Bewertungen für AKQA

Aktualisiert am 4. Aug 2020

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3.8
72%
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82%
Befürworten Geschäftsführer
AKQA CEO Ajaz Ahmed
Ajaz Ahmed
319 Bewertungen
  1. Hilfreich (8)

    „Innovativ, spaßig und herausfordernd”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Softwareentwickler in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit

    Pros

    AKQA hat einige der modernsten kreativen und technischen Projekte auf dem Markt. Aus der technischen Perspektive gibt es da ein großes und ständig wachsendes Set an Technologien, mit denen man Erfahrung sammeln kann. Ich empfand die Arbeit hier als herausfordernd, aber ich habe auch immens viel gelernt. Manchmal fühlt es sich an, als würde man jedes Jahr in einer Neugründung arbeiten! Deswegen wird es niemals langweilig. Der Bürobereich ist fantastisch und obwohl die Arbeitszeiten lang sind bekommt man viele Freiheiten dabei wie man die Arbeit angeht.

    Kontras

    Die Arbeit kann sehr schnell und herausfordernd sein. Der häufige Wechsel von Projekten kann bedeuten, dass die Übergaben nicht reibungslos verlaufen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (5)

    „Internationale Arbeitsatmosphäre + flache Hierarchien + kompetente Kollegen + namenhafte Kunden”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit

    Pros

    Gearbeitet wird in einem internationalen Team, oft auch Büro übergreifend. Die Kollegen sind alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit, egal in welcher Job-Position. Jeder teilt sein Wissen gern und man kann viel von einander lernen. Im Berliner Büro gibt es auch einen recht hohen Anteil an Frauen in Führungspositionen. Zudem ist es möglich, an andere AKQA Standorte weltweit zu transferieren oder innerhalb der Firma in andere Fachbereiche zu wechseln, sofern es von den Fähigkeiten her passt. Rückkehrern aus der Elternzeit wird ermöglicht in Teil- oder Vollzeit wieder einzusteigen. Unter den Kunden sind viele Blue Chip Unternehmen und renommierte Marken. Die Projekte sind abwechslungsreich und oft von anspruchsvoller technischer und kreativer Umsetzung geprägt. Man erhält schnell Zugang zu neuen Technologien, Gadgets, Software und Tools. In meinem Bereich habe ich außerdem viel Gestaltungsspielraum und kann mich eigeninitiativ einbringen. Es werden regelmäßig Trainings sowie Team-Events angeboten. Man hat auch Zugang zu Mitarbeiterrabatten. Die obligatorische Tischtennisplatte und Bio-Obst gibt es auch.

    Kontras

    Es wird viel gearbeitet, Überstunden werden nicht bezahlt. Das Zeitmanagement ist oft abhängig von Kunden und Zeitzonen. Aber Home Office ist z.B. nach Absprache gar kein Problem. Weiterbildungsmaßnahmen leiden hin und wieder mal unter dem hohen Tagesgeschäftsaufkommen. Meiner Meinung nach ist es letztlich die Aufgabe jedes einzelnen, die eigene Work-Life-Balance zu finden und kann nicht allein die Verantwortung des Arbeitgebers sein. Für Leute ohne Agenturerfahrung oder diejenigen, die es nicht gewohnt sind, mit Kunden zusammen zu arbeiten, mag AKQA nicht der richtige Arbeitsplatz sein.

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  3. „Erfahrung als SPM”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kommunikationsteam in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AKQA -Vollzeit

    Pros

    Tolle Agentur mit tollen Leuten und spannenden Kunden und Projekten

    Kontras

    Mangel an Fokus und langfristige Planung.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Großartige Leute, mit denen man arbeitet. Der Lohn ist nicht der beste.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Projektleiter in Berlin

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AKQA -Vollzeit

    Pros

    Großartige Mitarbeiter und gute Fortbildung

    Kontras

    Der Lohn ist nicht der beste.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Insgesamt gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei AKQA gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, manchmal interessante Projekte, Standort

    Kontras

    Abteilung für Technik wächst nicht. "One in, one out"-Prinzip

    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Es ist ein guter Arbeitsplatz”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - kreativ in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit

    Pros

    Viele Chancen, größtenteils kluge Leute.

    Kontras

    Suboptimale Führung. Zu sehr mit sich selbst und ihren Zahlen beschäftigt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (5)

    „Das war mal ein tolles Unternehmen, jetzt ist es nur noch ein x-beliebiges Bodyshopping-Unternehmen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei AKQA gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nichts, erwartet ein paar richtig gute Portfoliokunden

    Kontras

    - überhaupt keine Work-Life-Balance - schreckliches Büro - äußerst häufige Geschäftsreisen - maximale Kostensenkungen, alles wird outgesourct - keine Führung, bloß Kommandos - Intrigen und verdeckter Tratsch - manchen Leuten gefällt es echt, sich zu besaufen - schlechte Moral und Motivation - den eigenen Mitarbeiter wird damit gedroht, dass sie als ersetzbare Einheiten gesehen werden - eine Politik des „liebe dein Kundenkonto, deckele deine Mitarbeiter“ - Leidenschaft für befristete Verträge, um die Menschen an der kurzen Leine zu halten - wie in jedem Bodyshopping-Unternehmen: obendrein Zeiterfassungsbögen und Stundensätze

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Freelancer”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 

    Ich habe bei AKQA gearbeitet

    Pros

    Super Kollegen, freundliche, gute Atmosphäre

    Kontras

    Lange Nächte, mangelndes Management

    Übersetzt aus dem Englischen
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  9. Hilfreich (7)

    „inspirierende Menschen und internationale Möglichkeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit

    Pros

    AKQA Kunst & Wissenschaft Mix, die Verschmelzung von Kreativität und Technologie ist eine inspirierende Umgebung Sehr professionelle Leute, mit denen Sie arbeiten möchten und die Ihnen bei Bedarf helfen flexible Umgebung in Bezug auf die Arbeit von zu Hause aus, keine eingeschränkten Arbeitszeiten Möglichkeit, andere AKQA-Büros auf der ganzen Welt kennenzulernen Toller General Manager, der sehr menschenorientiert und zugänglich ist

    Kontras

    Die aufregendsten Projekte werden in den größten AKQA-Büros durchgeführt Mangel an deutschen Vertretern

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. Hilfreich (6)

    „Gehen Sie nur zu AKQA wenn Sie keine anderen Optionen haben.”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AKQA gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Eigentlich nicht viele. Die Kollegen sind nett und freundlich, man beginnt jedes Jahr mit einem neuen Projekt.

    Kontras

    Obwohl AKQA sich damit brüstet, "die beste/führende digitale Agentur der Welt" zu sein nachdem sie mehrere Auszeichnungen bekommen hat, kümmert sich das Unternehmen überraschend wenig um seine eigenen Mitarbeiter. Obwohl die Bezahlung gut ist, wird fast null Budget für Entwicklung oder Ausbildung ausgegeben oder dafür, Mitarbeiter auf Konferenzen zu schicken (ein Mal im Jahr hat man noch die Gelegenheit wohinzukommen, aber auch nur in der Nähe). Es gibt verschiedene interne Trainings für Sprechen in der Öffentlichkeit und Kommunikation, aber die sind sehr kurz, nur 2-3 Stunden hier und da. Ich nehme an, statt dessen einen professionellen Trainer für 2-3 Tage zu engagieren, wäre von AKQA zu viel verlangt. Der Platz im Büro unterscheidet sich von einer Stadt zur anderen, der in Berlin wird gemeinhin als der Schlechteste angesehen - die Mitarbeiter sind in einem Raum mit Riesenfenster, das allerdings nicht geöffnet werden kann und das wird an manchen Sommertagen ganz nett, wie man sich vorstellen kann. Das Unternehmen ist so geizig, dass es die Mitarbeiter an so kleinen Tischen sitzen lässt, dass man manchmal keinen Platz hat, um den Laptop darauf zu legen. Die Küche versorgt einen nur mit Tee, Kaffee, Mineralwasser, etwas Obst und gelegentlich "Resten" nach Kundentreffen (wahrlich eine Freude). Es gibt zwar einen Automaten, aber da das Unternehmen "auf eine gesunde Ernährung achtet", kommt natürlich nicht in Frage, dass das Unternehmen den Automaten finanziert. Aber es gibt ja noch Wasser und Obst, nicht? Das Management des Teams ist auf die typische Pyramidenart aufgebaut, wo es für 3 Entwickler 4 Manager gibt, die herumlaufen und im Grunde gar nichts tun. Die Teams werden nicht dazu ermächtigt, eigene Entscheidungen zu treffen. Alle projektbezogenen Entscheidungen werden von der Spitze gefällt, ohne sich darum zu scheren, die Meinung des Teams einzuholen. Die Technikkenntnisse des Managerteams sind in keinster Weise zufriedenstellend und im Allgemeinen denkt das Unternehmen *sehr* kurzfristig, indem es einen Kunden nach dem anderen jagt. Aktivitäten, die dem Kunden nicht in Rechnung gestellt werden können, würden kaum genehmigt werden. Das Unternehmen ist besessen davon, nach außen "premium" zu wirken, aber es könnte sich nicht weniger um die eigenen Mitarbeiter kümmern. Die Fluktuation ist sehr hoch, die Leute kommen und gehen in Scharen und nichts ändert sich jemals im Unternehmen. Ich kann also nur empfehlen, bei AKQA zu arbeiten, wenn man ansonsten keine Möglichkeiten mehr hat.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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