Arbeitgeberbewertungen für Amadeus FiRe | Glassdoor.de

Bewertungen für Amadeus FiRe

Aktualisiert am 8. März 2019
23 Bewertungen

Filter

Filter


3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Amadeus FiRe President Peter Haas
Peter Haas
9 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Amadeus FiRe (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Junge, engagierte Teams; transparente Karrierestufen; moderne Arbeitsweisen; neues Gebäude; vielfältige Aufgaben

    Kontras

    Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld


  2. „Sehr fair”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Faire und nette Betreuung. Jederzeit für einen da!

    Kontras

    Eigentlich ist mir nichts schlechtes aufgefallen.

  3. „Solider PDL, aber veraltete Strukturen”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Amadeus FiRe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Grundgehalt / Firmenwagen / Angenehmes Team / Schönes Büro

    Kontras

    Alte Strukturen / Kein Mobile oder Home Office / Keine Integration neuer Technologien in Arbeitsalltag / ANÜ zu dominant und auf kurzfristige Deals angelegt / Mitarbeiter haben keine Chance sich sich strategisch bei Kunden aufzustellen, am Anfang nur Masse und klassische Telefonakquise

    Rat an das Management

    Modernisiert den Arbeitsalltag und die Sicht auf die Vertriebsebene.
    Vertriebs, auch von DL sollte langfristig sein und die Vertrieb'ler sollten Ahnung haben was sie verkaufen und was ihre Kunden suchen und MA machen!


  4. „Nach 5 Monaten....”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Bislang nichts, da ich kein Angebot bekommen habe.

    Nettes Beratungsgespräch

    Kontras

    ...immer noch kein Jobangebot. Es wurde zwar mehrfach nachgefragt, ob ich noch Interesse habe, aber ein Jobangebot habe ich nicht bekommen


  5. „ganz oke”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Support in Hannover
    Akt. Mitarbeiter - IT Support in Hannover
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Amadeus FiRe (mehr als ein Jahr)

    Pros

    manchmal hat es den anschein als ob sie sich tatsächlich für die Mitarbeiter interessieren.
    Reisekostenerstattung bis 68 Euro, sonst keine anderen Bonis

    Kontras

    drängeln einem noch bevor man einen Vertrag unterschrieben hat, in sie in Kununu zu bewerten. Zwangsbeurlaubung von Weihnachen und Silvester - heißt eigener Urlaub geht dafür drauf


  6. „Kündigungsfreudig. kein Job mit Nachhaltigkeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bielefeld
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bielefeld
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe bei Amadeus FiRe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    es hat sich am Anfang alles toll angehört

    Kontras

    die Führung. extremer Druck. sinnlose KPI's

    Rat an das Management

    wacht auf


  7. „Dynamisch, unkompliziert und flexibel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Controller in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Amadeus FiRe gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Umfangreiches Stellenangebot, echte Übernahmeoptionen beim Kunden, gutes People Care, flexibele, offene und faire Vertragsverhandlungen

    Kontras

    Bei regionalen Veränderungswünschen keine wirkliche Zusammenarbeit mit den Partnerfilialen

  8. „Meine Gehalt als Senior Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Amadeus FiRe gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Festgehalt und hohe Provisionen

    Kontras

    Neue Vertriebsstrategie ist manchmal erdrückend


  9. „Gute Zeitarbeitsfirma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Amadeus FiRe (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nette Vorgesetzten, nettes Klima und gute Bezahlung

    Kontras

    Manchmal etwas Druck von oben

    Rat an das Management

    Vielleicht ein wenig mehr Betreuung der Mitarbeiter


  10. „insgesamt gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Amadeus FiRe

    Pros

    abwechlungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten , nette Kollegen

    Kontras

    Das Gehalt ist weniger als beim Kunden

    Rat an das Management

    mehr flexibilität