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Bewertungen für Adesso SE

Aktualisiert am 30. Jan. 2023

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334 von über 379 Bewertungen gefunden
4,2
88% Würden einem Freund empfehlen
Adesso SE Vorsitzender Des Vorstandes Michael Kenfenheuer
88% Befürworten Geschäftsführer

256 von über 379 Bewertungen gefunden

4,2
88%
Würden einem Freund empfehlen
88%
Befürworten Geschäftsführer
Adesso SE Vorsitzender Des Vorstandes Michael Kenfenheuer
Michael Kenfenheuer
64 Bewertungen
Pros
  • "Sehr nette Kollegen und kollegialer Umgang auch in schwierigen Situationen(in 21 Bewertungen)

  • "Verständnis, Unterstützung, interessante Projekte, Ausbildung(in 10 Bewertungen)

  • Kontras
  • "es gibt bisher nichts zu meckern(in 3 Bewertungen)

  • "Das Praktikantengehalt ist nicht wirklich hoch, aber das Lernen steht ja auch im Vordergrund und das geht bei Adesso richtig gut(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Super Arbeitgeber

      30. Jan. 2023 - Werkstudent 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      + Offenes Miteinander + Gute Einführung + Moderne Büros + Viel Weiterbildung + Viele Events + Schneller Bewerbungsprozess

      Kontras

      Mir Fallen keine Kontras ein :)

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    2. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Toller Arbeitsgeber

      25. Jan. 2023 - Senior Software Engineer 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Guter Zusammenhalt Tolle Unternehmenskultur Viel Unterstützung, Mitarbeiter ist im Fokus

      Kontras

      Gehalt z.t. leicht unter dem durchschnitt

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    3. Treten Sie dem Team bei Adesso SE bei
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    4. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Hervorragender Arbeitgeber!

      21. Jan. 2023 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Äußerst kollegiales Miteinander; starker Zusammenhalt; viele Networking-Gelegenheiten; gutes care for adessi-Programm

      Kontras

      Keine negativen Punkte aus meiner Sicht

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    5. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Gehaltsbegründungen nicht plausiebel

      26. Jan. 2023 - Senior Consultant in Köln
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette und Hilfsbereite Kolleg:innen. Das adesso Mindset ist in der Corona-Zeit leider größtenteils verloren gegangen und kein Grund mehr. Viele der "Besonderheiten", die adesso herausstellt ist auch Bestandteil in vielen anderen Unternehmen.

      Kontras

      Die Begründungen der Vorgesetzten, warum eine Gehaltserhöhung nicht geht (oder in der entsprechenden Höhe) sind nach Rücksprache mit vielen Kolleg:innen identisch. Bei zu wenig KV-Zeiten wird die Begründung genutzt, dass eine Erhöhung aufgrund der KV Zahlen nicht möglich ist. Wenn man viel KV-Zeiten hat (50Stunden Woche) wird die Begründung genutzt, dass die KV-Zeiten mit dem Bonusmodell abgegolten sind und nicht relevant für die Gehaltserhöhung sind. Da dies unabhängig vom Bereich so kommuniziert wird, ist dies scheinbar von oben angeordnet. Gehalt ist im Durchschnitt bei adesso deutlich unter dem Markt. Den Wachstum und Zusammenhalt hat adesso in den Coronajahren leider nicht gut hinbekommen. Das "Wir-Gefühl" ist nicht mehr wirklich vorhanden und die adesso Grundsätze werden kaum noch gelebt. Einige Führungskräfte sind dermaßen ungeeignet, das ich an der Auswahl von adesso stark zweifle. Geschäftsstellen haben teilweise komplett unterschiedliche Ausstattungen und Verpflegung. Kölner GS ist von der Verpflegung deutlich schlechter als andere Standorte (z.B. Hamburg, Frankfurt oder Dortmund). In Köln sind das Obst und die Süßigkeiten am selben Tag vergriffen. Aufgefüllt wird 2x die Woche. d.h. an 3 Tagen ist kaum etwas vorhanden. Hier ist Sparsamkeit wichtiger als die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Ein Abgleich mit dem Entgelttransparenzgesetz hat gezeigt, dass Frauen in der Senior Consultant-Rolle (Standort Köln) ungefähr 10% weniger als Männer verdienen. Laut Management gibt es keinen "signifikanten" Unterschied zwischen den Geschlechtern. 10% empfinde ich aber als großen Unterschied. Viele "positive" Dinge wie She4IT wird hauptsächlich zu Marketingzwecken genutzt und vom Management nicht wirklich unterstützt. Frauenquote in Führungspositionen wird erhöht, indem in den Office-Teams Teamleiterinnen mit 1-2 Mitarbeitern befördert werden. In den "wichtigen" Rollen Senior Manager, Direktor, Vorstand (0 Frauen) ist die Frauenquote weiterhin sehr gering.

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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    6. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Bei allem Wachstum auf die Mitarbeiter achten

      27. Jan. 2023 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Es wird viel für die Mitarbeiter getan in Form von Veranstaltungen. Leider ist die Unterstützung der Führungskräfte sehr unterschiedlich und abhängig vom Bereich.

      Kontras

      Aufgrund des schnellen Wachstums wird es nötig Prozesse zu implementieren um die Einarbeitung der Mitarbeiter zu unterstützen. Dies wird leider vernachlässigt.

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    7. 2,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Für den Einstieg ok, für alles weitere nicht so

      20. Jan. 2023 - Software Engineer in Dortmund
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Stimmung im Team, Grundstimmung im Unternehmen

      Kontras

      Image in der Branche, Hierarchie, religiöse Anbetung des Vorstandes und Gründers

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    8. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Sehr guter Arbeitsgeber

      3. Jan. 2023 - Assistant Project Manager in Hamburg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Work-Life Balance perfekt Vergütung überdurchschnittlich

      Kontras

      Wechselnde Projekte und schwierige Kunden

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    9. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Toller Arbeitgeber und super Kollegen!

      2. Jan. 2023 - Software Engineer in Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Projekte sind abwechslungsreich und man erhält außerdem Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Kollegen super!

      Kontras

      Persönlich bisher keine Nachteile festgestellt.

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    10. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Teamgefühl in der ganzen Firma

      29. Dez. 2022 - Student Worker in Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - abwechslungsreiche Projektarbeit in einer IT-Beratung - breites Schulungsangebot - Career Paths - Viele Benefits - Kultur - Flexibilität auf vielen Ebenen

      Kontras

      - Feedbackgespräche nur 1x/Jahr - Bezahlung durchschnittlich

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    11. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Ganz ok

      12. Jan. 2023 - Softwareentwickler 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Breit gefächert. Viele Möglichkeiten was zu lernen.

      Kontras

      Kann streßig werden. Viel zu tun.

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    1 - 10 von 256 Bewertungen angezeigt
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    Häufig gestellte Fragen zu Adesso SE Bewertungen

    Adesso SE wurde insgesamt mit 4,2 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 379 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 88 % der Beschäftigten würden Adesso SE als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 86 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.

    Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Adesso SE von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Adesso SE. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 9 % gestiegen.

    88 % der bei Adesso SE Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Adesso SE mit 4,2 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,5 für die Kultur und Werte und mit 4,2 für die Karrierechancen.

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