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Bewertungen für Akamai

Aktualisiert am 18. März 2019
1.183 Bewertungen

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3,8
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Akamai CEO Tom Leighton
Tom Leighton
788 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Marketing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Globales, schnell wachsendes Unternehmen. Unglaublich gute Leuten in den Regionen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.

    Kontras

    Seit über einem Jahr in der Re-org. mit starken Trend zur Zentralisierung nach USA. Regionen verlieren stark an Selbständigkeit und die regionalen Teams an Motivation.

    Rat an das Management

    Soviel in USA wie nötig aber soviel in der Regional wie möglich.


  2. „Viel zu tun....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Sales Engineer in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Sales Engineer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Akamai gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Super Menschen, bis auf das lokale Management, das zum größten Teil bereits gefeuert wurde.
    Tolles Team auf vielen Ebenen.
    Gigantisch gutes Senior Management in den USA (Leider nur dort).
    Gute Bezahlung

    Kontras

    Faster Forward? Nur wohin?
    Wirre Strategien die in Lichtgeschwindigkeit geändert werden.
    Teils sehr rüder Ton.
    Rund um die Uhr Erreichbarkeit ist schwer angesagt.
    Null Personalentwicklung.

    Rat an das Management

    Vielleicht mal einen Strategie länger als 3 Monate durchhalten! Den hoch bezahlten Mitarbeitern einfach mal zuhören wie es besser gehen könnte und nicht trotzdem oder erstrecht genau das Gegenteil machen. Diese Menschen auch in die Produktentwicklung mit einbeziehen, damit die Produkte auch den lokalen Anforderungen (Security, Regukations, etc) angepasst werden.
    Weniger Micromanagement und dafür mehr Management Führung.

  3. „Software Engineer 2”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Akamai gearbeitet

    Pros

    Excellent work culture
    Good payment
    Friendly team

    Kontras

    Work is monotonous
    Less learning curve


  4. Hilfreich (1)

    „Great culture, but going through some growing pains.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Network Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Network Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai (Über 5 Jahre)

    Pros

    The people the people the people the people- smart, diverse group
    Challenging work, never boring

    Kontras

    With recent growth spurt Akamai is having challenges scaling.
    There have been so many people hired in the last year, and at this company there is a steep learning curve.
    Experienced employees spend inordinate time trying to bring everyone up to speed.

    Rat an das Management

    Slow down and stick to hiring only the best people. Less can be more.


  5. „Smart colleagues, great career opportunities”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai (Über 5 Jahre)

    Pros

    Akamai is a US-based. multinational company. This brings some perks: Payment is well above an average German salary, and the growth of the organization allows for a lot of different career opportunities. Employees routinely switch jobs every 3-5 years, not only within their own reporting line, but most of the time also take a step to the side and are given the opportunity to broaden their experience; as it's an American company, you won't need any throrough experience for the new position, as long as you show promise in succeeding in the new role.

    Kontras

    Akamai is a US-based, multinational company. Depending on your job, this may come with working late hours / US hours, this may come with a competitive environment. Yet, these aren't really big issues, as you get comp'ed for this pretty nicely.


  6. Hilfreich (3)

    „Good ideas, poor execution”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Akamai gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - good pay
    - minimum effort, max success
    - only the stupid have to work hard
    - nothing more really...

    Kontras

    - no room for growth
    - no risk taking
    - bad execution and planing on almost everything
    - no team work
    - horrific local leadership
    - bad travel policy
    - bad IT infrastructure

    Rat an das Management

    - grow some balls and take decisions
    - help your team to grow, enable them and elevate them


  7. „Inclusive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Lead Program Manager in Bengaluru (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Lead Program Manager in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai (Über 10 Jahre)

    Pros

    Inclusive Philosophy and Culture. A great place to work.

    Kontras

    Nothing that I can think of.

  8. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai

    Pros

    Culture, Management, Facilities, compensation and People

    Kontras

    Nothing that I can think about.


  9. „Nice Place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai

    Pros

    - Good Work/Life Balance
    - You will get to work with some great minds around you.

    Kontras

    - I don't see any.


  10. „Q/A Enginner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Akamai

    Pros

    work life balance
    Good culture
    Other benefits are good
    Flexible Timing

    Kontras

    Nothing Much Overall good company to work