Bewertungen für Abellio
Aktualisiert am 26. Nov 2019
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"lage" (in 2 Bewertungen)
"Aufgrund des Wachstums fehlen gefestigte und funktionierende Strukturen als Orientierung für die Mitarbeiter" (in 2 Bewertungen)
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- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- gutes Gehalt - entspanntest Arbeitsklima - nettes Büro - Kaffee und Wasser 4 free - gute Lage Berlin Mitte
Kontras
- altbackene Branche, die viel vom Staat abhängt - konservativer Dresscode
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Arbeitgeber mit Wachstumspotential Junges und dynamisches Arbeitsteam
Kontras
Aufgrund des Wachstums fehlen gefestigte und funktionierende Strukturen als Orientierung für die Mitarbeiter
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
sehr guter Zusammenhalt und Vertrauensverhältnis im Team, Vertrauensarbeitszeit, meist sinnstiftende Tätigkeiten, zentrale Lage in Halle, Kantine im Haus, angenehme Räumlichkeiten
Kontras
Führungskräfte gehen viel zu wenig auf die einzelnen Fähigkeiten der Mitarbeiter ein, hierarchische Arbeitskultur, Management gibt zu wenig konkrete Maßnahmen und Ziele vor, teilweise ineffiziente Strukturen, Anwesenheitskultur, kein Bemühen die Mitarbieter ans Unternehmen zu binden
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
+ Interessante Branche + Nette Kollegen
Kontras
- Weiterbildung und Karriereplanung praktisch nicht vorhanden - Aufstiegschancen sehr begrenzt
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Ich kann überhaupt keine sehen
Kontras
Eine sehr zwielichtige Firma. Immer Probleme mit dem Gehalt, sie versuchen dir weniger zu zahlen und man muss sie 10mal um Geld bitten. Wenn der Kontrolleur dich bittet, eine zusätzliche Runde zu machen, dann zahlen sie die Basisrate anstatt für Überstunden. Kontrolleure versuchen, dich zur Eile zu bewegen, aber weil die Fahrtzeit so kurz ist, ist es nicht möglich, in der Geschwindigkeitsbegrenzung zu bleiben, auch wenn man nicht an jeder Bushaltestelle anhält. Und nachher ruft der Manager dich in sein Büro, überprüft Mobile Eye und fragt, warum du so schnell fährst. Man hat überhaupt keine Stehzeit, sie rufen immer durch, bevor man steht, und sagen, man soll jetzt losfahren. Man wird wie ein Roboter behandelt. Kurze Pausen. Schichten sind schrott, manche sind 5 Stunden lang, minus der Pause wird man also für 4 Stunden 20 Minuten bezahlt. Das Management hilft überhaupt nicht, niemand weiß irgendwas, und wenn man ein Problem hat, wird man von einem zum anderen geschickt. Dasselbe passiert, wenn man Schichten tauschen will, man kann hundertmal fragen und sie ändern nichts.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigen - Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gutes Geld, gute Arbeitszeiten, gutes Personal
Kontras
Die Geschäftsführung hört nicht auf das Personal und ist für den Job nicht ausreichend qualifiziert.
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