ADP Hyderabad, India Bewertungen

Aktualisiert am 3. Aug 2020

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4.1
85%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
Carlos A. Rodriguez
493 Bewertungen
  1. „Gute Bezahlung und Bonus”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender technischer Berater in Hyderabad

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ADP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung und Bonus. Viele Möglichkeiten und viel Lernen

    Kontras

    Lange Stunden und hektische Arbeit

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    Reaktion von ADP

    July 13, 2020

    Wir freuen uns über die Bewertung und Bewertung. Wir schätzen die Zeit, die Sie bei ADP verbracht haben, und die Erkenntnisse, die Sie über diese Erfahrung geteilt haben.

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  2. „Kein großartiger Ort”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei ADP - Vollzeit

    Pros

    Das Geschäft ist stark und belastbar

    Kontras

    Zu viel Politik, Mangel an Einrichtungen, minderwertige Büroflächen, stressige Umgebung

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    Reaktion von ADP

    August 10, 2020

    Vielen Dank für Ihren Einblick in Ihre Erfahrungen. Es tut uns leid, von dieser Erfahrung zu hören, und wir ermutigen Sie, sich an Ihre Führungskräfte oder das HR-Team vor Ort zu wenden und die Details zu besprechen, damit wir sie ansprechen und sicherstellen können, dass sie die richtige Aufmerksamkeit und Maßnahmen erhalten.

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  3. „Positiv”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Mitglied des technischen Personals in Hyderabad

    Ich arbeite bei ADP - Vollzeit

    Pros

    Tolle Arbeit hier bei ADP

    Kontras

    Keine Nachteile bei dieser Firma zu arbeiten

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    Reaktion von ADP

    July 6, 2020

    Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback auf Glassdoor mitgeteilt haben! Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei ADP genießen und schätzen Ihren Beitrag.

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  4. „Konflikte in Führungsrollen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei ADP - Vollzeit

    Pros

    Top-Führungskräfte sind mitarbeiterfreundlich.

    Kontras

    Führungskräfte unterhalb der VP-Ebene sind neu und haben Konflikte zwischen ihnen, die sich auf die Leistung der Mitarbeiter auswirken.

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    Reaktion von ADP

    July 13, 2020

    Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen auf Glassdoor mitgeteilt haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihren Rat und würden uns über die Gelegenheit freuen, mehr zu erfahren. Wenn Sie zusätzliche Informationen weitergeben möchten, empfehlen wir Ihnen, sich an Ihre Führungskräfte oder das HR-Team vor Ort zu wenden und die Details zu besprechen, damit wir sie ansprechen und sicherstellen können, dass sie die richtige Aufmerksamkeit und Maßnahmen erhalten.

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  5. „Verwirrt”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operationen in Hyderabad

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei ADP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Es ist eine Altersvorsorgefirma. Das sagen die Leute 😆

    Kontras

    Es gibt dynamische Führungskräfte, aber das Management wird sie niemals wachsen lassen. Wir behandeln Partner vor Ort wie Gott / Göttin Vor-Ort-Partner behandeln Offshore als billige Arbeitskräfte Digithon: Gute Initiative zur Vereinfachung des Prozesses. Versuchen Sie jedoch zunächst, interne Anwendungsprobleme zu lösen. Technisches Team nicht einmal Wissen, wie man Fehler behebt. Lassen Sie sie zuerst trainieren. Wenn es keinen Mehrwert gibt, ersetzen Sie Führungskräfte, die seit mehr als 5 Jahren im System sind. Das heutige Publikum ist ein Müll, versuchen Sie, neue Köpfe einzustellen. Zu viele Sitzungen zum Umgang mit Kunden, was super gut ist. Erstellen Sie ein Lerndesign auch für Führungskräfte. Die meisten von ihnen haben keine Führungsqualität. Wenn Sie auf Director- oder VP-Ebene sind, sind Sie kein Anführer. Der Einstellungsprozess ist am schlimmsten. Entwerfen Sie die richtige Einstellungsstruktur. Die meisten HRBPs verfügen überhaupt nicht über Systemkenntnisse. Wenn Sie nach einer Anfrage gefragt werden, erhalten Sie für Ewigkeiten keine Antwort. Aufrichtiger Rat: Hören Sie auf, BU als Prominente zu behandeln, wenn sie ins Ausland kommen. Sie arbeiten für Kunden, auch wir arbeiten für Kunden. Am Ende des Tages arbeiten wir alle für ADP.

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    Reaktion von ADP

    July 6, 2020

    Vielen Dank für Ihren Einblick in Ihre Erfahrungen bei ADP. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihren Rat und werden diese mit unseren Führungsteams teilen, um unseren Prozess und unsere Erfahrung für Mitarbeiter besser zu verbessern.

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  6. „Gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Berater in Hyderabad
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ADP -Vollzeit

    Pros

    Gute Gesellschaft, mit der man arbeiten kann

    Kontras

    Die Schichtzulagen müssen verbessert werden

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    Reaktion von ADP

    June 22, 2020

    Vielen Dank für Ihre Bewertung und für das Teilen mit uns auf Glassdoor.

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  7. „Payroll Analyst”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Process Analyst in Hyderabad
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ADP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Plattform für Payroll-Mitarbeiter

    Kontras

    Nachwuchskräfte könnten Schwierigkeiten haben, Beförderungen zu erhalten

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    Reaktion von ADP

    June 22, 2020

    Wir freuen uns über die Überprüfung und Bewertung sowie über das Teilen von Feedback zu Ihrer ADP-Erfahrung.

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  8. „Sehr gute Gesellschaft, kann aber besser gemacht werden”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Berater in Hyderabad
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ADP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Bezahlung und Work-Life-Balance Gute Urlaubspolitik und VPI Gute Anerkennung Gute Exposition gegenüber End-to-End-Projektmanagement

    Kontras

    Legacy-Projekte und langsamer Prozess Innovation und Vision, um daraus einen IT-Service zu machen, schreiten nur langsam voran Erfahrung gegen Bezahlung ist über die Bezeichnung hinweg sehr unausgewogen Menschen, die sich dort niedergelassen haben, machen Politik und erhalten Vorteile Das Wachstum ist begrenzt, es sei denn, Sie machen Butter Die Mitarbeiter vor Ort verhalten sich wie Kunden, obwohl alle ADP-Mitarbeiter sind

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    Reaktion von ADP

    July 6, 2020

    Wir freuen uns über die Bewertung und Bewertung. Wir schätzen die Zeit, die Sie bei ADP verbracht haben, und die Erkenntnisse, die Sie über diese Erfahrung geteilt haben.

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  9. „Arbeit seit zwei Jahren”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitglied des technischen Personals in Hyderabad
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei ADP - Vollzeit

    Pros

    Gute Gehaltserhöhung, flexible Zeiten.

    Kontras

    Keine außerschulischen Aktivitäten Keine Parteien

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    Reaktion von ADP

    June 22, 2020

    Wir freuen uns über die Bewertung und Bewertung. Vielen Dank, dass Sie Ihre ADP-Erfahrung mit uns auf Glassdoor teilen.

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  10. „Mitarbeiterfreundliche Firma”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assoziierter Funktionsberater in Hyderabad
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei ADP - Vollzeit

    Pros

    Ich habe eine großartige Erfahrung hier zu arbeiten.

    Kontras

    Ab sofort keine Nachteile

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    Reaktion von ADP

    June 22, 2020

    Vielen Dank, dass Sie Ihre ADP-Erfahrung mit uns auf Glassdoor teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns genießen!

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