. Einige würdigen die Arbeit, die sie noch nie geleistet haben, und werden befördert. Viele inkompetente technische Manager, die blind und politisch sind

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. „ghf”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Lehi, UT

    Ich arbeite bei Ancestry - Vollzeit

    Pros

    ausgezeichnete Arbeitskultur, freundliche Menschen

    Kontras

    Entlassungen, keine Arbeitsplatzsicherheit macht es schlecht

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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