Bewertungen für AbbVie Business Systems Analyst | Glassdoor.de

AbbVie Bewertungen für Business Systems Analyst

Aktualisiert am 28. Jul 2019

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4.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
97%
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97%
Befürworten Geschäftsführer
AbbVie CEO Richard A. Gonzalez
Richard A. Gonzalez
5 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    „Aussen Hui innen ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Systems Analyst in Ludwigshafen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei AbbVie (Vollzeit)

    Pros

    Das Unternehmen wandelt sich sehr langsam ... Karriere ist nur mit Vitamin B möglich.

    Kontras

    Entlassungen werden bewusst nicht nach aussen kommuniziert sondern nur über psychischen Druck auf den Mitarbeiter durchgesetzt. Somit wird bewusst die Statistik verbessert. Benefits wie HomeOffice wird nur eingeschränkt gewährt, Kantine ist ... geschmacksache und Fitness / Sportmöglichkeit gibt es nicht. JobTicket der Bahn ist auch nicht vorhanden. Kann somit jedem nur abraten.

    Rat an das Management

    Bitte kommt mal im 20. Jahrhundert an und seid nicht so auf die Gewinnmaximierung fixiert.

    AbbVie2016-12-11
  2. „Great Place for making a Career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Business Systems Analyst in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AbbVie (Vollzeit)

    Pros

    Great organization, Smart Employees & Forward looking culture makes it perfect organization. Extremely transparent Top Management who listens to its employees.

    Kontras

    No Cons that I can think of

    Rat an das Management

    Keep up the good work!

    AbbVie2019-07-28
  3. „Business Systems Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Business Systems Analyst in Waukegan, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AbbVie ()

    Pros

    Great company to work for, lots of opportunity to learn and apply

    Kontras

    Not much I can think of but of-course there will be challenges with some of the Business units, not everyone creates positive environment

    Rat an das Management

    Recognize the dedicated workers

    AbbVie2018-10-28
  4. „Competitive and fulfilling”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Systems Analyst in North Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AbbVie als Vollzeit

    Pros

    Working to make a difference. Good leadership. Constant growth and change.

    Kontras

    Constant change can also be a bad thing. Headcount can change in a moment's time.

    Rat an das Management

    Keep up the transparency!

    AbbVie2016-10-21
  5. „Busy place without any long term focus”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Business Systems Analyst in North Chicago, IL

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AbbVie gearbeitet ()

    Pros

    Great opportunity with a great company.where you will be challenged and developed. I enjoyed developing new technical skills.

    Kontras

    14+ hour days and weekends expected

    Rat an das Management

    Please think about the contractors , they are your prime assets

    AbbVie2016-08-20
  6. „BSA”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Systems Analyst in North Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AbbVie (Vollzeit)

    Pros

    Great Benefits, Very strong loyalty in both directions (management to employees, employees to management), very successful, makes a large positive impact in the lives of many patients, good vacation policy, good mentors, provides engaging and impactful work.

    Kontras

    Culture is more old-school corporate, and despite leadership stressing culture change, they are probably still far away from becoming a very collaborative company. Can be a bit political and territorial. Long hours are more the rule, as opposed to the exception to the rule.

    Rat an das Management

    Keep stressing culture change to make AbbVie a more collaborative company. So many great things about AbbVie, but sometimes the culture gets in the way of true collaboration and innovation!

    AbbVie2016-01-07
  7. „Good Organization & Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Senior Business Systems Analyst in Abbott Park, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AbbVie ()

    Pros

    Seem to Make Employee Engagement a Priority, some departments are very efficient. Excellent facility maintenance. VPN works well, mobile workforce is supported and allowed.

    Kontras

    Recurring inefficiencies in HR process. Such as Onboarding, Off-boarding, AD Profile and Security (Badge) Access Maintenance.

    Rat an das Management

    Do not let a few complacent people that oppose change/improvement in processes, limit the growth and productivity of a department.

    AbbVie2015-11-10
  8. Hilfreich (1)

    „Wonderful Company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Business Systems Analyst in North Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei AbbVie ()

    Pros

    -Good compensation -Friendly co-workers -Good work-life balance -Start-up feel

    Kontras

    -Strict management structure -Large amount of contractors (often foreign) -Difficult to move up significantly -Some buildings are pretty dingy/old

    Rat an das Management

    Focus on keeping a small but happy workforce instead of a giant team of contractors.

    AbbVie2015-10-16
  9. Hilfreich (7)

    „Sr. Business Systems Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Business Systems Analyst in Abbott Park, IL
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei AbbVie als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Beautiful grounds, some work life flexibility, solid company, if you make the opportunity there could be lots of opportunities to grow your skills but not necessarily be rewarded for them.

    Kontras

    Management sabotage projects rather than add value to move them aling; management more concerned about their titles than actually assuring work is being performed accurately. No value is placed on hard working employees, racial and age discrimination is rampant and accepted throughout the organization. Lots of money is wasted on projects due to managers political posturing and on and on. This can be a very... combative environment and I wouldn't recommend it for the entry level or faint at hard . However, if you can survive here you have you've earned your worrier badge and can work almost anywhere. 😉

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    Rat an das Management

    Institute mandatory management training for diversity and sensitivity, age discrimination, put systems in place to make management accountable and overall people skills training. Lastly, there is a significant amount of funds wasted on manager posturing. ..entire projects done done incorrectly and needing revamping because of managers gone rogue and not being held accountable for the 1000s of wasted dollars on... resources and equipment.

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    AbbVie2014-08-07
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