Bewertungen für Amadeus FiRe
Aktualisiert am 30. Apr 2021
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Befürworten Geschäftsführer
Peter Haas
11 Bewertungen
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Sehr attraktiver Arbeitgeber, starke Aufstiegsmöglichkeiten
Kontras
Nichts, was mir adhoc einfallen würde
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Die Kommunikation Die Wertschätzung und die Erreichbarkeit
Kontras
Viel zu viel Papier bei Vertragserstellung Druck bei Ausfall
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
Wenn man eine brauchbare Kundenliste bekommt kann man gut verdienen
Kontras
Vorgesetztenverhalten unterirdisch. Die Teamleiter sind allesamt nicht ausreichend für Führung qualifiziert.
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
für Performer guter Arbeitgeber mit unlimitierter Provision
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
unlimitierte Provision , Firmenwagen , Homeoffice möglich / gute Schulungen/ moderne Niederlassungen
Kontras
Führung / Recruiting und dann noch höchstes Umsatzziel ? Das sollte überdacht werden, Management könnte offener berichten , Top Leistung = Liebling , Mäßige Leistung = Druckaufbau/ jeder ist ersetzbar , aber im PDL Vertrieb ehr Standard
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden - Gespräche und im Kontakt mit dem jeweiligen Consultant
Kontras
- Übernahmegebühren sind generell zu hoch und erschweren die Übernahme durch eine Firma, was eigentlich versprochen wird und worauf hingearbeitet wird
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Sehr Gut zeit arbeit geber
Kontras
Kein Kontras als arbeit geber
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Perfekter Einstieg nach langer Pause
Kontras
Unbestimmte Zukunft, Zeitarbeitsverträge sind immer blöde
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Sehr flexibler Arbeitgeber, versucht immer auf die Stärken der Mitarbeiter einzugehen und den passenden Einsatz zu finden
Kontras
zur Motivation wären 30 Tage Urlaub nicht schlecht.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
keine Vorteile für Amadeus zu arbeiten
Kontras
zu wenig Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt
- Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Schönes Büro, Gehalt ok, Firmenwagen in der Probezeit
Kontras
In meiner kurzen Zeit habe ich sehr sehr, wirklich sehr viele Leute kommen und gehen gesehen. Allerdings ist es von Team zu Team unterschiedlich. Es wird erwartet, dass man von 8 bis 19 Uhr arbeitet, wenn man vor 19 Uhr geht wird man schief angeschaut oder gefragt ob man zu wenig zu tun hat. Absolute Micromanagement Mentalität, es wird bis ins kleinste Detail kontrolliert. Wenn man zum Zahnarzt muss, wird einem nahegelegt Urlaub zu nehmen und der Niederlassungsleiter lebt es vor, sich krank ins Büro zu schleppen, damit man mit 0 Tagen Krankheitsmeldungen prahlen kann. Demnach ist im Winter das komplette Büro erkältet. Teams werden nicht gefördert, sondern eher gegeneinander aufgehetzt.
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen als Mitarbeiter gemacht haben, tut uns sehr leid. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass wir Ihre geäußerte Kritik sehr ernst nehmen, da Ihre hier gemachten Aussagen zu den Arbeitsbedingungen und dem entsprechenden Mitarbeiter-/Vorgesetztenverhalten nicht mit unseren Grundsätzen einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre vereinbar sind. Daher würden wir die von Ihnen geschilderten Umstände gerne noch einmal vertraulich mit Ihnen diskutieren, um diese im Anschluss intern aufzuarbeiten. Wenn auch Sie Interesse an einem solchen Austausch haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter dialog@amadeus-fire.de. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team der Amadeus FiRe AG
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