Arbeitgeberbewertungen für Allstates Consulting Services | Glassdoor.de

Bewertungen für Allstates Consulting Services

Aktualisiert am 4. Dez 2018

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14 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
56%
Würden einem Freund empfehlen
64%
Befürworten Geschäftsführer
Andrea Hopkey
3 Bewertungen
  1. "Project Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Allstates Consulting Services (Vollzeit)

    Pros

    Good connectivity with multiple companies

    Kontras

    Not able to seek other employment opportunities while active at MARTA.

    Allstates Consulting Services2018-12-04
  2. "Beware"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Tower Technician in Seattle, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Allstates Consulting Services als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Good pay and proper training

    Kontras

    Poor benefits, shady office personal, you're just a number, good luck getting your final paycheck

    Rat an das Management

    The management doesn't care about anything but themselves.

    Allstates Consulting Services2018-06-26
  3. "Current employee"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Allstates Consulting Services (Vollzeit)

    Pros

    No micromanaging, great work life balance, your able to take care of home and family, flexible with hours to work and able to take PTO/vacation. Able to take ownership of your work-work load. Ideas are recognized, you do have a voice.

    Kontras

    Horrible benefits, Very expensive, no 401K match, salary raises are non existent, not even the minimum 10% yearly raise as health care and benefits and daily expenses go up each year, Your birthdays aren't recognized, no company gatherings to show solidarity, your 1 year of service isn't recognized, high turn over in the back office, salaries don't match the positions-under paid!

    Rat an das Management

    Recognize milestones in each employees life- Birthdays, 1 year service, Offer salary raises, take pride in the back office, they are important to run a staffing agancy.

    Allstates Consulting Services2017-09-26
  4. "claims"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Claims Adjuster in Saint Petersburg, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Allstates Consulting Services gearbeitet ()

    Pros

    This is a great company to work for.

    Kontras

    I have nothing negative to say about this company.

    Allstates Consulting Services2016-06-30
  5. "Administrative Specialist"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Specialist in Burlington, IA
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Allstates Consulting Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Up to date technology utilized and lots to learn and challenge you. Decent pay and good people to work with.

    Kontras

    No job security. Positions are indefinitely temporary. Credit is not given when a job is well done or improvements are made and pay compensation at raise time is poor.

    Rat an das Management

    Give credit when credit is due and compensate accordingly.

    Allstates Consulting Services2016-06-17
  6. "Sales"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Development Manager in Raeford, NC
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Allstates Consulting Services als gearbeitet

    Pros

    Great atmosphere. The overall climate is upbeat. Makes going to work enjoyable.

    Kontras

    There are not a lot of cons about the place if you do what you're supposed to do.

    Rat an das Management

    Keep up to date with your employees and they will remain loyal to the end.

    Allstates Consulting Services2015-07-29
  7. "Overall expereince is good."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Allstates Consulting Services (Vollzeit)

    Pros

    Your job is your own no one is telling you how to get the job done, no micromanagement, good pay and decent benefits.

    Kontras

    Not a lot of Cons, if anything All states needs to grow more and expand into oversees markets.

    Rat an das Management

    Continue to train employees, build a friendly and active work atmosphere.

    Allstates Consulting Services2015-05-01
  8. "Not Impressed with Management"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Allstates Consulting Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    High tech company utilizing great people to work with.

    Kontras

    They'll string you along for years and not offer you a permanent position or reward achievements. They offer referal bonuses and don't pay out. Poor training. Poor communication and leaving people in the lurch so to speak. I was trained to be part of a team with very little formal or organized training and then left on my own without a replacement. Work load doubled, programs and responsibilities were added but there...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Connect personally with the people under you. Treat the people at the bottom as if they matter, not just the ones at the top.

    Allstates Consulting Services2014-09-02
  9. "Allstate Technical Services"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Northbrook, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Allstates Consulting Services gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Collaborative team environment. Good benefits. Work/family structure is excellent. Opportunities for training as good.

    Kontras

    Continuous outsourcing; job insecurity; constant restructuring; emphasis on cutting expenses never ceases

    Rat an das Management

    be transparent; be known for keeping jobs in America

    Allstates Consulting Services2014-02-08
  10. "Maintaining a negative employee culture with continuous off-shore sourcing, reduction of employee incentives & benefits"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Allstates Consulting Services gearbeitet ()

    Pros

    Large corporate environment with exposure to most current technology trends, hardware and software

    Kontras

    sourcing to two Allstate owned tech companies in Ireland and India; continuous waves of layoffs; large reduction in corporate supported education for certifications and ongoing technology related training. Heavy work load, minimal recognition and appreciation to incent longer hours.

    Rat an das Management

    reconsider that the front line employees and leaders are the people who ultimately get the work done and carry out the vision and mission. they earn you your big bonuses with very little incentive other than the reminder that they still have a job and can be replaced.

    Allstates Consulting Services2013-09-03
14 Bewertungen gefunden