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AltisHR Bewertungen für Recruiter

Aktualisiert am 1. Okt 2019

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2.6
SternSternSternSternStern
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100%
Befürworten Geschäftsführer
AltisHR CEO Kathryn Tremblay (no image)
Kathryn Tremblay
2 Bewertungen
  1. „Revolving door”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Recruiter in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei AltisHR gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Coffee and snacks Big office

    Kontras

    Revolving door Unwelcoming atmosphere Cliquey environment

    AltisHR2019-10-01
  2. Hilfreich (1)

    „Senior Recruiting Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Recruiter in Toronto, ON
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AltisHR (Vollzeit)

    Pros

    Amazing people, good managers, support from team members, and they promote internal collaboration over internal competition

    Kontras

    No access to work from home

    AltisHR2017-03-23
  3. Hilfreich (5)

    „Not the best of environments”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Recruiter in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei AltisHR als gearbeitet

    Pros

    Beautiful offices in downtown Toronto

    Kontras

    Negative environment, people walking on egg shells. No decent training. expected to cold call 4 hours of the day

    Rat an das Management

    Train your people better to retain them

    AltisHR2017-02-15

    Reaktion von AltisHR

    February 26, 2017Marketing and Events Manager

    We're sorry you felt this way. Calling candidates to recruit them for roles is not cold-calling. Speaking with customers is also not cold-calling. Our goal is to relationship build. We wish you would have asked for more training if you needed it. We have an open door policy and welcome feedback during the training process as we realize that each team member learns and develops at different rates. We wish you the absolute best in your next role.

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  4. Hilfreich (5)

    „Would highly recommend altisHR as a place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AltisHR (Vollzeit)

    Pros

    The people are the best part of this job - your colleagues, the clients and the candidates that come in for interviews. Everyone is so energetic and exicted to work at altis that it makes the days fly by. I've learned so much about recruiting and sales - the learning and development from my manager has been so detailed and has helped me succeed. I think success comes from hard work and you definitely work hard here,... but with great satisfaction at the end result.

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    Kontras

    Last-minute requests for jobs to be filled. These are tough sometimes, but the team always comes together to help each other out.

    AltisHR2013-10-24
4 Bewertungen gefunden