Bewertungen für Amadeus FiRe

Aktualisiert am 30. Apr 2021

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3,4
73%
Würden einem Freund empfehlen
65%
Befürworten Geschäftsführer
Amadeus FiRe President Peter Haas
Peter Haas
11 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Super

    30. Apr 2021 - Sales Consultant in Stuttgart
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr attraktiver Arbeitgeber, starke Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    Nichts, was mir adhoc einfallen würde

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  2. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Gehalt angemessen

    14. Apr 2021 - Sachbearbeiter Personalwesen in Frankfurt, Hessen
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Kommunikation Die Wertschätzung und die Erreichbarkeit

    Kontras

    Viel zu viel Papier bei Vertragserstellung Druck bei Ausfall

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  3. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Außen hui innen pfui

    11. Apr 2021 - Consultant 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wenn man eine brauchbare Kundenliste bekommt kann man gut verdienen

    Kontras

    Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Die Teamleiter sind allesamt nicht ausreichend für Führung qualifiziert.

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  4. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    für Performer guter Arbeitgeber mit unlimitierter Provision

    4. Feb 2021 - Managing Consultant in München, Bavaria, Bayern
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    unlimitierte Provision , Firmenwagen , Homeoffice möglich / gute Schulungen/ moderne Niederlassungen

    Kontras

    Führung / Recruiting und dann noch höchstes Umsatzziel ? Das sollte überdacht werden, Management könnte offener berichten , Top Leistung = Liebling , Mäßige Leistung = Druckaufbau/ jeder ist ersetzbar , aber im PDL Vertrieb ehr Standard

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  5. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Für Zeitarbeit ganz okay

    21. Jan 2021 - Teamassistent in Stuttgart
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden - Gespräche und im Kontakt mit dem jeweiligen Consultant

    Kontras

    - Übernahmegebühren sind generell zu hoch und erschweren die Übernahme durch eine Firma, was eigentlich versprochen wird und worauf hingearbeitet wird

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  6. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    sehr gut

    17. Feb 2021 - Consultant in Stuttgart
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr Gut zeit arbeit geber

    Kontras

    Kein Kontras als arbeit geber

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  7. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Bin zufrieden

    3. Feb 2021 - Empfangsleiter in Mannheim
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Perfekter Einstieg nach langer Pause

    Kontras

    Unbestimmte Zukunft, Zeitarbeitsverträge sind immer blöde

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  8. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Es gibt nichts zu meckern

    10. Jan 2021 - Assistenz der Abteilungsleitung in Mainz, Rheinland-Pfalz, Rheinland-Pfalz
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr flexibler Arbeitgeber, versucht immer auf die Stärken der Mitarbeiter einzugehen und den passenden Einsatz zu finden

    Kontras

    zur Motivation wären 30 Tage Urlaub nicht schlecht.

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  9. 1,0
    Akt. Mitarbeiter

    Unterbezahlt

    9. Feb 2021 - Consultant in Mannheim
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    keine Vorteile für Amadeus zu arbeiten

    Kontras

    zu wenig Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt

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  10. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Hire & Fire

    3. Jul 2020 - Sales Consultant 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Schönes Büro, Gehalt ok, Firmenwagen in der Probezeit

    Kontras

    In meiner kurzen Zeit habe ich sehr sehr, wirklich sehr viele Leute kommen und gehen gesehen. Allerdings ist es von Team zu Team unterschiedlich. Es wird erwartet, dass man von 8 bis 19 Uhr arbeitet, wenn man vor 19 Uhr geht wird man schief angeschaut oder gefragt ob man zu wenig zu tun hat. Absolute Micromanagement Mentalität, es wird bis ins kleinste Detail kontrolliert. Wenn man zum Zahnarzt muss, wird einem nahegelegt Urlaub zu nehmen und der Niederlassungsleiter lebt es vor, sich krank ins Büro zu schleppen, damit man mit 0 Tagen Krankheitsmeldungen prahlen kann. Demnach ist im Winter das komplette Büro erkältet. Teams werden nicht gefördert, sondern eher gegeneinander aufgehetzt.

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    Reaktion von Amadeus FiRe

    Marketing Consultant Kommunikation

    Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen als Mitarbeiter gemacht haben, tut uns sehr leid. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass wir Ihre geäußerte Kritik sehr ernst nehmen, da Ihre hier gemachten Aussagen zu den Arbeitsbedingungen und dem entsprechenden Mitarbeiter-/Vorgesetztenverhalten nicht mit unseren Grundsätzen einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre vereinbar sind. Daher würden wir die von Ihnen geschilderten Umstände gerne noch einmal vertraulich mit Ihnen diskutieren, um diese im Anschluss intern aufzuarbeiten. Wenn auch Sie Interesse an einem solchen Austausch haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter dialog@amadeus-fire.de. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Angezeigt wird 1 - 10 von 41 Bewertungen

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