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Bewertungen für AccorHotels

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598 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
73%
Würden einem Freund empfehlen
88%
Befürworten Geschäftsführer
AccorHotels CEO Sébastien Bazin
Sébastien Bazin
248 Bewertungen
  1. Sehr zufrieden

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Front Desk Receptionist in Aachen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei AccorHotels ()

    Pros

    - Schnelle Verantwortungsübertragung - Gutes Teamklima

    Kontras

    - Stressig, wie in allen Hotels - Kommunikation könnte verbessert werden

    AccorHotels2017-05-18
  2. zu wenig Gehalt für die Arbeit

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Haustechniker in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    sehr gutes Arbeitsklima wie eine große Familie eben macht spaß

    Kontras

    leider sehr stark unterbesetzt das ist sehr stressig

    Rat an das Management

    Vielleicht ein bisschen mehr Personal einsetzen

    AccorHotels2018-03-27
  3. Revenue Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 9 Jahren bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    nette Kollegen, zusätzliche Gratifikationen, Mitarbeiterprogramm

    Kontras

    keien Führung, Vorgesetzte willkürlich befördert, Gehaltssprünge nicht gerade üppig

    Rat an das Management

    auch Mitarbeiter aus anderen Stadnorten für Führunsposten in Betracht ziehen

    AccorHotels2018-03-05
  4. Allgemein

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kaufmännische Angestellte in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    Ok vielseitig nette Kollegen gute Büros

    Kontras

    Gehalt unter dem Schnitt Zu junge Vorgesetze

    Rat an das Management

    Ok

    AccorHotels2017-12-16
  5. Studentische Aushilfskraft Service

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Studentische Hilfskraft in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei AccorHotels (Teilzeit)

    Pros

    Guter Umgang mit Mitarbeitern (organisatorisch seitens des Konzerns), Teamevents (allerdings eher Zweckmäßig als gewollt)

    Kontras

    Überorganisiert, wenig Spielraum, Mitarbeitermotivation, Egoistische Kollegen, Soll, Muss, Umsatz!

    Rat an das Management

    Mehr Teamförderung, kollegialen Zusammenhalt fördern, mehr miteinander sprechen, nicht zu viele "offizielle" Nachrichten,

    AccorHotels2017-11-14
  6. Toller Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Front Office Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    Flache Hierarchien, transparente Kommunikation, langjährige Kollegen, die Arbeit eines jeden Mitarbeiters wird wertgeschätzt, neue Hotels komplettieren das Portfolio des Konzerns, Konzern agiert zukunftsorientiert.

    Kontras

    Work Life Balance in der Hotellerie ist nicht immer umsetzbar, Vergütung innerhalb der Branche sollte überdacht und den Anforderungen angepasst werden. Individuelle leistungsbezogene Prämien einführen, um die Leistung einzelner Mitarbeiter zu belohnen.

    Rat an das Management

    Langjährige Mitarbeiter für ihre Treue belohnen und deren Entwicklung fördern! Technische Innovationen und digitale Neuerungen weiter ausbauen und in den einzelnen Hotels implementieren.

    AccorHotels2017-06-25
  7. Mehr Schein als Sein

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei AccorHotels ()

    Pros

    viele Freiräume bei der Arbeit, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).Fahrkostenzuschuss für ÖPNV möglich, relativ gute Anbindung an Ubahn (Messe West ca 10 Gehminuten entfernt)

    Kontras

    extrem niedriges Gehalt, sehr dünne Personaldecke (viele One-Man-Shows), keine Aufstiegsmöglichkeiten ohne Vitamin B, Viele Aussagen werden bewusst unwahr getroffen.

    Rat an das Management

    Back to the Basic. Überprüft die Aufgabenverteilungen in den Abteilungen und koordiniert diese zu ihren Stammaufgaben.

    AccorHotels2017-03-13
  8. einfach mitteilen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Haustechniker in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    es ist eine grosse familie und ein super team zusammen wird da gross geschrieben

    Kontras

    manchmal zeitnahe Kommunikation miteinander

    Rat an das Management

    zusammen setzen und gemeinsam eine lösung finden und das wird auch geschafft

    AccorHotels2017-02-07
  9. Guter und Fairer Studentenjob

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Aushilfe in Aachen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei AccorHotels gearbeitet ()

    Pros

    Lief immer professionell ab, fair und gerecht behandelt und bezahlt, guter Nebenverdienst im Studium

    Kontras

    Wenn überhaupt zu sehen das man Studenten die übergangsmäßig bei Ihnen arbeiten vielleicht übernehmen könnte.

    Rat an das Management

    Mehr Geld in die Hand nehmen um zu modernisieren

    AccorHotels2016-10-17
  10. Bewertung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei AccorHotels (Vollzeit)

    Pros

    Vorteile die ein großer Konzern bietet

    Kontras

    in der Hauptverwaltung kaum Aufstiegsmöglichkeiten

    AccorHotels2015-12-11
598 Bewertungen gefunden