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Activision Blizzard Bewertungen für Analyst

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3 Bewertungen gefunden

5.0
SternSternSternSternStern
99%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Activision Blizzard CEO Robert A. Kotick
Robert A. Kotick
1 Bewertungen
  1. Great Company to Work For

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Activision Blizzard ()

    Pros

    Free snacks, new technology, startup feel which will allow you to increase your skill set

    Kontras

    Too many contractors which aren't allowed the privileges of full time employees

    Activision Blizzard2019-03-22
  2. So far so good.

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Los Angeles, CA
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Activision Blizzard ()

    Pros

    Nice offices, friendly people, great city.

    Kontras

    Traffic, congestion, high price of housing.

    Rat an das Management

    See the employees skills and allow them to help the company thrive.

    Activision Blizzard2011-10-10
  3. Hilfreich (2)

    Ok place to work, but could be a lot better

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Financial Analyst in
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Activision Blizzard ()

    Pros

    Activision is a leader int eh industry and is Financially stable

    Kontras

    Acitivision's entire business plan involves miking their franchises for all they are worth until they run them into the ground. Making quality games is not the goal, the goal is how to exploit their games for maximum revenue. they have become the evil empire of the gaming industry

    Rat an das Management

    Create a management feedback loop- right now the feedback is only top down. Come up with ways to further train your employees and enhance their skill sets. Reward your employees financially when the company posts it's biggest profit ever. Encourage new ideas and creative games, not just established franchises

    Activision Blizzard2009-04-29
3 Bewertungen gefunden