Bewertungen für Abercrombie & Fitch

Aktualisiert am 25. Dez 2020

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3.7
69%
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88%
Befürworten Geschäftsführer
Abercrombie & Fitch Chief Executive Officer Fran Horowitz
Fran Horowitz
494 Bewertungen
  1. „Super”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Lagerist in Garching b.München

    Ich arbeite bei Abercrombie & Fitch - Vollzeit

    Pros

    Stern mit 5 stellen super

    Kontras

    Geld ist nicht soviel ist min.

  2. „Toll”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Fachkraft für Lagerlogistik in München, Bayern

    Ich arbeite bei Abercrombie & Fitch - Teilzeit

    Pros

    Tolle Wetter Umgebung und so

    Kontras

    Nicht toll gemeinte Kommentare und si


  3. „Info”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - HR Coordinator in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Abercrombie & Fitch - Vollzeit

    Pros

    Du machst eine Menge Sachen. Jeder Tag ist ein neuer Tag. Gut, in einer HR-Rolle zu beginnen

    Kontras

    Schwierige Karriereentwicklung. Die Kommunikation zwischen dem Home Office und dem lokalen Büro ist nicht flüssig. Man bespricht Probleme mit seinen Vorgesetzten und oft ändert sich nichts oder sie ändert sich nur sehr langsam.

  4. „Mitarbeiter Hui, Company Pfui”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - freundliche, fähige, familiäre Mitarbeiter - die Möglichkeit ein eigenes Team aufzubauen - wenig Stress/Arbeitsaufwand - guter Einstieg in den Beruf nach Studium

    Kontras

    - unfähiges homeoffice: HR versucht Amerikanisches Arbeitsrecht in Deutschland umzusetzen, Kennt die deutsche Gesetzgebung nicht, Mitarbeiter sind für HR Nummern und keine Menschen - Arbeit stark von District / Store Manager abhängig - veraltete Technik/IT

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  5. „Sales Assistant”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - flexible Arbeitszeiten - junges Team

    Kontras

    - Probleme bei Gehaltsabrechnung - Managementteam oft Mals nicht qualifiziert

  6. „"Typischer Job im Textil-Einzelhandel"”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Manager in Düsseldorf

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - nettes Team - Mitarbeiterrabatt - gute Musik

    Kontras

    ... keine Herausforderungen ... kaum Abwechslung ... ständige Kontrolle

  7. „Ok”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brand Representative in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Bezahlung Gleitzeit Standort Vertrags Flexibilität Unbefristete Verträge

    Kontras

    Management Überstunden nicht möglich Schlechtes Management

  8. „nur gute Zeiten”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Brand Representative/Model in Hamburg

    Ich arbeite bei Abercrombie & Fitch - Teilzeit

    Pros

    Das Team . Flexibilität .

    Kontras

    alles war gut , nichts zu sagen.

  9. „Stock associate”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Stock Associate in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Das Team ist sehr vielfältig und sehr jung, somit macht es sehr viel spaß im Team zu arbeiten.

    Kontras

    Einige Manager sind sehr Ahnungslos

  10. „Lästereien und Mobbing ist Alltag”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager in Ludwigshafen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Abercrombie & Fitch gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das Einstiegsgehalt als MIT ist mittlerweile recht gut.

    Kontras

    Egal wie hart man gearbeitet hat, wegen Gerüchten kann man von heute auf morgen seinen Job verlieren, ohne dass man selbst die Chance bekommt Stellung zu beziehen! HR ist eine Katastrophe, beleidigend und keinerlei Hilfreich. War bereits 2011 im Unternehmen, das wurde keinerlei gewürdigt. Habe mich durch mehrere Startorte bis zum Store Manager hochgearbeitet. In dieser Position steht man allerdings allein da. Das Unternehmen hat kein Interesse an Work Life Balance. Wer nicht mehr gefällt wird gemoppt. So bekommt man auch fristlose Manager los.

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