ALDI Stuttgart, Germany Bewertungen

Aktualisiert am 23. Nov 2020

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3.3
94%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
ALDI Geschäftsführer Theo Albrecht (Nord) & Norbert Podschlapp (Süd) (no image)
Theo Albrecht (Nord) & Norbert Podschlapp (Süd)
5 Bewertungen
  1. „Klasse”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Einzelhandelskaufmann in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ALDI -Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima Tolle kollegen Tolle Aufgaben

    Kontras

    Es gibt keine kontras oder schlechten sachen

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  2. „Guter Arbeitsgeber”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - nixx in Stuttgart

    Ich arbeite bei ALDI - Teilzeit

    Pros

    guter Arbeitsgeber, gute Vergütung, nette kollegen

    Kontras

    Mehr transparenz ist gewünscht, mehr Verantwortung gewünscht


  3. „Firmenwagen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Regionalverkaufsleiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei ALDI gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Audi A4 Avant,Tankkarte,jede 3 Jahre Neu, Private Nutzung

    Kontras

    Einfache Ausstattung,nur Kombi,kein Automatik,keine Ledersitze,Standart Felgen

  4. „Werkstudent Aldi/ Ladenhilfe”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Student Worker in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe mehr als 5 Jahre bei ALDI gearbeitet

    Pros

    Flexibel, für Studenten sehr geeignet

    Kontras

    Hohe Belastung, während der Arbeitszeit.

  5. „Filialleiter”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Pforzheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei ALDI - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist gut , aber Schmerzensgeld

    Kontras

    Starker Leistungsdruck auf allen Ebenen

  6. „Toller arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Trainee - Bachelor of Engineering in Ebersbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei ALDI gearbeitet

    Pros

    Förderung Uhrzeitenvergütung abwechslung im jobwagenHandy

    Kontras

    sehr zeitintensiv druck kannst nicht wachsen keine karriere möglich Chefetage

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  7. „Filialführungsnachwuchs”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Filialführungsnachwuchs in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei ALDI - Vollzeit

    Pros

    Bezahlung ist überdurchschnittlich, Urlaubsgeld, Weinachtsgeld, Leistungsprämie, Qualität von Produkten ist gut

    Kontras

    Führungskräfte sind nicht wirklich Human Es wird sehr viel abverlangt Bei der Arbeit die man leisten muss, müsste das Gehalt nochmal höher sein Trotz des Technischen Betriebswirtes ist beim Filialleiter bei der Karriere schluss.

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  8. „Sehr hohe Leistungserwartung von jedem einzelnen Mitarbeiter.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter in Pforzheim
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei ALDI - Vollzeit

    Pros

    Überdurchschnittlich hohes Gehalt, interne Schulungen, sehr gute Ausbildung und Möglichkeiten der Weiterbildung. Aufstiegschancen für ehrgeizige Einsteiger. Übernahme in die Führungsposition nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

    Kontras

    Ein sehr hoher Stress und Leistungsdruck. Oft ist die Arbeit aus dem Zeitmangel nicht zu bewältigen . Fehlerhaftes Personalmanagement führt zum Personalmangel und dadurch Überforderung der Mitarbeiter.

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  9. „Naja”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Lagerarbeiter in Aldingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ALDI gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Sache mit den beiden letzten Jahren zu einem kleinen Dorf und, wenn du das nicht mehr 20 die, dass ich 8

    Kontras

    Der hat mir gesagt , das ich nicht mehr als genug, aber auch nicht, dass die das nicht mehr, 25jährige und ich

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