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Bewertungen für AOK

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26 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
51%
Würden einem Freund empfehlen
93%
Befürworten Geschäftsführer
Hans Jürgen Ahrens
6 Bewertungen
  1. Angenehmes Arbeitsklima, gute Fortbildungsmöglichkeiten, fair

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Organisationsfachkarft in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei AOK gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Fortbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    Ich habe keine Kontras zu nennen

    AOK2019-01-27
  2. AOK NordWest Trainee

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei AOK gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Gleiche Bezahlung aller Trainees innerhalb der AOK NORD WEST

      Kontras

      Meine Bewerbung für das Traineeprogramm war nicht erfolgreich. Ich kenne nur das aktuelle Gehalt.

      AOK2019-03-09
    • Teilzeit

      SternSternSternSternStern
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

        Ich arbeite bei AOK (Teilzeit)

        Pros

        Gute Bezahlung, Flexibilität, nette Kollegen

        Kontras

        Teams manchmal unterbesetzt, Organisation manchmal ineffizient

        AOK2019-03-03
      • Viele versprechen

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Rechnungswesen in Eschborn
        Empfiehlt nicht
        Positive Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        Gleitzeit, gute Bezahlung, 38,5 Std/Woche

        Kontras

        Viele versprechen die dann nicht eingehalten werden wenn es draof ankommt

        Rat an das Management

        Moderner werden

        AOK2019-03-13
      • Unmodern und unfair

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Deutschland in Mönchengladbach
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        Sicherer Job, allerdings wird viel verlangt

        Kontras

        Digitalisierung beginnt erst jetzt, es wird oft nicht nach Leistung geguckt

        Rat an das Management

        Mitarbeiter besser informieren

        AOK2019-03-04
      • Sehr guter Arbeitgeber

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        Sehr guter Tarifvertrag Gute Work-Life Balance

        Kontras

        Öffentlicher Dienst => unflexibel Starre Hirarchie

        AOK2019-01-02
      • Referent Unternehmenssteuerung

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Referent in Köln
        Empfiehlt
        Positive Prognose

        Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        sicherer Arbeitsplatz, gute Arbeitszeiten,

        Kontras

        konservativ, teils träge, viel verpasst

        AOK2018-07-30
      • Keine Empfehlung

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose

        Ich arbeite bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        nette Kollegen, durch Tarifvertrag einigermaßen geregelte Sozialleistungen - wird jedoch externste individuell ausgelegt.

        Kontras

        Falsche Gehaltsgruppeneinstufung, sehr hierarchisch, absolut unflexibel, Führungsstil: Macht durch Wissen, Innovation ist hier fehl am Platz, Sozialversicherungsfachangstellte sollten Fachleuten nicht reinreden. Wenn man fair behandelt werden möchte, muss man unterwürfig sein oder in das System hineingeboren.

        AOK2018-07-25
      • Altmodisch

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Personalreferent in Stuttgart
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AOK ()

        Pros

        Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut

        Kontras

        genügend... altmodisch, non-digital, alte Denkweisen

        Rat an das Management

        Mal über den Tellerrand schauen

        AOK2018-06-12
      • Prozessmanager

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Prozessmanager 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei AOK (Vollzeit)

        Pros

        Sicherer Arbeitgeber, faire Vergütung, Work-Life-Balance, guter Umgang mit Mitarbeitern, Gleitzeit, flexibles Arbeiten (Home Office), klare Strukturen.

        Kontras

        Erschwertes Arbeiten durch ein stark reglementiertes Umfeld, Aufstiegschancen zu wenig leistungsorientiert, Assessment Center als Momentaufnahme (bisheriges Engagement im Unternehmen irrelevant) .

        Rat an das Management

        Stärkere Förderung von jungen Talenten, Imagekampagne weiterführen.

        AOK2018-01-25
      26 Bewertungen gefunden