Arbeitgeberbewertungen für AIDA Cruises | Glassdoor.de

Bewertungen für AIDA Cruises

Aktualisiert am 6. März 2019
22 Bewertungen

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3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Felix Eichhorn
3 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei AIDA Cruises (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Spaß und Freude bei der Arbeit mit Gästen

    Kontras

    Schlechte Bezahlung und zu viele Stunde


  2. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Barkeeper in Welt
    Ehem. Mitarbeiter - Barkeeper in Welt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AIDA Cruises gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Guter Arbeitgeber.
    Man kann viel von der Welt sehen.

    Kontras

    Lange Arbeitszeit an Bord. Nur Zeitverträge

  3. „Gute Kommunikation”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Barkeeper
    Akt. Mitarbeiter - Barkeeper

    Ich arbeite in Vollzeit bei AIDA Cruises (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    die Welt bereisen und immer woanders sein

    Kontras

    arbeitszeit müssten anders gestaltet werden


  4. „Biking Scout”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Man reißt sehr viel und sieht was von der Welt, Essen und Verpflegung ist inklusive, nette Kollegen

    Kontras

    Massentourismus, immer freundlich sein, viel Arbeiten

    Rat an das Management

    Mehr Scouts oder Fahrradfreie Tage


  5. „mit Vorsicht zu genießen und höchstens als Referenz für den Lebenslauf, auf Dauer nichts...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AIDA Cruises (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Großes Unternehmen, viele Eindrücke, nette Mitarbeiter

    Kontras

    unterirdisches Gehalt bei massig Lebenszeit die man investiert...

    Rat an das Management

    wer gute Arbeit verlangt sollte auch gut bezahlen. für 8-14h tägliche Arbeitszeit ein Gehalt von1900 Brutto grenzt an Ausbeutung! Würden Sie dafür arbeiten gehen?


  6. Hilfreich (1)

    „Das Unternehmen ist so mit sich beschäftigt, dass es die Mitarbeiter komplett vergisst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rostock
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rostock
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AIDA Cruises (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Produkt, sehr engagierte Mitarbeiter, schöne aber mittlerweile sehr volle Büros, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Fehlende Wertschätzung, mangelnder Respekt, unfähige Führungskräfte in allen Ebenen v.a. aber im Top Management, schlechte Bezahlung, viel zu viel Arbeit pro Mitarbeiter,

    Rat an das Management

    Nicht nur das Bestehen im Vergleich zum touristischen Wettbewerb ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Gut qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Säulen des Erfolgs eines jeden Unternehmens. Die Anzahl an Kündigungen langjähriger Experten und Führungskräfte, die das Unternehmen mit aufgebaut haben, sollte mehr als zu denken geben. Übrigens, Glassdoor, Michael Unserer ist seit einigen Jahren nicht mehr Geschäftsführer


  7. Hilfreich (2)

    „Department Head”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Foto Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Foto Manager
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AIDA Cruises gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Man darf viel Verantwortung übernehmen und interessante Orte besuchen. Untereinander ist es wie in einer kleinen Familie. Im Management freie Zeiteinteilung.

    Kontras

    Sehr kleine Kabinen, schlecht ausgebaute Crewbereiche, alle 28 Tage das gleiche fettige Essen in der Crewmesse, kaum Aufstiegschancen, wenn dein Vorgesetzter dich nicht mag. Viel Bürokratie und immer Entscheidungen, welche man seinen Mitarbeitern verkaufen muss, welche von Menschen getroffen werden, die keine Ahnung hab n, wie das Leben an Bord ist. Ständig unterbesetzt fahren ohne Gehaltszuschuss, weil man ja die Arbeit einer fehlenden Position mit macht. Bei den Arbeitsstunden viel zu wenig Gehalt und immer das Problem kein Arbeitslosengeld ,wegen der Urlaubstage welche man ausbezahlt bekommen muss, bekommt.
    Alles nur Zahlenortientierung. Provision bekommt man kaum noch.

    Rat an das Management

    Mehr Gehalt zahlen, mehr die Crew unterstützen und umsorgen, denn nicht nur die Gäste sind wichtig. Änderungen erst einmal mit Bordpersonal besprechen, denn die Crew weiß, im Gegensatz zu der Leuten aus Rostock, was an Bord passiert.

  8. „Nett, langsam und politisch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Rostock
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Rostock
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei AIDA Cruises (Über 3 Jahre)

    Pros

    Nette Marke und viele nette Kollegen vor allem auf den Schiffen, viele potential zur Verbesserung wenn es denn gestattet wird

    Kontras

    Prozesse und Technologien veraltet, manuelle Arbeit von engagierten Mitarbeitern rettet viel, Excel ist das meistbenutzte Tool von allen und für alles

    Rat an das Management

    Im Management weniger Politikerinnen und mehr Macher/Macherinnen die neue Vorgehensweisen nicht nur aus Büchern kennen.


  9. Hilfreich (1)

    „Gastgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Gastgeber in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Gastgeber in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei AIDA Cruises (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Viele Benefits für Crewmitglieder
    - Nettes Team

    Kontras

    - Das Essen in der Crewmesse ist gewöhnungsbedürftig


  10. „Mit Einschränkungen zu empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Communications in Rostock
    Ehem. Mitarbeiter - Communications in Rostock
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei AIDA Cruises gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Produkt/Marke, Benefits, Alter der Mitarbeiter, Arbeitsaustattung

    Kontras

    Hoher Druck und Anforderungen, Überstunden, Strenge Hierarchie