Bewertungen für Accruent

Aktualisiert am Aug 26, 2021

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16 von über 438 Bewertungen gefunden

3.5
63%
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78%
Befürworten Geschäftsführer
Accruent President Andy Ruse
Andy Ruse
30 Bewertungen
  1. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Arbeitgeber mit viel Potenzial

    Jul 26, 2021 - Senior Account Executive in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Offene Kultur und Kommunikation untereinander

    Kontras

    Zuständigkeiten nicht immer klar und werden spontan zugeordnet

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  2. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Gute Firma

    Aug 26, 2021 - Support-Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolles Unternehmen, tolle Benefits, man kümmert sich tatsächlich um die Work-Life-Balance.

    Kontras

    Die letzten Jahre waren aufgrund von Führungswechseln steinig, aber die Wellen haben sich gelegt und die Dinge laufen jetzt reibungslos.

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  3. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Enttäuschend: Unterbewertete Mitarbeiter mit giftigen Führungskräften

    Aug 25, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich war beeindruckt von den Leuten, mit denen ich arbeiten konnte, aber die meisten dieser Leute sind jetzt schon lange weg. Es ergeben sich interessante Möglichkeiten, wenn Sie gerne autark sind und keine starke Führung brauchen, um eine Vision zu leiten.

    Kontras

    Die Betriebszugehörigkeit im Unternehmen ist gering, sobald Sie beitreten, sind 3 weitere gegangen. Durch den wahnsinnig hohen Abrieb fühlt es sich an, als würde man am Ende auf einer Rolltreppe nach oben laufen. Es gibt keine Möglichkeit, unprofessionelles und ungeheuerliches Verhalten des Managements anzugehen. Jede Beschwerde wird mit Vergeltung beantwortet.

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  4. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Nicht empfehlen

    Jul 23, 2021 - Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.

    Kontras

    Das sich ständig drehende L1-Team hat keinen Kontakt zu den Mitarbeitern und zeigt weiterhin, dass sie keine Ahnung haben, was sie tun. Die Strategie des Wachstums durch Akquisition hat zu Produkten geführt, die trotz anders lautender Roadmaps (unabhängig oder miteinander) nicht funktionieren. Produktveröffentlichungen sind langsam, fehlerbehaftet und nicht ordnungsgemäß getestet. Aufgrund nicht funktionierender Software, geringer Bezahlung und fehlender Aufstiegschancen wird dem Management immer wieder sachkundige und kompetente Mitarbeiter entzogen. Dieser Managementansatz wird durch die Aufstockung von Positionen mit Sitz in den USA in Märkten mit niedrigeren Löhnen auf der ganzen Welt weiter bestätigt. Die Fluktuation in den USA ist eindeutig die letzte verbleibende Wachstumsstrategie für den Betriebsgewinn.

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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    Neutraler Ausblick, liebe die sich ändernde Führung nicht

    Jun 28, 2021 - Marketing 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Seit COVID arbeitet Accruent dauerhaft von zu Hause aus. Unter Fortive (Muttergesellschaft) zu sein, hat einige anständige Vorteile und eine zielgerichtetere Richtung gebracht.

    Kontras

    Die Bezahlung ist viel niedriger als der Branchenstandard. Neue Führung strahlt bei den Mitarbeitern kein großes Vertrauen aus.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Flexibler, aber anspruchsvoller Arbeitsplatz. Tolle Werte und Möglichkeiten

    Jun 8, 2021 - Senior Account Executive in Austin, TX
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibler Arbeitsplatz. Unbegrenzte Zapfwelle. Vorausschauend. Gut finanziert. Starke Gehaltsstruktur. Erfahrene Teams und Ressourcen.

    Kontras

    Unorganisierte Buchhaltungsprozesse. Zahlreiche Genehmigungsschichten/Bürokratie. Unbegrenzte Zapfwelle, obwohl es schwierig ist, Zeit zu nehmen. Veränderungen können langsam sein, Fortive Geschäftsprozesse werden nur langsam vollständig übernommen. Viele Führungswechsel.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  7. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Hervorragendes Unternehmen zum Arbeiten

    May 26, 2021 - Support Director 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Chancen; Ständige Änderungen; Flexibilität; Entwicklungspfad;

    Kontras

    Ständige Änderungen; Nicht gut definierte Expansionspläne;

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  8. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Starkes Unternehmen, das immer daran arbeitet, besser zu werden

    May 4, 2021 - Senior Sales Engineer in Denver, CO
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Starkes Unternehmen, das aktiv am Wachstum arbeitet. Dies kann ein sehr stabiler Arbeitsplatz sein. Seien Sie auf jeden Fall leidenschaftlich über das, was Sie tun. Viele wirklich tolle Leute. Verhandeln Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt im Voraus ... Accruent neigt dazu, viele wirklich großartige Leute einzustellen, sie auszubilden, ihnen zu helfen, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Dies hat ihnen den Ruf gegeben, ein großartiges Unternehmen zu sein, um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Allerdings können Sie hier eine wirklich großartige langfristige Karriere haben, wenn Sie ein "Macher" sind und wissen, wie Sie sich für sich selbst einsetzen können.

    Kontras

    Analogy-Accruent stellt Sie als Postbeamten ein und vermittelt Ihnen die Fähigkeiten und die Ausbildung zum Softwareentwickler. Wenn sie Sie dann zu einem Softwareentwickler befördern, erhalten Sie eine 20% ige Gehaltserhöhung auf Ihr ursprüngliches Gehalt als Postangestellter. Sie werden dies vielleicht ein oder zwei Jahre lang zu schätzen wissen, bevor Sie feststellen, dass das Grundgehalt für einen Softwareentwickler der Einstiegsklasse 60% höher ist als für Postangestellte. Sie fühlen sich jetzt unterbewertet, weil Sie wissen, dass Sie 40% mehr wert sind, als Sie bezahlt bekommen. Sie bitten Ihren Manager um eine Gehaltserhöhung und er gibt Ihnen zusätzliche 5-10%, damit Sie sich besser fühlen. Du fühlst dich nicht besser und findest letztendlich eine Stelle woanders, die dir das zahlt, was du wert bist und du gehst ... Es ist bittersüß, weil du die Gelegenheit schätzt, Erfahrungen zu sammeln und mit großartigen Menschen zu arbeiten Sie sind frustriert, weil die Organisation, für die Sie gerne gearbeitet haben, Ihnen nicht das zahlt, was Sie wert sind. Dies beschreibt am besten die aktuellen Probleme von Accruent mit Abrieb. Ich fürchte, eine Führungsrolle angeboten zu bekommen, weil ich weiß, dass die zusätzliche Arbeit die minimale Erhöhung der Vergütung (falls vorhanden) nicht wert ist. Wenn Sie verstehen, worauf Sie sich einlassen, und bereit sind, für das zu kämpfen, was Sie wert sind, kann Accruent ein wirklich großartiger Ort für Sie sein. Alles in allem: Sie arbeiten daran, einen stärkeren Überprüfungsprozess aufzubauen, um alle auf die Marktwertvergütung abzustimmen, und ich habe hier einige wirklich große Fortschritte gesehen. Zu diesem Zeitpunkt - wenn Sie für Accruent arbeiten möchten, planen Sie jedoch nicht - gehen Sie in die Tür, beweisen Sie Ihren Wert und erwarten Sie eine signifikante Steigerung / Erhöhung. Stellen Sie sicher, dass Sie bei der Einstellung ein Top-Gehalt aushandeln, da signifikante Gehaltserhöhungen (auch bei Beförderung) immer noch sehr selten sind. Ich habe viele solide Talente gesehen, die aus diesem Grund die Organisation verlassen haben. Haftungsausschluss - Wenn Sie Ihren Wert bewiesen haben, wird Accruent Ihnen in der Regel ein Gegenangebot unterbreiten, wenn Sie einen anderen Job suchen, um mehr Geld zu verdienen. Wenn Sie an diesem Punkt angelangt sind, werden Sie wahrscheinlich trotzdem gehen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Gut

    May 9, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Arbeitskultur und Leute

    Kontras

    Dazu gibt es nicht viel zu sagen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Guter platz zum Arbeiten

    Apr 14, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Amsterdam
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Große Chancen, schnell wachsend, Nr. 1 bei Softwarelösungen, Global

    Kontras

    Das gesamte Management hat seinen Sitz in den USA

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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1 - 10 von 16 angezeigt Bewertungen

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