Arbeitgeberbewertungen für Alsco | Glassdoor.de

Bewertungen für Alsco

Aktualisiert am 14. Okt 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

2.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
46%
Würden einem Freund empfehlen
59%
Befürworten Geschäftsführer
Alsco CEO Kevin Steiner (no image)
Kevin Steiner
97 Bewertungen
  1. „Gerecht oder nicht?”

    SternSternSternSternStern
     in Berlin
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Alsco ()

    Pros

    Nach einer Übernahme ist es unrelevant bei wem man arbeitet, so lange man noch darf

    Kontras

    Keine Erfahrung vorhanden. Aber dem ersten Anschein nach läuft es gut

    Rat an das Management

    Halten sie an die Ziele fest und denken sie fest an die Mitarbeiter

    Alsco2015-06-25
  2. „Persönliche Meinung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Textilreiniger in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Alsco (Vollzeit)

    Pros

    Der größte Fehler meines Lebens.

    Kontras

    Mehr Arbeit, keine strukturierten Abläufe, Fehler der Chef Etage werden auf Arbeitnehmer der Produktion abgeschoben, Meinungen von erfahrenen Mitarbeiter werden ignoriert. Viele mehr

    Alsco2017-07-04
  3. „Too many levels of management = lots of room for miscommunication”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Alsco gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - No time limit on completing deliveries - Most other staff are friendly - Above average pay structure (Base pay+Commission+Bonuses)

    Kontras

    - Old trucks with frequent service issues (around once a month). - Ineffective management structure (too many management levels for base employees to interact/ deal with).

    Rat an das Management

    None. They'd have to pay me for my valuable advice.

    Alsco2017-04-20
  4. „Great company, very stable.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Alsco (Vollzeit)

    Pros

    Lots of upward mobility, great culture, many awesome people to work with. GMs in many branches will be retiring soon, leaving room for new blood. You will learn many great things about managing a team and business that will come in handy down the road. They were very up front: "the District Manager role is the most difficult position in this company." Can confirm. It is also the first level of management. Delivery... staff (RSR) are paid commission, not hourly, and can go home whenever deliveries are complete. Great pay/work ratio. Excellent training for this role. Almost all RSR staff at my branch have been there 20+ years. A healthy, organized person with people skills will do very well here.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    As a manager, you will work long hours, consistently. Stress is there, and you will at times be asked to cover delivery routes on top of your duties. might be for a day or months, depending on staffing. Pay is not great, time off will be almost impossible to get unless booked months in advance, and even then the odds arent good. One sick person can cancel your vacation (possibly). They try not to do that though.... As an RSR, the physical part is heavy. There is a lot to know and be on top of, as these are your customers, not just random delivery stops. Good or bad, the RSR is accountable for the service given to customers.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Create a detailed training program for managers, and follow it. Praise publicly, correct privately. Give more time off, and pay for the work being provided. Especially extra work, added tasks, or covering a route for longer periods of time. Business is business, but remember staff stay where they feel valued. Any time there is a vacancy, make it a high priority to fill the role. Don't let it linger.

    Alsco2019-10-15
  5. „So far it's good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Route Sales Representative in Clarksville, IN
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Alsco als Vollzeit

    Pros

    Work by yourself. Essentially you're your own boss

    Kontras

    Proximity to the main warehouse

    Rat an das Management

    None

    Alsco2019-10-12
  6. „Good Employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Consultant in Portland, OR
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Alsco als Vollzeit

    Pros

    Freedom, good commission structure and earning potential, established company.

    Kontras

    Departments don't work together and their goals don't coincide with your focus to sell.

    Rat an das Management

    None.

    Alsco2019-10-05
  7. „Great Sales Training”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Sales Consultant in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Alsco gearbeitet ()

    Pros

    A lot of training and time with Managers to set up for success

    Kontras

    Administrative process and lack of technology is a huge hindrance in a sales persons day

    Rat an das Management

    Technology integration will free up time to sign contracts

    Alsco2019-09-25
  8. „Great Kob”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Accounts Receivable Representative 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Alsco als Vollzeit

    Pros

    I like the benefits and the hours.

    Kontras

    I haven’t found any yet.

    Alsco2019-09-14
  9. „Extremely family-oriented, not for young people”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Telemarketer in Chatswood
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Alsco als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Multicultural team - can meet people from many different cultures; Would suit a mature, family-oriented person to just chill and relax; Good for putting the foot in the door for Sales; Early pay each month; Respectful and friendly management and culture; Central location very close to Chatswood Interchange, secure location with swipe card access; Ergonomic office setup, adjustable desks, can work sitting or... standing at will, modern office; Hand sanitisers in toilets; shower room also available and functional; Social snacks and drinks every Friday afternoon.

    Mehr anzeigen

    Kontras

    Lack of proper training, you swim or you sink; No real earning potential; No career progression opportunities; Suffocating atmosphere for any young and single person; Endless counter-productive and distracting gossip and small talk; Excessive political correctness and office politics; Not your dynamic call centre; Communication between functions not very smooth; Nature of business not "sexy".

    Rat an das Management

    Set up formal communication channels between functions so colleagues can understand what each other is doing, and avoid misunderstandings.

    Alsco2019-09-10
  10. Hilfreich (1)

    „Worst place to work. Very bad management at the Farmers branch location”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Route Relief/Utility Driver in Farmers Branch, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Alsco als Vollzeit

    Pros

    If it's all about the money, no dignity, respect, and if you like discrimination and racism, choose alsco

    Kontras

    Discrimination, racism, don't care about employees. Work more than you are paid

    Rat an das Management

    Please stop discriminating or looking down on employees due to position. Stop racism at work place.

    Alsco2019-09-12
257 Bewertungen gefunden
</>Einbinden